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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧
内定後の体験談一覧
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)の内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアプランを考えたときに、ファーストキャリアとして最も適切だと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】任意参加のイベントがある。 【内定後の研修など】入社前に身につけることができるスキルの研修がある。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】現在、事業規模・売上高ともに急成長のファームではあるが、案件の幅広さやクライアントの数では大手ファームに劣るため。会社のビジョンや社員の方々の雰囲気などは素晴らしかったため、選択は非常に悩ましかったが、第二のキャリアとして選択させていただくのも一つの道かと判断した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
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26年卒
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業ビジョンに共感したことと、これから成長していく企業に身を置くことで自身のキャリアアップにつながるような経験値を詰めそうであるから。 【内定後の課題の有無】現時点ではなし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】任意で、月一の内定者懇親会、および内定者インターンがある。 【採用人数・倍率...
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接などでお会いした社員はどなたも魅力的で一緒に働きたいと思えるから。 また、新卒の段階から圧倒的に成長できる環境が整っているから。 【内定後の課題の有無】? 【内定後の拘束】? 【内定後の研修など】内定者に向けたコンテンツなどがあるらしい 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大...
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・圧倒的な成長環境 ・社員さんの人柄 ・選考における就活生に対するサポート、充実性 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】イベント等あるが強制ではない 【内定後の研修など】こちらもあるようですが強制ではない 【採用人数・倍率】不明ですが、倍率はかなり高いようです。 【内定者の採用大学・...
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26年卒
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】・理念への共感 ・成長環境 ・社風 ・社長や社員の魅力 ・選考の充実感 など 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】月に1回の任意のイベント、不定期の面談があるそうです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・面接を通して、多くの学びがあった ・社員の魅力 ・理念に対する共感 ・圧倒的な成長環境 ・社長の人柄 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】月一回の面談やイベント 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・面接を通して多くのFBを頂き、社員の方々の魅力に惹かれた。 ・成長環境 ・理念への共感 ・社長の人柄 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意のイベントが月1回 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・理念に対する共感 ・事業に対する関心と、そのスタイルの独自性 ・成長環境が整っている ・社員の方々やオフィスの雰囲気 ・最終面接での社長とのディスカッションの充実感 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意のイベントが月1回 【採用人数・倍率】不明 【内定...
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内定
26年卒
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本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・6月から変わらず第一志望だったため。 ・本質的な成長環境があること。 (仕事の量、幅、経験値が全て担保されている環境) ・選考過程で感じる社員の方々の水準の高さ ・最後は社長の人柄(ロジカルで熱い) 【内定後の課題の有無】現時点ではなし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】これか...
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本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング会社としての成長率は素晴らしく、若手の成長環境も申し分ないとは感じたが、コンサルタントとしてのキャリアを考えるにあたり、まずは事業を創っていく経験をしたいと考えたため。 【採用人数・倍率】1月の段階で100名程度。 【内定者の採用大学・学歴】国公立・早慶・MARCH 【自分以外の内定...
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本選考
東京経済大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸に適しており、やりたいことを後押ししてもらえる環境であると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】他社への入社を決めたため 【採用人数・倍率】不明だが、数十人以上はいると思われる。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多い気がする。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望が広告業界であり、やはりコンサルティング業界ではなく広告業界に行きたいと考えたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業のビジョンと自分の軸・ビジョンが他社よりもマッチしていたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】今年は増やしたいそう 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後に社員さんと関わる機会が多数あったが、その度に違和感を感じ、自分にはカルチャーフィットしてないという考えが積もり、辞退に至った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける前から固めていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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