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職種別の選考対策
年次：

金融 野村證券
22年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.175344 本選考 / 営業部門　夏インターンシップの体験談

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22年卒
営業部門　夏インターンシップ
>
本選考
非公開 | 文系
2020年8月25日～28日
営業部門　夏インターンシップ
2020年8月25日～28日
会場 オンライン
試験時間 4日間
社員の人数 1人（グループ担当者）
学生の人数 6人（グループ人数）×4チーム
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

事前にインターンシップの資料読み込み
4日間のインターンシップ
メンターとのフィードバック面談（志望度を案に確認している）
OB訪問（4人）
OB訪問という中で選考され、志望度の高さと優秀さを考え、夏インターンシップ全体の参加者から4.5人ほど本選考の特別選考を案内
早期選考開始（1...

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4日間で大森線香という架空の企業に対して、今後の経営戦略を提案するというもの。また、事前に野村證券が行っているソリューションを予習し、それを組み込んで戦略を策定する。また、社長自身に提案をするが、社長の相続問題なども考慮すべき課題であった。

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ワークの具体的な手順

事前にインターンシップの資料読み込み
4日間のインターンシップ
メンターとのフィードバック面談（志望度を案に確認している）
OB訪問（4人）
OB訪問という中で選考され、志望度の高さと優秀さを考え、夏インターンシップ全体の参加者から4.5人ほど本選考の特別選考を案内
早期選考開始（1...

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雰囲気

インターンシップもフィードバック面談、OB訪問ともに非常にカジュアルで社員との距離を身近に感じるものであった。

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注意した点・感想

インターンシップもOB訪問も優遇があることは全く告げられていない。また、フィードバック面談で志望度を示さなかった人にはOB訪問の案内も来ないという話も聞いた。事前に情報はなかったが所々志望度を聞いてきていたので、特別選考もあるかもと考え、常に第一志望のつもりで挑んだ。OB訪問は回数を重ねる毎に...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年8月25日～28日
営業部門　夏インターンシップ
エントリーシート
2020年12月中旬
WEBテスト
2020年12月下旬
一次面接
2020年12月下旬
最終面接
内定
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22年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【経緯】リクルーターからの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なし 逆質問メイン 就活状況をのべる そのなかでなぜ野村かを言えばよい 基本的には誰でも通過するため準備はいらない。 強いて言えばスーツを着て、ニコニコしゃべり、タメ口をつかわないこと。 ジェルなどもあればつかうとより野村...
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22年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職：インベストメント・バンキングコース
    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
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    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
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    • 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
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    • FA社員 ※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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