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職種別の選考対策
年次：

金融 三井住友銀行
17年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.5624 本選考 / 一次面接の体験談

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17年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 文系
2016年6月2日
一次面接
2016年6月2日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅（30～40代）女性人事部員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、リクルーターとの面談があり、緊張をほぐしたり、志望動機の最終確認を一緒に行ってくれた。その後、先の設問にて回答した筆記試験を受けた後、個人ブースに移動して面接が行われた。

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質問内容

数ある銀行の中でなぜ三井住友銀行なのか、なぜリテール業務なのか、の2点に関して言葉を変えつつ何度も聞かれた。そのほか、リクルーター面談や、管理職面談の中で心に残った話はあるか、旅行の際、どのような役割を果たすことが多いか、など突飛な質問もあった。

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雰囲気

これまでのリクルーター面談とは異なり、非常に厳かな空気だった。

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注意した点・感想

上述の通り志望動機に関しては、何度も深堀されたものの、学生時代に頑張ったことなど、自己PRに関する質問はなかった。そのため、質問に回答する際、敢えて自己PRに繋がることを織り交ぜて話すように心がけた。（志望動機に関する質問に答える際「学生時代の××の経験から、リテールコースを志望しています。」...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2016年3月中旬～4月末
リクルーター面談
エントリーシート
2016年4月中旬
WEBテスト
2016年5月下旬
管理職面談
2016年6月1日
グループディスカッション（GD）
2016年6月2日
筆記試験
2016年6月2日
一次面接
2016年6月3日
最終面接
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内） （2）（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400文字以内） （3）（1）でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（4...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
プライベートセッション
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。 会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。　【質問内容】簡単にお互いの自己紹介 今までの三井住友銀行の...
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・誠実で学生の話を熱心に聞いてくれる面接官のテンプレみたいな人 ・フランクだけど何を言っても反応薄い人 ・とにかくまじめで堅そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは担当の行員が連れて行ってくれる。 （ただし、なぜかオフィスの前まで） 会場につくと、20分く...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、謎にオフィスの前まで案内してくれます。 会場でグループ番号を振られ、移動します。 GDをして、退出の流れです。　【GDのテーマ・お題】人事部になって、新規プロジェクトにふさわしい人を選べみたいなもの。　【GDの手順】まず資料を読み込み自分の中で誰がいいかを決定する。そのあ...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・40くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】最終だけは案内の行員さんがオフィスの中までついてきて一緒に待ってくれます。で、面接官に呼ばれ面接をし、一緒に来た人と帰ります。　【質問内容】意思確認程度。 不安なことはありますか？と聞かれました。 ここではあまりネガティ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。 会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。　【質問内容】簡単にお互いの自己紹介 今までの三井住友銀行の...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】ふつうのSPIです。 ボーダーはそれほど高くないと思います。 あまりできのよくないテストセンターを使いまわしました。
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって異なる 制限時間 能力検査約35分 性格検査約30分　【対策方法】問題集1冊　【参考にした書籍・WEBサイト】1週間で完成するSPI
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内定
17年卒
プライベートセッション
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し、該当フロアへ。ベンチで社員の方に名前が呼ばれるのを待ち、呼ばれたら社員の方と個別ブースへ。　【質問内容】簡単にお互いの自己紹介 　 学生時代頑張ったこと→アルバイトについて ゼミでの研究...
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内定
17年卒
プライベートセッション
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。 会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。　【質問内容】他社の選考の状況 簡単にお互いの自己紹介...
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    オープン型
  • 金融
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    法人職域FC
  • 金融
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    M&Aコンサルタント（営業職）
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）
  • 金融
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 18年卒
    • 総合職
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  • 17年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職
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