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コンフェックスの就活のES・体験談の一覧です。コンフェックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR】私の強みは「真面目さ」と「前向きな姿勢」です。 大学で所属していたダンスサークルでは、週に3回程度の練習に積極的に参加し、誰よりも早く振りを覚え、自身のスキルを向上させる努力を続けました。この真面目さが、他のメンバーからの信頼を得ることにつながり、良好な人間関係を築くことができました。 大学のテスト期間中の...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お菓子の専門商社ということで実際に自分たちでお菓子を複数選択して営業体験を行いました。お菓子は実際に食べることができたました。味やパッケージから商品特徴をまとめて、実際に営業として働いている方にプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】お菓子を選択→特徴をまとめる→発...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【弊社インターンシップ参加を希望する理由を教えてください。 】お菓子は人々に幸せをもたらすものであると考えています。辛いときや苦しいときにお菓子を食べることで活力が湧き、自然と笑顔になれます。私はこの魅力を一人でも多くの人に体感してもらうために人々の心を動かすようなお菓子を提供したいと考えました。しかしまだ消費者として...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由(インターンシップで学びたいこと、コンフェックスインターンで身につけたいこと)】貴社の企業理解を深め、貴社の雰囲気を肌で感じたいと考えている。アルバイトの経験から、食品を通じて人々に喜びを与えることができる点にやりがいを感じ、食品業界に興味を持っている。卸売業はメーカーと消費者をつなぐ重要な役割を担っており、多く...
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは目標を定め、それを達成するために努力できるところです。この強みは主に学業に対して発揮しました。私は努力した結果が目に見える形で残ると特にやりがいを感じるため、大学ではS評価を取ることや高いGPAを取ることを目標としていました。S評価が取れなかった場合や試験の出来が良くないと感じた場合にはその原因につい...
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員の方? 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合ブースで待機。時間になったら面接室に案内される。 【質問内容】・現在の就活状況 ・志望している動機 ↑ヒアリング的な感じ(この時点で社長はいない) ・逆質問 社長さんから「僕に質問ありますか?」と聞かれ、...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合ブースで待機。時間になったら面接室へ案内される。 【質問内容】・簡単な自己紹介と、志望した動機 ・なぜお菓子なのか。他にはどんな企業を見ているのか ・多様性という言葉を近年よく耳にするが、自分が考える多様性とはなにか? ・...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】本当のWebテストだ!
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24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合ブースで待機。時間になったら面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の中での話を軽く深掘り ・最近の個人的なニュース ・自分の周りで流行っているもの ・趣味・特技 ・周りからどんな人だと言われるか...
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【当社に興味持った理由】菓子卸専門商社として、多くの人々の日常を豊かにしているからだ。私は手作りのパンで周りの方を笑顔にできた経験から、食を通じて多くの人々の日常を豊かにしたいという想いがある。特にお菓子は差し入れやお祝いなどの場面で多く用いられ、“人と人を笑顔で繋ぐちから”があると感じている。また、アルバイト先の売上デー...
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24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】運営の方一人で行われていた。ビジョンや、企業について詳しくお話しされていた。特に、強みや細かい仕事内容についての話があり、ESに役立てられる情報が多くあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お菓子が好きな方。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お菓子と共に思い出を大切にさ...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】学業への取り組みです。高校時代は勉強に苦手意識がありましたが、大学2年生の前期に○人いる学科のうち、上位5人が選出される成績優秀者として表彰を受けたことから、「成績優秀者を取り続ける」という目標を掲げました。アルバイトや資格取得にも挑戦する中で、常に目標から逆算して行動することを意識しました。具...
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【当社を知ったきっかけ(選択)】マイナビ 【 当社に興味を持った理由をご記入ください。(200文字まで)】専門商社に魅力を感じている中で、お菓子のみの専門商社があることを知った。調べていく中で、貴社を見つけ、コーポレートサイトから魅力を感じ、興味を持った。 【好きなお菓子とその理由を教えてください。(200文字まで)】長く...
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】お菓子に必ずかかわることができる 完全週休二日制 年間休日120日以上 マーケティングや商品開発の部署に新卒から入れる これらの理由から内定承諾しました。 【内定後の課題の有無】内定段階では未定 【内定後の拘束】内定者懇親会が対面で8月末にあります。 強制参加ではありません。 【内定後...
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内定
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最終集団面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長ともう1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→案内板に従ってブース待機→別室へ移動(一次、二次面接とは異なる部屋)→指定された順番に座り面接開始 【質問内容】・選考状況 具体的な社名を出して伝えます。その会社の選考状況(内定、二次面接など)と応募職種も聞かれます...
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二次集団面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】商品開発の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 本社到着→案内板に従ってブース待機→別室へ移動→指定された順番に座り面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・誰にも負けないこと 学業、部活動、アルバイトなどのエピソードを混じえながら話...
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23年卒
一次集団面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 説明会などに参加されている若めの女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→案内板に従ってブース待機→別室へ移動→指定された順番に座り面接開始 【質問内容】・自己紹介 大学名、部活動、研究やゼミの内容、アルバイトなどを話す方が多かったです。 ...
