職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.84818 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月29日 |
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実施場所 | 渋谷本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | ワンデー |
参加社員数 | 一チームあたり6人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 体育会系、文化系混合 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二子玉川をイメージした場所で、その土地をどういう風に開発していくかチームワークを行いみんなの前で発表。
マンションや商業施設、ビジネスビルなどの建物の開発+地下駐車場や公園などの付属で街の開発をイメージしていこうというワークだった。
その際は、開発にかかるお金なども計算した。
そのあ...
ワークの具体的な手順
資料を読んで、グループで議論を行い最後に発表を行う。
インターンの感想・注意した点
自分たちのグループの考えた「二子玉開発」について、キャッチコピーを作らなければいけない。開発の方向性はすんなりグループで決まったが、キャッチコピーが思い浮かばず以外と苦労した。
また、開発にかかるお金の計算も額が大きいため間違わないようにするのに注意する。
参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは、1人が3〜4つのチームを見ていた。多く受け持っていたため、あまり見られていないと感じたが、インターン終了後電話でフィードバックを行ってくれた。そのため意外と学生の言動をチェックしていると思う。
また、先輩社員への質問会も行われるため、仕事のやりがいや実際の業務などを聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キラキラしている、収入が多いかつ残業が少ない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の中で「ディベロッパー」という仕事の具体的なイメージがつかめていなかったが、キラキラしているだけでなく意外と泥臭い仕事もあることを学んだ。
収入が多く残業が少ないのは、それだけ社員の方が優秀なのだと思う。
社員の方はみなさん優秀で、キラキラしている方だった。体育会系ではないが、明る...
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