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職種別の選考対策
年次：

金融 三井住友銀行
20年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.60205 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年3月下旬～5月下旬
リクルーター面談
2019年3月下旬～5月下旬
会場 貸会議室（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1～2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

1回目はマイページから予約し、その後は電話で次回の日時を指定される。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待機→リクルーターに呼ばれる→面談→解散

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質問内容

このリクルーター面談は1～10回程度行われ、回数は人によって異なる。最初の方は逆質問がメインだが、後半の方は面接対策をしてくれる。また、時々志望動機や学チカについて聞かれることもあるので準備しておくと良い。

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雰囲気

和やかだがリクルーターによる思う。

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注意した点・感想

リクルーター面談でもしっかり評価されていると感じたので、志望動機や学チカなどエントリーシートの内容についてはどんなことを聞かれても対応できるように準備していった。また、逆質問がメインであるため、事前に質問を用意しておくと良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2019年3月下旬～5月下旬
リクルーター面談
2019年6月
グループディスカッション（GD）
2019年6月
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2019年6月
最終面接
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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