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職種別の選考対策
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金融 三井住友銀行
20年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.57087 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
関西学院大学 | 文系
2019年6月1日
グループディスカッション（GD）
2019年6月1日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間半
社員の人数 5
学生の人数 15
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、1班5人のグループに分けられ、その後ディスカッション開始。

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GDのテーマ・お題

次の3人のうち、新規プロジェクトに登用する人を1人選んでください。

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GDの手順

まず3人の特徴について書かれたシートを個人で読み込む。
その後、メンバーで意見を交わし、新規プロジェクトに必要とされる人材の条件と3人の強みを照らし合わせる。
そしてまとまった意見を代表者が上司役（面接官）にプレゼンする。

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プレゼン時間の有無

上司役（面接官）に代表者が班でまとまった意見を2分間でプレゼンする。

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気でした。しかし面接官がグループを回りながらチェックを行っていたので、気を抜かないように。

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注意した点・感想

役職の設定やプレゼンターを順番に回していく等が全て禁止されたので、自分から主体的に意見を言い、プレゼンターに名乗り出る必要があります。まずはメンバーを説得させ、その上で面接官にプレゼンをしにいくと良いです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月上旬から5月下旬
リクルーター面談
2019年6月1日
グループディスカッション（GD）
2019年6月2日
二次面接
2019年6月4日
最終面接
内定
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内定
20年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
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内定
20年卒
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内定
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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内定
20年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→リクルーターが迎えに来る→駅で解散　【質問内容】「何故金融業界、銀行、SMBCを志望しているのか」 「学生時代に最も力を入れたことは何か」 「学生時代に集団...
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内定
20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月末や7月以降に大学ごとで懇親会がある　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】全体では分からないが、一つの大学で15人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
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大阪教育大学 | 理系
【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい（100文字）】私は塾講師集団指導のアルバイトを通して、生徒の学習意欲を高めることに努めました。クラスの1人1人に合わせた指導を心がけ、責任を持って忍耐強く取り組みました。　【この取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得られたことを教えて下さい...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マイページ上で予約 2回目以降はリクルーターからの連絡で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに呼び出されブースにて45分程度面談　【質問内容】計5回面談が行われた中で前半2回はほとんど逆質問に当てられた。 後半3回からは志望動機を詰めていこうという体で志望動機の確認が進められた。 ...
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内定
20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア人事と説明を事前に受けた。 　【会場到着から選考終了までの流れ】本店到着後応接室フロアで待機 応接室で40分程度面談　【質問内容】なぜ SMBCか 幼い頃、どのような子供だったか（小学生時代もしくはそれ以前で） 人生で1番大変だったこと、それを経験して自分の中でど...
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    みずほフィナンシャルグループ
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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