職種別の選考対策
年次:
17年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.5624 本選考 / リクルーター面談の体験談
17年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
17年卒
リクルーター面談
>
本選考
京都大学大学院 | 文系
2016年3月中旬~4月末
リクルーター面談
2016年3月中旬~4月末
会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
マイページ登録後(3月中旬)、若手社員から電話連絡があり、座談会という名のリクルーター面談に招待された。複数回のリクルーター面談(私の場合は1回)を通じた後、固定のリクルーターが1人付き、以降、そのリクルーターから面談や各種イベントのお誘い、本選考に関する連絡が来た。
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、控室にて待機。所定の時間になると、学生各々に対して1~2名のリクルーターが迎えに来て下さり、それぞれブースに移動する。ブースでは、学生が自由に質問する時間を45分程度設けてもらえる。その後、簡単な感想用紙の記入を行い、解散。
質問内容
リクルーターにもよるようだが、私の場合は、リクルーターから質問されることは一切なく、こちらが持ってきた質問に終始答えていただくのみだった。私は、金融業界全体に関する質問、銀行業に関する質問、営業業務に関する質問、三井住友銀行に関する質問といった4つのジャンルに関する質問を、事前に考えておき、毎...
雰囲気
リクルーターによる部分も大きいと思われるが、私の場合は非常に和やかな空気だった。
注意した点・感想
私の場合はおそらく、質問内容やコミュニケーション能力によって、次回の面談に招待するか否かを審査されていた。そのため、面談中は、ただ単に質問するだけでなく、自らがどのように考えているのかも合わせて示すようにしていた。(そうすることで、銀行業に関する自身の興味関心、また事前勉強の程度をアピールでき...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融農林中央金庫総合職