職種別の選考対策
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26年卒 システム・デジタル
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No.404389 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 1チームあたり7〜8人、全体で60人 |
参加学生の属性 | バラバラ、情報系以外も多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱UFJ銀行におけるシステム・デジタル部門における基本的な業務の一連の流れを講義・グループワークを通じて体験する。グループワークでは、新たなデジタル金融サービスを企画し、システムアーキテクチャの設計、画面遷移設計、体制検討を行う。これらの内容は、最終日にプレゼンテーションする。また、途中でP...
ワークの具体的な手順
基本的にワークの際はチームで話し合いながら時間内にアウトプットを出していく。社員は常にいるわけではないが、各チームのルームを巡回しているのでその際に質問することはおそらくできる。
インターンの感想・注意した点
各ワークは時間制限が少し厳しいので時間管理が難しかったが、自身が発案したサービスをシステムに落とし込んでいく過程はやりがいがあり面白かった。このワークでは、技術力も必要だが、チームの中で自身がどのような役割を持てるかを見極めてチームに貢献することが大事だと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとは常に一緒にいるので親睦を深めることが出来た一方で、他のメンバーと話す機会はなかった。社員の方々とはワーク中に話すことはあまりないが、座談会や個別フィードバックで話す機会があった。参加者も社員も優秀に見える方が多い印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い、伝統がある、優秀、激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、グローバル、挑戦の機会も多い、熱意がある
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