職種別の選考対策
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17年卒 総合職
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No.3575 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合職
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 3月下旬 |
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実施場所 | 新宿本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 全体で15人 |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝、理系院生等。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人ずつそれぞれ部署に配属され、さらに2人と3人の2チームにわけ、ある物件についてそれぞれ課題を検討した。最後はチームごとに自由に(ある意味放置されて?) 準備を行い、最後は社員2名の前でプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
自由。実際に物件を見に行ったりして楽しかった。
インターンの感想・注意した点
住友不動産は泥臭い手法で利益を上げることに成功している会社であるため、こちらとしても泥臭く必死に頑張っている様子を見せるようにしていた。感想としては、物件見学を行ったり、チームで自由にプランを練って行動したりして非常に楽しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
思うに、就活情報解禁後の2日間のインターンであったため、そこまで倍率が高くなかった。そのため参加者はデベロッパーのインターンにしてはレベルが高くなかったと思う。社員は精神的に強そうな人ばかりであった。物件を紹介してくれたり、質問を受け付けてくれたりした。そこまで深い関わりはない。
インターン参加による優遇
電話でOBの紹介が行われ、リクルーター選考ルートに乗った。全員かは分からない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
泥臭く、デベロッパーの中では地味。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
泥臭く、地道な地上げによって利益を上げていることは確認できた。一方で、そんな中でも社員の方は強いやりがいを感じ、誇りを持って働いていることを知ることができて良かった。
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