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22年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.144755 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し

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GDのテーマ・お題

SMBCの成長戦略

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GDの手順

事前に配られた資料を読みながら進めた。
資料の情報量が膨大なので、時間配分には気を使って班で進めた。
その後、3-5分程度で発表を行った。面接官からの質問はなく、全体への簡単なフィードバックをもらい、それで終了。

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プレゼン時間の有無

5分程度

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雰囲気

和気藹々と進んだ。

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注意した点・感想

時間配分には気を使った。また、人の意見を否定せず、取り入れていくことは大事にしていた。一つの意見にこだわる人がいたので、そこを取り入れつつ進めるよう努力した。フィードバックではチーム全員が納得して結論を出した点が評価された。

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2020年6月下旬
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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