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職種別の選考対策
年次：

金融 野村證券
22年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.181552 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年6月頭
最終面接
2021年6月頭
会場 オンライン
試験時間 30分×3回
社員の人数 1人×3回
学生の人数 1人
結果通知時期 面接中
結果通知方法 次の日にも一応電話がきた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性が二人と男性一人、役職などは不明

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会場到着から選考終了までの流れ

休憩挟みつつ、3人と面接を行った

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質問内容

1回目
→自己紹介、簡単な計算問題、大学の成績、ストレス耐性あるか、他社選考状況、志望順位、野村を志望する理由（證券を志望する理由）、アルバイト経験、簡単なFB
2回目
→意識して身に付けてきた習慣は？、他人の意見よりも自分の意見を優先したエピソードは？、人のために行動したことで感謝され...

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雰囲気

どれもそこまで厳しくはなかった

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注意した点・感想

1回目の面接のFBで自信がないように見えると言われたので、以降の面接ではネガティブすぎることが言わないように気を付けた
また、最後の面接の逆質問では聞きたいことをきちんと聞いた
その場で内々定を言われるとは思っていなかったのでスピード感に驚いた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年4月上旬
録画面接
2021年5月下旬
一次面接
2021年5月下旬
二次面接
2021年6月頭
最終面接
内定
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22年卒
リクルーター面談
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目　人事部　7年目 2人目　人事部部長 3人目　営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードで入館 上の階まで案内され、部屋に案内 20分の手書きの論文の指示 1人目の面接 2人目の面接 3人目の面接 終了　【質問内容】1人目 マイページ上の情...
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22年卒
内定
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内定
22年卒
営業部門　夏インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にインターンシップの資料読み込み 4日間のインターンシップ メンターとのフィードバック面談（志望度を案に確認している） OB訪問（4人） OB訪問という中で選考され、志望度の高さと優秀さを考え、夏インターンシップ全体の参加者から4.5人ほど本選考の特別選考を案内 早期選考開始...
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内定
22年卒
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内定
22年卒
リクルーター面談
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【経緯】リクルーターからの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なし 逆質問メイン 就活状況をのべる そのなかでなぜ野村かを言えばよい 基本的には誰でも通過するため準備はいらない。 強いて言えばスーツを着て、ニコニコしゃべり、タメ口をつかわないこと。 ジェルなどもあればつかうとより野村...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】本部長面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談 人柄をみるものであり、選考要素はない 内定確約組は全通 趣味は？ どこがおもしろい？ （上記に対して）部長が、私の趣味は… のような展開で話がすすむため、基本的にはうんうん！とうなづくだけでよい 大事なのは反応をみせること　【...
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22年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
形式上の部長面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→本社　【質問内容】好きな飲み物は？ それを営業してみて 好きな女性のタイプは？なぜ？ これまで何人と付き合ったことがある？ なぜ別れたの？相手とどういうところがあわなかった？ 今後はどういう人と結婚したい？ 将来の収入...
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22年卒
コンプライアンス面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目　バックオフィス関係の事務 2人目　人事部育成担当 3人目　バックオフィス関係の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】35階のガラス張りの部屋へ案内される 待合室の飲み物は飲み放題　【質問内容】1人目：コンプライアンス確認、犯罪歴、履歴書の確認 2人目：雑談　...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職：インベストメント・バンキングコース
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    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
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    • 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：エリアコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：グローバル・インフォメーション・テクノロジー　※現在募集なし
    • FA社員 ※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
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  • 25年卒
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    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 16年卒
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    • 総合職：インベストメント・バンキングコース
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