職種別の選考対策
年次:

22年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.134966 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年7月
グループディスカッション(GD)
2020年7月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分ほど |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
SMBCの成長戦略を考えてください
GDの手順
定義確認→事業選定→国内か国外か決定→現状の戦略を確認し、課題と成長ポイントを考える→課題にフォーカスし、グループ企業を巻き込むことを前提として何ができるかを考える。これで時間切れとなり、最後に面接官に発表して終わる。
プレゼン時間の有無
二、三分
雰囲気
固い
注意した点・感想
常に、今何を話し合っているのかを自分の中でわかる状態にしていた。また、議論全体がどこに行き着きそうなのかをある程度考えながら議論を行うことで、自分のペースに持って行きつつ意見も言えたので、とてもやりやすい議論となった。
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