職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.81743 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月6日~8日 |
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実施場所 | 渋谷本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で5人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 所在地や選考を問わず様々だった |
交通費補助の有無 | 25,000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
渋谷地区再開発の物件について、建物の規模と形が与えられ、そこにどのようなコンセプトでどのような物件を入れるか(オフィス、レジデンス、商業施設など)をプレゼンする。実質のワークは2日間だったが、各班がクオリティの高い発表を行っていた。優勝チームには東急ハンズの商品券が渡されていた。
ワークの具体的な手順
コンセプト決定→具体的な物件決定→プレゼン準備
インターンの感想・注意した点
コンセプトや大枠の決定に時間をかけすぎてしまった。むしろ具体的なアイデアやテナントの説得力などの内容を評価していたように思う。フィードバックでは踏み込んだ助言というよりは、方向性の修正程度にとどまっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
半日に1回のペースでメンター社員からフィードバックがもらえる。評価にあたるのは人事の責任者や当該プロジェクトの責任者だった。全日程終了後、懇親会があった。入社1年目~10年以上の社員が参加し、立食形式で自由に質問できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人々の暮らしを包括的にプロデュースするため、各事業分野間で横断的に課題に取り組んでいる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他社との違いを大切にしているように感じた。ありきたりでないアイデアを求めているのが印象的だった。
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