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BuySell Technologies(バイセルテクノロジーズ)
BuySell Technologies(バイセルテクノロジーズ)のES・体験談一覧
BuySell Technologies(バイセルテクノロジーズ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
BuySell Technologies(バイセルテクノロジーズ)の就活のES・体験談の一覧です。BuySell Technologies(バイセルテクノロジーズ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
愛知大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
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本選考
愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】二次面接の振り返り。どうだったか、どのような内容だったか聞かれました。しかし、私は焦ってしまい、あまりよく覚えていませんと、素直に伝えましたが、大丈夫でした。他には、営業の内容について、不明な点はな...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
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本選考
愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】実際にあなたが営業社員になったつもりで、◯◯の商品を売ってください。また、どのようにしたら売れると思いますか?なぜ、そう考えたのですか?どうすれば、一番利益が出ると思いますか?など、営業に関する質問で...
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分かりません 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介、最近ハマっていること、なぜ興味を持ったのか、どうやって見つけたのか、パーソナルの質問が多かったです。人を重視している印象を受けました。また、女性の面接官だった為、面接官が興味持ちそうな話題を...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界・職種かつ、より待遇が良い他の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後、面接 【質問内容】・三次面接はどうだったか ・これまでの面接の中で印象に残っている面接官 ・選考状況 ・他社の選考において希望している職種 ・逆質問 最終前に3回も面接を通過しているため、こ...
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24年卒
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24年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後、面接 【質問内容】・アイスブレイク ・二次面接はどうだったか ・接客と営業の違いは何だと思うか ・自身が付加価値を生んだ経験 ・リーダー経験 ・今まで所属していた組織でどのような役割をし...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後、面接 【質問内容】・アイスブレイク(趣味や普段の過ごし方について深掘りされた) ・一次面接はどうだったか ・他社の選考状況 ・将来どのようになりたいか、どのような人になりたいか ・どんなリーダーになり...
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24年卒
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24年卒
説明選考会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→説明→逆質問 【質問内容】・受けている業界 ・リユース業界を受けている場合、他に魅力に感じている企業のどこに惹かれているか ・就活の軸 ・事前に提出した履歴書に書いてある自己PRと学生時代に力を入れたことについて ・希望...
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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり人柄が非常にいいとどこよりも感じました。また、ジョブ型採用でやりたい仕事につけたことも理由です。 【内定後の課題の有無】あると聞きましたがまだ特にないです。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】多分職種の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 【質問内容】自分が今まで大切にしてきた価値観などを聞かれました。前回ほどでは無いが将来についても聞かれました。どちらかと言うと対話のような感じで〜と考えてるけどあなたはどう思いますか?みたいな面接でした。ひとつひとつ感...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から 【質問内容】前回同様にキャリアビジョンを非常に聞かれました。前回キャリアビジョンを深堀され、その時にアドバイスや実際の社員の方々の例を聞いていたのでそれを元により具体的にしました。ここではある程度職種が決まっていると思う...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り自己紹介から 【質問内容】ジョブ型採用なのでキャリアビジョンを深堀されました。ここで多分職種が決まっていたと思います。キャリアビジョンを中心に自分の将来の夢とかプライベートな夢も聞かれました。1時間深堀だったので非常に長く感じま...
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れました 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン同様、自己紹介から 【質問内容】過去のことが主でした。今までの経験がほとんどで、大学だけでなく高校を選んだ理由とかも聞かれました。なのでどんな思いを持っていて、どういう基準で物事や進路を決めるかというところを見られて...
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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の達成したいビジョンを達成できないから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGooglemeatにログイン 【質問内容】・今までの面接官で一番印象的だったのは誰か/理由 ・バイセルの選考に進んでいる理由 ・現在何社受けているのか/選社の軸は ・選社の軸を踏まえてリユース企業が多くある中バ...
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24年卒
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内定
24年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGooglemeatにログイン 【質問内容】どういう大人になりたいのか、ファーストキャリアでどんなスキルを得たいのか、興味のある職種は何か、自身の強み、今までの人生で大切にしてきたこと、普段どんな人、なんのために働くのか...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらgooglemeatで開始 【質問内容】ゼミの研究や大学での学びについて厳しく詰められた印象があります。こちら側が質問されるというよりかは面接官の方の方が話す量が多かったです。また質問のマニュアルがなく面接官の方が学生に合わ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらgooglemeatにて参加 【質問内容】中学時代から大学時代までの深堀がメインであった。何の部活に所属していたのか、どうしてその高校や大学に進学したのか、それぞれの過程で一番頑張ったことはなにか、どうしてそれらを頑張る...
