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日産トレーデイングのES・体験談一覧
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日産トレーデイングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日産トレーデイングの面接/面談の体験談一覧です。日産トレーデイングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日産トレーデイングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方から説明を受け開始、終了後帰宅。 【質問内容】基本的には一次面接、二次面接でされた質問を再度深掘りされる形で進んでいく。人事部長の方が進行をし、役員の方とメインで話していく。想定外の質問は来なかったですが、一つ一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ 【質問内容】自己紹介などが一通り済んだあと、なぜ商社なのか、なぜ自動車業界なのかについての深掘りがあった。それに加え、学生時代に力を入れたことや今までの経歴について、一次面接と同様に少し深掘りが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後すぐ 【質問内容】テンプレート的な質問が多かった印象。 自己紹介から始まり、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことです。志望動機については、あまり深ぼられなかったです。総じて柔らかく、難易度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方から説明を受け開始、終了後帰宅。 【質問内容】基本的には一次面接、二次面接でされた質問を再度深掘りされる形で進んでいく。人事部長の方が進行をし、役員の方とメインで話していく。想定外の質問は来なかったですが、一つ一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ 【質問内容】自己紹介などが一通り済んだあと、なぜ商社なのか、なぜ自動車業界なのかについての深掘りがあった。それに加え、学生時代に力を入れたことや今までの経歴について、一次面接と同様に少し深掘りが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後すぐ 【質問内容】テンプレート的な質問が多かった印象です。 自己紹介から始まり、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことです。 志望動機については、あまり深ぼられなかったです。総じて柔らかく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方、現場の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方から今後の流れと就活状況について説明があり、その後面接部屋に入室する。面接後はそのまま退出する。 【質問内容】なぜこの業界と、そのなかで日産トレーディングを志望しているのか。日産トレーディングを知...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一名、現場社員の方一名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、面接ルームに入室する前に説明用のルームが設けられている。 【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ってきたこと、海外経験についてなど。チームの中でどのような役割を果たしてきたのか、周りの人との関わり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMの待機室で、面接官とは別の社員の方から励ましのメッセージと選考の説明、結果の通知方法についてお話しいただいた後、ルームを移って面接開始される。終了後はそのまま退室。 【質問内容】履歴書に関しての質問。部活動についてなど、学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】私が志望していた完成車事業部理事の女性と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】東戸塚駅から徒歩2分ほどで到着。 【質問内容】基本的に二次面接で話した内容の深掘りが多かった。人事部長が司会を務め役員の人と話をして行くスタイル。なぜ数ある商社の中でも日産の商社なのか、について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男女1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】一次面接で聞かれたようなことは基本的には聞かれなかった。なぜ商社を志望しているのかという点に重きを置いて質問が。構成されていた。また一次面接で話した内容をもとに更なる深掘りをし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの男性社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催の為、特になし。 【質問内容】よくネットで聞かれるようなテンプレートに沿った質問であったと思う。 自己紹介から始まり、基本的には学生時代に力を入れたことの深掘りがメインであり、志望動機について深く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(部長?)、その他役職がある方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくださり、緊張をほぐしてくださる。その後、時間になったら部屋に案内され、スタート。 【質問内容】・自己紹介と自己PRや学生時代に頑張ったこと等を、3分程度で ・志望動機 ・どのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1名、ベテランのような社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、人事の方が流れを説明後、ブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】基本的にはESに沿った内容、志望動機ややりたいこと・関わりたいことといった部分は一次面接よりも深掘りされる。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名中堅社員の方、1名割と長年働かれてそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から、色々流れなど説明があり、ブレイクアウトルームに移される形 【質問内容】基本的にESに沿った内容を聞かれる ・自己紹介 ・志望動機(軽く、この段階ではそこまで重視していないよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前に採用担当と他社の選考状況について確認した。その後面接官が雑談で緊張をほぐしてくださり、面接が始まった。最後に逆質問で終了。 【質問内容】学生時代に最も力を力を入れて取り組んだこと、志望動機、キャリアプラン、組織での立ち位...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は雑談で緊張を解いていただき、その後面接、逆質問という流れだった。 【質問内容】エントリーシートに沿った内容であった。学生時代に最も力を入れた事、自己PR、弱み、当社でやってみたいこと、キャリアプラン、大学での研究テ...
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ワンキャリ編集部
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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