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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませたら、会場に案内される

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GDのテーマ・お題

航空会社の海外線の創設に向けて様々なステークホルダーを学生が担当し、プロジェクトを完遂させる行こと。

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GDの手順

資料読み込み→ディスカッションという流れで行った。
1人1人資料に書かれている内容が異なるため、その共有をしっかり行うこと、そのあとで、絶対に譲れない部分は何であるかを班のメンバーで共有した。
時間内に目標を達成できる班は少ないらしい。

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雰囲気

学生のみで行うが比較的穏やかであった。

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注意した点・感想

内容はやや難解なものであるが、基本的な議論の流れを忘れずに行った。
内容が難解であるからこそ、理解力が高いことを示すチャンスであると感じた。
1人1人資料の内容が異なるため、それをうまくまとめることができれば高評価につながると感じた。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご入行から10年ほどの人事部の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で企業紹介のビデオを見て待機したあと、行員の方に１人ずつ名前を呼ばれて個別ブースへ移動　【質問内容】エントリーシートで書いたゼミのことについては一通り話した。しかしエントリーシートには書いていない、ス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問程度。 制限時間は25分程度。　【対策方法】対策本を一周した。
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19年卒
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神戸大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分　【対策方法】練習をする
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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