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24年卒
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24年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】事業内容、募集要項について 【注意した点・感想】カメラオンでの参加であるため、選考要素はないものの身だしなみなど最低限の注意が必要がある。人柄採用という言葉に目を引かれた。それまでリユース業界は全く見てこなかったが採用の仕方に興味が湧き選考に進んだ。
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】暖かい社風に引かれた。 【内定後の課題の有無】配属先が都心郊外だったこと 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会などあり 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分...
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総合職
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】販売戦略本部 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを使用 【質問内容】なぜこの部署を希望するのか、どういう仕事がしたいのか、部署についての逆質問(簡単な事業内容の確認、入社後の研修の流れ、勤務時間や勤務地に関すること、どのような人が多いか、育成のために...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを使用 【質問内容】バイセルを志望する理由、リユース業界に感じる魅力、挫折経験、大学でのエピソード、就職活動の状況(他者選考について)、就活の軸は何か、配属部署の希望、逆質問(わたしはなぜその部署にしたのかや部署の...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを使用 【質問内容】部活について、挫折経験、なぜその高校を選んだのか、大学で何をしたのか、そこから学んだこと、逆質問(私は人事の方がこの業界を選んだ理由やこの会社を選んだ理由、業界の魅力、就活の時意識していたことな...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetを用いての選考。 【質問内容】自己紹介や自己PRなどを聞かれた後、人となりを知るために幼少期から大学までのエピソードやどんな人だったかを聞かれる。そのエピソードに対する質問やその時の感情などを細かく質問...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】会社や業界についての説明 【注意した点・感想】あまり聞き覚えのない業界だったため、最初はあまり良さがわからなかったのでしっかりと説明を聞くことに専念した。少人数で行われることもありラフな感じで当てられたりすることもあったのでしっかりとメモを取りながら聞いておくとよい。
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23年卒
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23年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Reuse事業を確立しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メディア掲載多数の実績を誇る企業 【このイベントを通しての感想】メディアに記載されていることが多くあり、規模の大きい仕事ができるイメージ
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】そもそも業界や仕事内容に興味を持てなかったからです。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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22年卒
総合職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、入社してやってみたいことなど、会社のことを理解しているかをはかるような質問をされました。エピソードについては、これまでの面接のおさらいという感じで軽く聞かれました。最近の気になるニュースについて聞かれたこ...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような質問をされました。どちらかというと、一次面接はこれまでのエピソードについて広く浅くという感じでしたが、二次面接はひとつのエピソードに対して深掘りされました。あとはオーソドックスな質問をされました...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期から現在までのエピソードを聞かれました。確か小学生時代くらいからだったと記憶しています。志望動機も聞かれなかったと思います。その出来事を通して何を思ったか、何を学んだかについて良く聞かれました。 【雰囲...
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22年卒
総合職
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22年卒
ミーツカンパニーのイベント
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本選考
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【内容】簡単な企業説明 【注意した点・感想】もしかしたら選考を受けるかも知れないと思い、人事の方が説明してくださっていたので、緊張感を持って話を聞きました。人事の方はかなりフランクな雰囲気だったので、質問もしやすかったです。ただ、この時点から選考が始まっているような印象は受けませんでした。
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営業職※総合職へ統合
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22年卒
内定
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本選考
拓殖大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】行っている事は面白そうであったが、他の志望している業界に比べてリユース業が魅力的に感じませんでした。 また、買取営業という事で高い営業スキルがつくのかと疑問に思いました。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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営業職※総合職へ統合
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22年卒
四次面接
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拓殖大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には到着 【質問内容】改めて、どういった大人になりたいかと将来のビジョンを質問されました。最終面接という事もあり、さらに深く質問された印象です。 その他では、面接官の方も野球をやっていたという事で、部活の話で盛り上がりました。 ...
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営業職※総合職へ統合
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22年卒
三次面接
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本選考
拓殖大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前入室 【質問内容】どのような社会人になりたいか? どんな営業マンになりたいか? などの実際に社会人になるという目線での質問が多かったように感じます。 営業職志望だったので、営業職の適正をかなり見られていたように感じました...
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二次面接
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本選考
拓殖大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前入室 【質問内容】どういう大人になりたいかという面を深掘りされました。後は、一次面接での復習のような形で同じような質問をされました。部活動をやっているので、部活系の質問が多かったです。 それ以外は、特段に変わった質問はありま...
