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職種別の選考対策
年次：

金融 三井住友銀行
17年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.3784 本選考 / 役員面接の体験談

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17年卒
役員面接
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本選考
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2016年6月1日
役員面接
2016年6月1日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 50分
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で内定

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性役員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。
会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。

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質問内容

簡単にお互いの自己紹介
今までの三井住友銀行のプライベートセッションの感想について
学生時代頑張ったこと→アルバイトについて
研究について→行動経済学会での論文発表について
志望動機→説明会で感じた社員の方のエネルギッシュな雰囲気の魅力などを話した
他社の選考の状況、入社意思確認

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雰囲気

最終面接で緊張感があったが、ほどよく真剣さを演出できた

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注意した点・感想

前回の面接で社員の方から、三井住友銀行のCMをネタに志望理由を言うといいよ、と聞いたので、CMをすべて見返して他社との比較をし、志望理由につなげた。
主に入社の意思を見られていたので、第一志望であるという熱意をとにかく真剣に伝えました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
本選考
エントリーシート
2016年5月
筆記試験
2016年4月中旬
プライベートセッション
2016年5月上旬
プライベートセッション
2016年5月中旬
プライベートセッション
2016年5月下旬
プライベートセッション
2016年6月1日
役員面接
内定
内定
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・学生時代に頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】・具体的に書くこと（数字など） ・論理的に書くこと ・自分らしさが出るように書くこと
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・40くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】最終だけは案内の行員さんがオフィスの中までついてきて一緒に待ってくれます。で、面接官に呼ばれ面接をし、一緒に来た人と帰ります。　【質問内容】意思確認程度。 不安なことはありますか？と聞かれました。 ここではあまりネガティ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・誠実で学生の話を熱心に聞いてくれる面接官のテンプレみたいな人 ・フランクだけど何を言っても反応薄い人 ・とにかくまじめで堅そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは担当の行員が連れて行ってくれる。 （ただし、なぜかオフィスの前まで） 会場につくと、20分く...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】ふつうのSPIです。 ボーダーはそれほど高くないと思います。 あまりできのよくないテストセンターを使いまわしました。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、謎にオフィスの前まで案内してくれます。 会場でグループ番号を振られ、移動します。 GDをして、退出の流れです。　【GDのテーマ・お題】人事部になって、新規プロジェクトにふさわしい人を選べみたいなもの。　【GDの手順】まず資料を読み込み自分の中で誰がいいかを決定する。そのあ...
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17年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職女性人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談が行われ、一次面接のフィードバックをしてもらった。その後個室に移動し、面接（質問、逆質問）が行われた。　【質問内容】なぜ三井住友銀行なのか、なぜリテールコースなのかについて、何度も聞かれた。加えて、前...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室にて待機。会場に移動した後、行員の指示にしたがって、4人掛けのテーブルに移動する。GDのルール説明（5分程度）→資料読み込み（10分程度）→GD（40分程度：議論、交渉）→解散　【GDのテーマ・お題】××会社の新入社員（W、X、Y、Z）のうち、A部署には誰を配置するべきか。　【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【上記を選択した理由をお答えください。（200文字以内）】第一に日本経済に真の活性化をもたらすには国内企業の99.7％を占める中小企業のサポートが必要不可欠であると考えたから、第二に自身の過去の経験から「人間力」がより求められる職種に就くことを希望しており、当業務がその条件を満たすものであると考えたから、第三に法人、また個...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【「あなたならでは」を教えてください（価値観、チャレンジなど）（100字）】「私ならでは」は、人の役に立つために、相手の目線に立って時には周りを巻き込むことができるというところです。アイスクリーム販売のアルバイトでは、スタッフを巻き込み顧客満足度向上を達成しました。　【具体的なエピソードと取り組み（400字）】私がアルバイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「自分ならでは」を教えて下さい（チャレンジした事、価値観等）（100文字以内）】「野球経験や学年に関係無く楽しむことができるサークル作り」このことを、私はサークルの幹事長として1年間取り組みました。　【上でお答え頂いた事について、具体的なエピソードや取り組みを教えて下さい（400文字以内） 】私が所属しているサ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    オープン型
  • 金融
    日本生命保険相互会社
    法人職域FC
  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
    日本M&Aセンター
    M&Aコンサルタント（営業職）
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）
  • 金融
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 23年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 16年卒
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