職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.202911 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月上旬 |
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実施場所 | ベルサール新宿グランドコンファレンスセンター |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 合計15人程度 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 様々であった。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は物件見学と座談会のみであった。2日目からグループワークに取り組んだ。1班5人の学生で常にいる社員さんは2人で各班を回っていた。最終的には5分程度のプレゼンを行い、人事部長を含めた社員の方からの質問が10分程度あった。
ワークの具体的な手順
具体的な手順や発表フォーマットは全く示されておらず、各自で考えるものだった。そのため、各班様々な観点からのプレゼンを行っていた。
インターンの感想・注意した点
どこから手をつければいいか分からないようなお題であったため、最初は悩んだが、その障壁を越えればあとはひたすら作業の効率を上げていくだけというイメージだった。数字を用いて論理的に物事を見る力が養われたと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は質問したことには答えてくれるが、進捗に寄り添ってくれるという感じではなかった。質問する際も答えを求めるのではなく、こちらで考えたものをぶつけるという姿勢が必要だった。インターンの最初と最後に座談会があったのでそこで社風などは感じられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
結果主義、機械的なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
結果主義ではある。そもそもそういう職種であるので当然である。社員の方は厳しい部分もあるが、本気で仕事をしているが故のものだと感じた。
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