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総合職（グループリテールコース）
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学生時代頑張ったこと（200）

自分が所属するサークルで組織変革を主導した。この団体は創立◯年目で組織体制が整っておらず、仕事や意思決定が一部の人に集中していた。そこで、組織変革を行い、仕事を効率化することを提案した。メンバーの説得の際には、一対一で話し、組織変革の意義を論理的に説明した。また団体の目標達成のため、あなたと一...

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志望動機（200）

お客様に寄り添い、信頼関係を構築する仕事に魅力を感じた。その際、今までの枠にとらわれず、お客様に本当に必要なことは何かを考え実行することが重要だと考える。上記のサークル活動中に、仕事を他のメンバーにもう少し振り分けるという案が出た。しかし、それでは再び仕事の集中が生じる可能性があった。本質的な...

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各質問項目で注意した点

論理性は意識した。また字数が少ないため、伝えたいこと、自分について知って欲しいところを直接的な言葉で凝縮して書いた。

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22年卒
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問 計数35分35問　【対策方法】なし
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をしてから一般的な面接　【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことに沿った質問（何故それを始めようと思ったのか、学んだことなど） 大学での研究内容 何故それを始めようと...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、選考を受けて、終了後に接続を切って退出する。　【GDのテーマ・お題】10年後SMBCがもっと発展するためにはどうすれば良いか　【GDの手順】まず学生それぞれが、与えられたテーマについて資料をもとに個人で五分ほど考え、1人ずつ発表する。その後三十分ほどGDをする。その中で...
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22年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性人事。明るく話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して面接を受け、接続を切って退出する。　【質問内容】・なぜ今の大学・学部を選んだのか ・大学では何をやっているのか ・高校では何をやっていたか ・なぜその活動に参加したのか ...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語（空欄補充）　【対策方法】参考書
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、志望理由や学生時代に力を入れたことを述べた後軽く深掘りがなされ解散　【質問内容】自己紹介1分程度で、 インターンへの志望理由、 学生時代力を入れていたこと、 大学・学部・学科を選んだ理由、 自分の強み3つ、 ...
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22年卒
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、お題、発表　【GDのテーマ・お題】5年後の銀行はどうなるのか。　【GDの手順】事前に資料を読み込むように言われているため、それに基いて議論を基本的には行う。時間は30分か40分程度で結論を導くように言われる。 自己紹介を行い、それぞれのまとめてきた意見を話、グループとしての結論...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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