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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年7月
グループディスカッション（GD）
2017年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機後、各試験室へ移動

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GDのテーマ・お題

航空会社社員という設定で、予算配分を決定する。

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GDの手順

初めに一人一分程度で自己紹介を行う
→与えられた資料を10分程で読み込む時間が与えられる。
→30分程でディスカッションを行う。最後に試験官に対しての発表はなく、フィードバックなどもないのですぐに解散となる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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雰囲気

GD、面接を通過してきたメンバーが集まるため、非常に優秀な人が多く活発な議論が交わされる。

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注意した点・感想

優秀な人が多く活発な議論が交わされるため、気を抜くと発言機会を失ってしまうと感じた。また、資料は非常に複雑で、良く整理して発言しないとメンバーにうまく伝わらない。深く考えながらも発言機会を逃さないというのが難しかった。

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご入行から10年ほどの人事部の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で企業紹介のビデオを見て待機したあと、行員の方に１人ずつ名前を呼ばれて個別ブースへ移動　【質問内容】エントリーシートで書いたゼミのことについては一通り話した。しかしエントリーシートには書いていない、ス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問程度。 制限時間は25分程度。　【対策方法】対策本を一周した。
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19年卒
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神戸大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分　【対策方法】練習をする
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 26年卒
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    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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  • 25年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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