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インターンシップ
実施日程 2021年10月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 50人
参加学生の属性 旧帝大や早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に「地域の課題をNTT東日本のアセットを使って解決するビジネスをつくる」インターンだと知らされていました。事前課題として、①NTT東日本のアセットを調べる、②興味のある社会課題を調べる、の2点が課されていました。当日は前半が企業説明で後半がグループごとのワークでした。

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ワークの具体的な手順

企業説明
進め方説明
ワーク
昼食
ワーク
発表

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インターンの感想・注意した点

短い時間で内容が濃いので集中力を維持できるよう頑張りました。また事前に各人が課題をそれぞれ考えていることもあり、最初のうちは「誰の課題を採用するか」という議論に時間を取られました。1日で企業理解が深まったと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本チームメンバー・メンター社員とブレイクアウトルームで過ごします。他の班や社員の方との交流はありません。お昼ごはんの時間にカメラをつけたままチームメンバーと談笑しました。参加後に社員の方にリクルーターとしてサポートいだだきました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

伝統ある日本の大企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

日本全体を「地方」から盛り上げようとしている会社

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに対してNTT東日本の特徴を活かしながら、解決策を提案する。1チーム8人程で構成され、最後に全体で発表を行った。優勝チームには景品等が渡されていた。8時間ほどでタイムスケジュールで構成されているのでかなりタイトだった。　【ワークの具体的な手順】通常のGDと同...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題を解決するために、チームで新規事業の立案を行った。1日目に解決する課題を選定し、2日目にオンラインフィールドワーク（地方行政などへのインタビュー調査）を行った。また、3〜4日目にチームでディスカッション、資料作りなどを行い、最終日に全体でプレゼンテーションを行った...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】13あるテーマの中から1つをチームで選び、そのテーマを叶える新規事業を立案する。チームはランダムで振り分けられ、5日間共通。1日目は大まかな方針決定、2日目は外部の方へのヒアリング、3日目は中間発表と議論の続き、4日目は議論の続きと発表準備、最終日は最終発表。発表は10分間...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10個の地域課題の中から1つ選んで地方創成を行えるような施策について考える。課題は最初に選んでから変えることが出来ないため、とても重要。その後は仮説を立てて実際のフィールドワークで検証を行いながら施策を具体的にしていく。　【ワークの具体的な手順】1日目：課題選択、仮説立て ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題を通信の力で解決するという地方創生を目指すワーク。 自分達で解決する地方の課題を選定し、NTT東日本の商品を用いてどのように解決していくかを検討する。 プレゼンテーションの作成も行い、最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】初日：課題の選定と、その深掘り...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方が抱える課題に対し、NTTが持つアセットを生かした施策を考える。 1日目：午前にNTTの事業内容や事例の説明、午後翌日のフィールドワークのアポイントメント 2日目：Zoomや電話でフィールドワーク 3日目：中間発表および作業、現場社員がついてくれる 4日目：...
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23年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義 人事部社員の方から、企業概要・強み（アセット）などを学ぶ ・事業紹介 NTT EDXという、教育ICTに関する事業のプレゼンがある ・グループワーク 社員の方が1名担当してくれる。自身のグループでは、子育てしながら働く環境を通信によって整えることを...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、地域活性化についてのテーマが8個ほどあり、どのテーマにするか決める。 2日目、新規事業の内容を検討。インタビュー先を選定。 3日目、インタビュー先にひたすら電話してアポイントをとる。 4日目、インタビューを継続しつつ、発表の資料を作成。 5日目、発表会と個別...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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