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22年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合のES・体験談一覧
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の大手企業4社の内から1社選び、その企業に対しM&A戦略の提案を行う。買収先企業の指定はなく、企業の株式価値を将来的に上げるための成長スキームを描かなければならない。 チームでエクイティーストーリの構築、及びに、バリュエーションをした後、パワポに落とし、MDレベルの人...
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、みずほ銀行からの兼部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・　自己紹介（名前・大学・学部学科） ・　本インターンへの志望理由 ・　自己PR ・　学生時代に力を入れたこと ・　最近気になったニュース ・　自分の強み/弱み3つずつ ・　逆質...
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AS　【会場到着から選考終了までの流れ】各々普通の自己紹介をした後、面接官から指名で設問に答えていった。 最後の1人1つ逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】・自己紹介（名前・大学・学部学科） ・自己PR（1分ほど） ・学生時代に力を入れたこと ・最近気になったニュー...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、英語25分　【対策方法】他社のwebテストを受けて、対策した
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（300文字以下）】学生時代特に力を入れたのは、◯◯の◯◯での挫折を克服するための努力です。◯◯と聞くと、恵まれた環境と思われるかもしれませんが、当時英語が全く喋れずコミュニケーションを取れない私にとっては全てが想定以上で、◯◯の壁による挫折を経験しました。しかし、挫折を乗...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加し、志望度が元々高かったためその場で内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他にエントリーしている企業全て断りの電話をいれるように言われる。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30,40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、一橋大学、慶應...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください】◯◯会社で営業スタッフとしてインターンをしていた時に、1年で会社全体の売上を5%向上させたことだ。当時会社の営業売上が落ちており、その要因は◯◯であると考えた。そこで顧客のニーズを正確に把握するために、2つの取り組みを行った。1つ目は大学で学習した統計学の手法...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DCMのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し少し待機してから、面接が行われた。　【質問内容】・志望動機 ・志望動機の内容の深掘り ・なぜみずほ証券なのか ・なぜDCMなのか ・長期的にどのようなキャリアを歩みたいのか ・自分の強みと弱み ・その強み...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD,本部長の2人と30分ずつ面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・何でみずほ？ ・何でメーカーじゃないの？ ・何でDCM？ ・自己PRとそれが投資銀行業務にどう生きるか あと逆質問10分 2人目 ...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト2人と30分ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・何でみずほ？ ・何でメーカーじゃないの？ ・何で政府系金融機関じゃないの？ ・何でDCM？ ・最近気になったニュースとその理由 ・自己PRとそれが...
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力をいれたこと、また性格に関する質問が多かった。志望動機に関しては他の金融機関と比較した時にどう考えるかなども聞かれた。学生時代に力を入れたことに関してはオーソドックスな深掘りで動機や困難だ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトレベルの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】インターンシップの志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれた。それぞれについて深掘りされ、志望動機については原体験に関してと、他社との比較なども聞かれた。学生時代に力を入れたことはその動...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】市販の教材を一周した
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「学生時代に力を入れたこと」を300字以内で入力してください。】◯◯の会社で営業スタッフとしてインターンをしていた時に、1年で会社全体の売上を◯◯%向上させたことだ。当時営業の売上が落ちており、その要因は営業マニュアルが顧客の細かいニーズを捉えていないことであると考えた。そこで顧客のニーズを正確に把握するために2つの取り...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の小売店のM&A戦略の提案を行う。その中で買収先企業の候補は示されており、その中から1つを選び成長ストーリーと買収金額の検討、買収スキームの検討を行う。最後にはチームでスライドを作成し、企業の取締役に対して発表を行う。　【ワークの具体的な手順】業務、会社説明→グループワ...
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。インターン当日でも司会を務めているように、人事部でもインターン担当をされている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、個人面接、その後逆質問　【質問内容】なぜ投資銀行業界を志望するのか、その中でもなぜみずほなのか、自分自身のモチベーションが個人単...
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と若手の方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接を開始してから、質問を2問ほど順番にされ、そこから逆質問　【質問内容】投資銀行への志望動機と、その中でなぜみずほIBDを志望しているのか。学生時代に他者を巻き込んで結果を出した経験。志望動機については...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・係数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】係数については空欄補充という難しい形式なので、他企業の感覚を思い出してから臨むようにした。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を300字以内で入力してください。】◯◯の◯◯として◯◯を指導している。昨年の春、日本一という年間目標に対して、当時の戦績の低下からチーム改革の必要性を感じた。そこで、実力を「戦術×選手の質」と考え2つを課題とした。 1戦術の形骸化。相手に分析され、複雑で選手の理解度が落ちていたチームの戦術...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドンキホーテに対しての企業価値向上の提案を5日間で行うというワークだった。業務以外の部分では講義も充実しているが、一方でその講義の深い知識をワークで盛り込めるような前提になってしまうので、今後のためにも講義はしっかり聞いて吸収するべき。　【ワークの具体的な手順】クライアント...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。みずほ証券の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 23年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 22年卒
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  • 21年卒
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