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23年卒
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内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代にもっとも情熱を持って取り組んだことは何ですか。】部活動で部員の意見に耳を傾け、文化祭のイベントをより良くすることに打ち込みました。私は、○○という部活動に所属し、文化祭で行う人気声優を招いたトークショーの企画運営をする役職を担当していました。その役職では、出演者の選定やオファーなどを経験しました。このイベントを...
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23年卒
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本選考
東洋大学 | 文系
【学生時代にもっとも情熱を持って取り組んだことは何ですか。】私が学生時代特に力を注いだことは、ゼミナールで◯◯会社に学生向けの◯◯企画を提案したことで、◯◯人のメンバーで取り組み、私たちはただ◯◯企画を提案するのではなく商品化を目標にしていました。◯◯でマーケティングを担当している方に、販売促進、企画立案における重要点など...
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23年卒
Web説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業の方針や事業内容、どう言った人物を求めているかについてなど、至って普通の説明会 【注意した点・感想】この説明会が選考フロー上大切なのではないかと考え、注意深く聞いていたが、以前イベントで聞いたこの企業の説明と大差ない内容であったため、この企業について詳しい人ならばこの説明会の必要性は低いかもしれない。
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23年卒
最終
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合後、部屋に案内され面接。その後現地解散。 【質問内容】志望理由を含めた志望度の確認や入社後に何を行いたいかなどのオーソドックスな質問内容が中心であった。逆質問に関しても仕事の話や、会社の方針や社風についてなど入社後のビジョン...
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23年卒
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23年卒
二次
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合後、一つの部屋に案内され面接。その後現地解散。 【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことに加え、仕事に必要なのは主観と客観のどちらか、などスタンダードなものから変わったものまでさまざまな内容の質問があった。逆質問に関し...
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一次
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合後、4人が一つの部屋に案内され面接。その後現地解散。 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことなどの内容は聞かれず、志望理由は聞かれたが少し変わった質問が多かった。例えば最近あったハッピーな出来事や、お菓子の中で何が一番好き...
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】【お客様により良いサービスを提供すること】 私は、大学時代のカフェのアルバイトにてお客様の満足度向上に注力しました。私は業務の中で、「◯◯を残されるお客様が多い」という問題を改善すべきだと考えました。 そのため私は、複数のお客様に◯◯に関して直接感想を伺い、それらを社員の方に伝え、メニュー変...
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【学生時代に力を入れたこと】生徒60人の映像塾講師として、受講計画共有ノートの作成で生徒の講座修了率を1.3倍に向上させたことだ。塾では担任制の下、週1回の面談で全講座修了に向けた受講計画を立てていたが、講座修了率は7割であった。生徒の受講履歴を確認すると、担任の出勤日は非出勤日と比べ、受講数が平均0.8回多かった。両者の...
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22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も情熱を持って取り組んだことは何ですか。】【◯◯大会の運営を行うアルバイト】 私がアルバイトをしていたある日、参加チームの当日無断キャンセルにあいました。すでに会場には他のお客様が集まっていましたが、大会を開催することができません。私の中で「このまま残念な気持ちで帰ってもらいたくない」と言う思いが募り、ミニ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップの志望動機】メーカーと小売りのパイプとなる、流通卸業界に興味を持ったからです。私は現在体育会◯◯◯◯部に所属しており、◯◯としてキャプテンとチームメイトを繋ぎ、チーム全体の足並みを揃えた経験があります。この経験から周りをサポートすることにやりがいを感じ、将来消費者と生産者の間をつなぐ仕事に携わりたいと考え...
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】マンツーマン塾講師のアルバイトです。心を開いてもらえない受験生の授業では、生徒がほぼ言葉を発さず、問いかけにも反応しないという問題がありました。これは、自分への信頼の低さが原因だと考えました。円滑な意思疎通で生徒と信頼関係が築ければ、学習の効率化にも繋がると思い、それ以降は、授業時間外の会話で生...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望理由】業務内容について理解を深め、将来貴社で働くイメージ形成に役立てたいです。私は食べることが好きで、特に話題のお菓子を食べ比べ、家族や友人と共有する時間を幸せに感じます。ですから、メーカーのように特定の商品を扱うよりも、専門商社で多様な商品を扱うほうが自分の嗜好に合っていると考えました。また、現時点で入社後携わりた...
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本選考
東洋大学 | 文系
【学生時代にもっとも情熱を持って取り組んだことは何ですか。】私はゼミナールでのグループ研究に情熱を持って取り組みました。○年次には「○○が日本で成功するには」というテーマで研究を行い、他大学合同の○○大会で○○することが出来ました。研究当初は○○の企業ということで、データが全く集まらず思う様に研究が進みませんでした。そこで...
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本選考
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【学生時代にもっとも情熱を持って取り組んだこと】◯◯料理店でのアルバイトです。ホールを希望して応募しましたが、初めはキッチンをやってほしいと言われました。私はキッチンの仕事を早く一人前にこなせるようになることで、ホールの仕事を認めてもらえると考え、本来の業務に加えて業務とはみなしにくい地味な仕事に取り組みました。例えば、早...
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も情熱を持って取り組んだことは何ですか(300)】大学入学時から続けている◯◯部で、前年0人だった新入部員を私の代で2人増やした経験があります。総数6人の部活で先輩には外部コーチがいた為、自由な部風でした。しかし私が部長になった際、目的のない練習で部員の意欲が低下している状況を変えたく、解決策を考えました。そ...
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