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JFE商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
JFE商事の就活のES・体験談の一覧です。JFE商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで顧客企業の課題を踏まえた提案を行うワークに取り組みました。限られた情報の中でニーズを仮説立てし、原料調達から販売までの流れを意識しながら最適な提案を検討しました。最終的には社員の方へプレゼンを行い、実務に近い視点でのフィードバックをいただきました。 【ワークの具体的...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、ワークが終わったら抜ける 【GDのテーマ・お題】子供に習い事をするなら何をさせるか、エスカレーターで走る人を0にする施策とは何か 【GDの手順】役職を決め、テーマに沿って前提確認を行い、意見の発散、集約までを行った。各テーマ1分での発表があった。 【プレゼン時間の有無】1チ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問25分、非言語40問35分、英語24問10分 【対策方法】玉手箱の参考書をひたすら繰り返し、解法を覚えるくらいまでやり込んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱参考書
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総合職
インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も注力した経験(300字以内)】学生時代に最も注力したのは、ビジネスコンテストでリーダーとして商品化を目指した経験です。「◯◯◯◯開発」に挑むも、当初は国内需要がなく停滞しました。そこで「課題はターゲット設定にある」と仮説を立て、メンバーとの議論を通じて訪日外国人向けへの転換を提案。方向性を共有した上で、各自...
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27年卒
総合職
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も注力した経験(300字以内)】大学1年生の冬から所属しているゼミ活動だ。3人1組の班で1年間研究を行っており、私は班のリーダー、全体としては会計係として幹部を務めた。その中で、私はゼミに参加したいと思える楽しい雰囲気かつただの仲良しグループで終わることなく、お互いにいい影響を与えながら自己成長できる環境づく...
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総合職
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も注力した経験(300)】年に1回開催される◯◯大学との体育会部活交流戦において、式典部門のチーフとして実行委員会を牽引した経験です。式典の企画・運営においては、学生だけでなく大学職員、OBOG、相手校の担当者など多方面の関係者と連携し、綿密な話し合いを重ねました。情報の非対称性や認識のずれが生じやすい中で、...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も注力した経験(300字以内)】個別学習塾のアルバイトで、サブリーダーとして退塾率改善に尽力した経験だ。生徒全員との個別面談を基に、主要な退塾動機が「成績向上の実感機会の不足」と「代講授業の質低下」による集団塾への移行だと突き止めた私は、2つの施策を実施した。1つ目は、生徒が競争環境の中で定期的に成績向上の実...
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総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も注力した経験(300字以内)】サークルの◯◯への昇格だ。私が副代表を務める◯◯サークルは資金不足によって大会出場機会が損なわれ、部員の成長を十分にサポートできないという課題があった。成長しやすい環境を整えて、サークル全体をより活発なものにしたいと考え、◯◯を提案した。そして、自身は渉外役として学生課との交渉...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、説明を受けて開始 【GDのテーマ・お題】子供の習い事には何が最適か。 無人販売機の無賃購入者を減らす施策とは 【GDの手順】・全員でお題の背景を洗い出し、意見を出した ・その後そこに対する懸念点を考え、そこへの施策も考慮した。 ・意見をまとめ、発表 【雰囲気】明る...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語検査 32問(15分)、計測検査29問(15分)、適性検査30分程度 【対策方法】参考書を中心に数回解くことで時間配分や問題傾向を掴むようにすると良い。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も注力した経験】私が学生時代に最も注力したのは、◯◯◯◯です。言語・文化・価値観の違いから議論が噛み合わず、当初は◯◯の進捗に支障をきたしました。そこで、フローチャートを用いた工程の可視化や定期的なフィードバックを導入し、互いの認識を合わせる工夫を行いました。この取り組みにより相手の理解度が高まり、信頼関係を...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼事業部の1つの部署に配属されたと仮定し、顧客により多く供給するビジネス体験。また、もう一つの部署で利益率を求めながら、案件を完遂するというもの。その後には社員や人事社員の方との座談会が開催された。 【ワークの具体的な手順】顧客のニーズを引き出すために必要な質問や情報をメ...
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総合職
インターン選考通過
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も注力した経験(300字以内) 】体育部◯◯で副将として、戦力強化を主導し◯◯2部◯◯・1部復帰を実現した。 当初、スポーツ推薦がなく選手の実力差から1軍と2軍の乖離を招き、組織全体の競争が停滞し、チームの総合力が低さから3年次に2部降格を経験した。 そこで自身の経験から「強い組織には競争が不可欠」と考え...
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【学生時代に最も注力した経験(300字以内)】スポーツ教室でコーチ〇名のリーダーとして「大会6部門表彰台独占」を目標に掲げた。生徒〇名の技術停滞の原因が厳格な指導による萎縮、それにより増長する競技に対する恐怖心と分析し、3つの改革を実行。「安全・楽しさ・技術向上」の優先順位明確化とコーチ陣への共有、「競技中は集中、待機中は...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も注力した経験(300字以内)】部活動で短期間に緻密に計画を立て、4つの企画を完遂したことだ。創部初の○○が決まってから1週間しか猶予がなかったが、私は創部初という大舞台を盛り上げたいと強く考え、○○、○○、○○などの4つの企画を提案した。そこで、各企画の準備の目標を設定し、逆算して具体的な指示を出し、各工程...
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本選考
法政大学 | 理系
【人生での挫折経験】私の挫折経験は、高校時代に◯◯で膝のけがをして手術を受け、長期間プレーできなかったことです。 それまでずっとレギュラーとして練習に打ち込んできたため、突然のけがで試合に出られなくなったときは、悔しさと焦りで前向きになれませんでした。 しかし、チームメイトから「今できることをやろう」と励まされ、自...
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本選考
大学非公開 | 理系
【人生での挫折経験】高専在学時に行った大学受験の模試での経験である。高専は5年制の教育機関であり、通常は就職や大学3年次への編入といった進路を辿る。しかし私は限られた進路に疑問を感じ、高専2年次に大学受験を決断した。高専3年時、初めて受けた模試では、志望大学のボーダー700点に対し400点しか取れず、理想との乖離に強い挫折...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに始まる 【質問内容】大学の部活動に関する質問について、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、なぜ商社を志望しているのかについて説明した。また中高の部活動や留学経験についても...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適性検査:20問(10分) 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにするとよい
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社のトレーディングワークや、企業理解のためのプレゼンテーションを作成しました。商社のビジネスがイマイチよくわかっていなかったので、とても勉強になりましたし、難しさを理解できたので今後の選考に非常に役に立つと思いました。 【ワークの具体的な手順】最初に企業の説明、内定者によ...
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総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に行く事にしたため 【採用人数・倍率】40人程度 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、関関同立がボリューム層だと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な方がいたが、サークルのようなフランクな感じがあった
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総合職
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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人の方が司会、もう1人は何時の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接部屋 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての雑談 ・入ったら何に携わりたいか →厚板と薄板 ・なぜ...
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総合職
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について →ES通り ・強み →リーダーシップ ・なぜ専門商社なのか?総合商社は受けないのか? →働き方の面か...
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総合職
内定
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→説明→GD開始 【GDのテーマ・お題】お題は言わないように言われているため書けませんが、正解のない中で結論を導き出していくお題でした。難しい内容ではなく、オーソドックスなものでした。 【GDの手順】・前提確認 ・発散 ・収束 特に前提確認に時間をかけました。前提が...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度 【対策方法】同じテスト形式を何度も受ける事でスピードと難易度に慣れていきました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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