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No.20291 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2017年6月
グループディスカッション（GD）
2017年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

（1）会場到着
（2）待合室で待機
（3）企業説明
（4）移動
（5）社員が呼びに来て面接部屋に通される
（6）グループディスカッション
（7）各自解散

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GDのテーマ・お題

自分が推薦する後輩を学生団体の次期リーダーに推薦してください

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GDの手順

（1）学生団体の資料が与えられる
（2）A〜Eの学生の後輩のデータを与えられる（各メンバーがA〜Eの誰かを担当する）
（3）グループディスカッションをして自分の後輩を学生団体の次期リーダーに推薦するように話をすすめる

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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選考官からのフィードバックの有無

全体に対してのフィードバック

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雰囲気

みんなまじめな人が多かった

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注意した点・感想

【感想】
・論理的に推薦しようと試みたが伝わってない人が多そうだった
【注意した点】
・自分の考えていることを相手に簡潔に伝えること
・相手が自分の話についてきているか逐一確認を取ること
・自分をさらけ出すこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年6月
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19年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし
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19年卒
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19年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、各試験室へ移動　【GDのテーマ・お題】航空会社社員という設定で、予算配分を決定する。　【GDの手順】初めに一人一分程度で自己紹介を行う →与えられた資料を10分程で読み込む時間が与えられる。 →30分程でディスカッションを行う。最後に試験官に対しての発表はなく、フィー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか、頭の回転が速い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、各面接室に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り。 ・なぜ現在の学部を選んだのか ・中学、高校での部活ではどんな役割を果たしていたのか。 ・なぜ金融業界を志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご入行から10年ほどの人事部の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で企業紹介のビデオを見て待機したあと、行員の方に１人ずつ名前を呼ばれて個別ブースへ移動　【質問内容】エントリーシートで書いたゼミのことについては一通り話した。しかしエントリーシートには書いていない、ス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問程度。 制限時間は25分程度。　【対策方法】対策本を一周した。
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19年卒
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分　【対策方法】練習をする
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
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