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17年卒 総合職のES・体験談一覧
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以下)】組織において人と人の間に入り、それぞれの良さを引き出すことで組織全体としての成果を高める調整力 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以下)】組織での意思決定を行う際、人の意見・立場を尊重し過ぎるあまり自分の意見を抑えがちである点 【学生時代に力を入れて取り...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大学時代に力を入れて取り組んだことを2つあげ、大きいものから順に記入してください。また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。】【①-1 1つめの具体的内容】 100文字以下×2 商品企画ビジネスコンテストに3人1組で参加。その他20人程の友人の協力を得ながらの活動で、私はチームのまとめ役として貢献。結果的に...
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内定
17年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅までの人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接会場で待機→エントリーシートを手渡し→面接→解散 【質問内容】・自己紹介→社員から、関連した簡単な質問 ・志望動機(デベロッパーの志望動機、住友不動産への志望動機、インターンへの志望動機のいずれか) ...
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内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】志望動機、自己PR(手書き、書式自由) 【各質問項目で注意した点】書式自由かつ書けるスペースが少なかったため、少ない分量でいかに読みやすく・自分のことを表現できるかを気を付けた。特に強調したい部分には下線を引くなどした。
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が実際に取得した用地において、どのような建物を建てれば一番儲かるか、計画を立てる。 1日目の朝に現場社員から用地に関する簡単な情報が与えられる。その後学生のみで現場を訪問し、本社で分析する。 2日目には収益の計算方法を調べ、どの計画が最も儲かるか比較をする。結論をプ...
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内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目と15年目くらいといった印象。どちらも男性。緊張感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で待機。名前を呼ばれそれぞれブースに移動。 【質問内容】自己紹介を1分でお願いします。 学生時代頑張ったことを教えてください。 どうしてそれをしようと...
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつそれぞれ部署に配属され、さらに2人と3人の2チームにわけ、ある物件についてそれぞれ課題を検討した。最後はチームごとに自由に(ある意味放置されて?) 準備を行い、最後は社員2名の前でプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】自由。実際に物件を見に行ったりして楽しかっ...
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内定
17年卒
GDと役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長2人、取締役1人、進行役で人事かと思われる。 1日の午前8時半集合で解禁一発目ということもあったからか、比較的和やかな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】8時半に集合し、事前に与えられたGD課題に対する自分の考えを15分程度で記述。面接会場に移動し、自己紹...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI対策のテキスト一冊を繰り返していた
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】業界説明、企業紹介が簡単にあった。デベロッパーに関しては他社を受ける人が圧倒的に多いため、詳しい説明は省略し、他社とどう違うか、あるいは総合職として採用される新卒社員に対しては将来の経営幹部となることを自覚することが求められていることを強く感じた。その後、社員座談会で自由になんでも質問した。 【感想】社員4人による...
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】20人程度と聞いた。承諾し、就活を終了すること、他社を辞退することを条件にして、20人確保すると聞いた。
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内定
17年卒
GD+最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役人事1人 役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人ワーク→グループディスカッション→グループ面接→解散 【質問内容】GD議題:東京オリンピック後、ディベロッパーに求められるものは何か。 面接 ・自己紹介 ・志望動機 ・三井三菱ではないのはなぜか ...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語性格だったが見たことないものだった。 【対策方法】なし
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明→座談会 【感想】全くモチベーションが上がらない説明会だった。 ここで志望度を下げた人が何人もいた。
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】面談の最後に、人事への推薦書を出しておくといわれた。 インターン参加者への優遇措置だと感じた。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】20人前後
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内定
17年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・他のインターンに参加したことはあるか ・当社の印象 ・デベロッパーに興味を持った理由 ・インターンではどのようなことを学んでいきたいか、期待してるか ・逆質問を多めに時間を...
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内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】志望動機 自己PR (書式自由) 【各質問項目で注意した点】同業他社比較を多めに。 書式自由なので目立つように。
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発職のチームに割り振られた。 通して2日間、東京日本橋タワーというオフィスビルについての学習とグループワークを行った。 1日目は、当該物件について何門か設問が与えられ、実際に見学をしながら答えを見つけていくグループワーク。 2日目は、当該敷地を自分たちが自由に使えた...
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内定
17年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→5~6人ずつブースに振り分けられる→ES提出→面接→終了、解散 【質問内容】自己PR 他に参加したインターンシップ インターンシップ志望理由(不動産業界を知りたいのか、それとも住友不動産を知りたいのか) ...
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 あるビル物件に対して、工夫している点の理由を物件見学を通して考える。 基本的に6人の学生のみで物件見学をした。夕方にオフィスに戻り、人事&開発担当の社員に向けて簡単に発表。 2日目 3人×2チームに分かれて1日目の物件で代わりに何を開発するか、という課題...
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内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代頑張ったこと 志望動機 【各質問項目で注意した点】手書きフォームであっため、読みやすいように書いた。
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インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【自己PRをお書きください。】私には、主体的に周りと信頼関係を築き、協力しながら努力できる強みがあります。 私は、中学から大学まで剣道部に属しており、常に部員と協力して稽古・部の運営の質を高めてきたことで培われたと思います。 高校時代には、進学校で稽古時間が1時間という中で、「シード校に勝つ」という目標を掲げ、5人戦に...
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インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【自己PR】私の強みは「逆境であっても決して諦めず、困難に挑み続ける姿勢」である。 私は、高校時代に県内でも有数のバスケットボールの強豪校に所属していた。しかし、そこでは監督が、弱小中学校出身の私に目を向け実力を正当に評価してくれることはなかった。どんなに努力をしても評価されず、心が折れそうになることもあった。それでも、...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【趣味や特技を教えてください。 (50文字以下)】カレーとプリンを作ることです。プリンは毎回レシピを変えて試しています。カレーはスパイスから作ります。 【あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以下)】目標を立て、それに向かってやりきる力があります。たとえば、E判定から逆転した大学受験が挙げられます。 【あな...
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