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金融 三井住友銀行
20年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.60205 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年6月
グループディスカッション（GD）
2019年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 4人×4グループ
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待機→作文→GD→解散

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GDのテーマ・お題

資料読み取り型「企業に派遣する人材選び」

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GDの手順

「自己紹介→作文→ディスカッション→解散」
作文は12分で書き上げるもので、制限時間内に全て仕上げることは難しい。
また、GDは資料をまず一人で読み込み、その後グループ内でディスカッションするという内容だった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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雰囲気

やや厳か

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注意した点・感想

積極的に発言することに加え、全体として方向性がバラバラにならないように気を配った。全体の軌道修正や発言が少ない学生に話を振ることにも注意した。どんな意見に対しても柔軟に対応し、皆が納得する議論運びをすることが大切だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月下旬～5月下旬
リクルーター面談
2019年6月
グループディスカッション（GD）
2019年6月
一次面接
2019年6月
最終面接
内定
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20年卒
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、論理、性格　【対策方法】特になし
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マイページ上で予約 2回目以降はリクルーターからの連絡で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに呼び出されブースにて45分程度面談　【質問内容】計5回面談が行われた中で前半2回はほとんど逆質問に当てられた。 後半3回からは志望動機を詰めていこうという体で志望動機の確認が進められた。 ...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア人事と説明を事前に受けた。 　【会場到着から選考終了までの流れ】本店到着後応接室フロアで待機 応接室で40分程度面談　【質問内容】なぜ SMBCか 幼い頃、どのような子供だったか（小学生時代もしくはそれ以前で） 人生で1番大変だったこと、それを経験して自分の中でど...
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内定
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リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】初回はマイページから予約する。 その後は電話で呼び出される。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内室に案内され、行員の方が順々に呼んで行く形式。　【質問内容】30分の中で逆質問がメイン。 プライベートセッションが進んで行く中で、面接練習や自分自身の就活相談など何でも話していい。しかし、その結果が次のプライベー...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】作文を書いた後、グループワーク　【GDのテーマ・お題】派遣会社の社員となって、ある企業に人材を売り込む。　【GDの手順】役割は決めてはいけないと指示される。 その後、2人の行員の方に営業しにいくワーク。何回営業しにいったか、とグループ内でコミュニケーションを取ったかが評価の対象となる。た...
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大阪教育大学 | 理系
【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい（100文字）】私は塾講師集団指導のアルバイトを通して、生徒の学習意欲を高めることに努めました。クラスの1人1人に合わせた指導を心がけ、責任を持って忍耐強く取り組みました。　【この取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得られたことを教えて下さい...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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20年卒
人事面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で面談　【質問内容】学生時代頑張ったこと 他社選考状況 ここまでどのように就職活動を進めてきたか なぜ SMBCか（なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクかの繰り返し） 深掘りはそこまでされなかった。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーターの方と少し話す。 面接後も迎えに来てくれてフィードバックを受けた。　【質問内容】志望動機、キャリアビジョン、なぜ他の金融機関ではなく銀行、その中でもメガバンク、その中でも三井住友銀行なのかを特に聞かれた。 学生時...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 24年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 23年卒
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  • 18年卒
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