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金融 みずほ証券
22年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.144202 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 15人（1チームあたり3人）
参加学生数 40人
参加学生の属性 高学歴の人が多い
報酬の有無 1日あたり1500円の食費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本の小売店のM&A戦略の提案を行う。その中で買収先企業の候補は示されており、その中から1つを選び成長ストーリーと買収金額の検討、買収スキームの検討を行う。最後にはチームでスライドを作成し、企業の取締役に対して発表を行う。

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ワークの具体的な手順

業務、会社説明→グループワーク→発表
その中で座談会などが時々ある。

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インターンの感想・注意した点

みずほの特徴として穏やか、優しい雰囲気があるため、がつがつしすぎないようには意識していた。社員にわからないことは聞くようにしており、発表までに疑問点は解決するようにしていた。また発表練習を何度も行い、優勝できるように努力もした。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンに参加すると早期選考に招待されるため、選考への影響はあると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会が多くあり、メンターの社員意外との関わりの機会も多くあった。またメンターの社員もよく班に入ってきてくれ、ワークに関する質問も頻繁に受けてくれた。オンライン開催であるため、他インターン参加者との関わりは全くない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、優しい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

前と変わらず穏やかで優しいイメージがあった。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年11月下旬
WEBテスト
2020年12月上旬
一次面接
2020年12月下旬
二次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
一次面接
2021年3月中旬
二次面接
2021年3月下旬
最終面接
内定
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドンキホーテに対しての企業価値向上の提案を5日間で行うというワークだった。業務以外の部分では講義も充実しているが、一方でその講義の深い知識をワークで盛り込めるような前提になってしまうので、今後のためにも講義はしっかり聞いて吸収するべき。　【ワークの具体的な手順】クライアント...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドン・キホーテを運営する、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）へのM&A提案。同業他社とは違って、すでに買収先企業の候補が決められていたため、その候補から選ぶ形であった。　【ワークの具体的な手順】会社の分析（事業・財務分析）、買収先企業の選定、...
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22年卒
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ある企業に対し、他の企業の買収提案を行う】 ・EBITDAなどの数値計算も行う ・買収後の株式価値の変化なども数値かする ・買収先の市場環境の定義、各企業の強みや方針などを明確に伝える ・最終日には、役員レベルの方の前でオンライン上で発表する　【ワークの具体的な手...
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またみずほ証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、みずほ証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
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