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営業職※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
拓殖大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前入室 【質問内容】過去の出来事などについて深く深掘られた。 小・中・高・大とどのように人生を歩んできたのか隅々まで質問された印象です。 その他には、どのような大人になりたいかという質問もありました。どういう思考であるかを見ら...
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グループディスカッション(GD)
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拓殖大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室 【GDのテーマ・お題】自己分析選考会 【GDの手順】用意された自己分析シートの項目から、聞かれた質問に対してシートにある自分に見合うと思う項目を選んで、それをなぜ選んだのかを1人ずつ発表しました。 これを5個くらい質問され、みんなの前で発表しました。 【GDが始まる前のア...
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容にあまり興味を持てなかったこと。 給料の面で少し不満があった。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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二次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】貸オフィスで面接。 対面で話して終了 【質問内容】前回の面接のフィードバックをしていただき、そこについてさらに質問される。新たな一面を見たいようだったので、前回とは違うエピソードを話したが、それについてさらに質問された。深掘りをさらに進...
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21年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】綺麗な貸オフィスで面接 【質問内容】小学生の頃から深掘りされるためかなり詳しく説明する必要があった。 より人物重視なのが伝わった。なぜその行動をしたのか、何がわかったなど、人生と照らし合わせながら詳しく質問される。かなり和やかなので...
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21年卒
ミーツカンパニー
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本選考
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【内容】会社説明 【注意した点・感想】人事の方もいらっしゃるのでかなり詳しく話を聞くことができた。興味が有ればすぐ連絡してほしいとのことで、連絡先を交換させていただいた。積極的な姿勢が重要だが、まだここで選考が始まっているようではなかった。
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エンジニア職
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21年卒
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東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先と比較して給与が低かったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 面接官の自己紹介 2. 面接官から質問 3. 逆質問 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・今まで参加したインターンはどうでしたか? ・学生の時にチームで何かを成し遂げた経験があれば教えてください。 ・これまでのプログ...
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21年卒
エンジニア職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 面接官の自己紹介 2. 面接官から質問 3. 逆質問 【質問内容】1. 自己紹介をお願いします。 2. どのようなチームで働きたいと考えていますか。 3. これまでのプログラミング・開発経験を教えてください。 4. 今後勉...
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21年卒
エンジニア職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 面接官の自己紹介 2. 面接官から質問 3. 逆質問 【質問内容】1. 自己紹介をお願いします。 2. 学生の時に組織で何かを成し遂げた経験があれば教えてください。 3. これまでのプログラミング・開発経験を教えてください...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】お客様の自宅へ行き、安く買い取り高く売るという業務内容が合わないと感じた。 【採用人数・倍率】総数は分からないが、知り合いに2人内定者がいた。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH.日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いと感じた。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、窓口に面接官が来る 【質問内容】前回までの面接に比べて、時間が半分しかないと伝えられる。質問内容は、学生時代力を入れた事や勉強に加えて、なぜこの会社にしたのかなどの志望動機を聞かれた。しかし、時間も15分程度しかなかったので...
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総合職
内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人よりかは歳が上だが、若め 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様で到着後面接官が来る 【質問内容】二次面接の質問内容も前回とほとんど変わらず、自分のことを探るようなものだった。学生時代力を入れた事や今やっている勉強を中心に聞かれた。一次面接の時よりも、深掘りさ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め。自分をイベントで招待してくれた人。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、入り口にある電話で事務所に電話をする。その後、面接官が来る。 【質問内容】質問は基本的なものばかりだった。まずは、なぜイベントから面接まで来てくれたのかの理由。そこから学生時代力を入れた事...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
meetsカンパニーのイベント
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】5人一班に分かれて課題を解決するもの。その際に参加している企業の方が回ってきて学生を評価する。 【注意した点・感想】課題を解決するために自分だけ張り切らない事が大切だと思う。基本的なことになるが、全員が発言する環境を作るのが大切と感じた。実際、終わった後にバイセルの人事の方からそこを評価され一次面接への招待もきた。
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総合職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に案内される→面接→選考終了 【質問内容】市販の履歴書に書いた内容を深掘りされました。趣味や特技、これまでのアルバイト歴などです。 その他、業務内容についての説明を受け、どの程度興味を持っているか、将来自分がやりたいこと...
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総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PR部でのインターンを行なった。基本的に資料づくりが多く、記者やTV会社に売り込みに行くための資料や、社内会議のためのデータまとめなど。 とはいえ、cm撮影やTV撮影に同席することも出来るので貴重な経験になった。 【ワークの具体的な手順】社員さんが勤務するのと同様の手順。...
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