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マルホの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
マルホの面接/面談の体験談一覧です。マルホの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、マルホの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職マネージャー+人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事から交通費の精算や選考状況を聞かれる。その後面接。 【質問内容】なぜ研究開発職 なにをどのような職種で成し遂げたいか? 学生時代に力を入れたこと なぜそのバイトを選択したのか? 趣味 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発職2人+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】面接慣れた? なぜ研究開発職 なにをどのような職種で成し遂げたいか? 学生時代に力を入れたこと どういったポジションで何をしていたか? 苦労したこと なぜ上に言える立場...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】出身地のこと、雑談 なんで薬剤師じゃなくてMR? 学生時代に力を入れたことについて 就活の軸は? それはどう判断している?リリーとどうあってる? 他社選考状況 希望領域じゃなかったら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役MR、若手の人事、ベテランの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始 【質問内容】自己紹介(大学、名前、強み) 学生時代に力を入れたことについての深堀 軸について、なぜ◯◯社は受けていないか? インターンシップで誰が対応してくれていたか覚えている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事担当者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付後、待合ブースで待機。呼ばれて面接室に向かう。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜその取り組みをはじめたのか その中で大変だったこと、それをどう乗り越えたのか なぜうちを志望してい...
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MR職(医薬情報担当者)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の営業社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機 【質問内容】自己紹介をしてください。 学生時代に頑張ったことはなんですか。 その中で最も大変だったことは何ですか。 自分を感じ一文字で表現すると何ですか。 志望動機、理由 キャリアプランを教えてくだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職級 営業と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言った後に、呼ばれるまで待機します。 先に交通費精算があります。 【質問内容】一次面接と同様に、自己紹介やESの深掘りがメインでした。 その中でも、なぜマルホなのか、MRにどのゆなイメージを持っていてどん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名、現場のMR一名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら接続 【質問内容】自己紹介を30秒〜1分で 志望動機について、製薬企業なのか、なぜマルホなのか 学生時代に力を入れたことや、ES内容について深掘りされました。 MRの方が、基本的には志願者の内面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方と話して緊張を解いてもらってから面接に挑んだ。終わった後も穏やかに話をして帰宅した。 【質問内容】主に、自分の専攻を選んだ理由となぜMR職に切り替えたかを深掘りされた。 自分の専攻を辞めてまでMR職に挑む姿勢と何がそうさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったこととそれに関する深掘り(例えば、その経験での壁をどう乗り越えたかや、どういう経緯でその経験に至ったかなど) 自分の強みと弱み+それに関する具体的エピソード なぜMR職なのか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人と現役MRの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると人事の方と面談する機会がある 【質問内容】志望動機、自己PRなど基本的にエントリーシートに書かれている内容でした。それに対して深堀が多い印象でした。例えば、海外で意見が食い違ったことはあるか?その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とMAの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接の前に違う人事と面談がありました。その際に残りの単位だったり今受けている企業、そしてその受けている企業の理由、貴社の志望理由が聞かれました。面接では基本的にエントリーシートに沿った内容が聞かれまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事との面談・交通費精算、面接、帰宅 【質問内容】マルホの人の良さをどのような部分から感じたか、なぜマルホ(皮膚)なのか、負けず嫌いな性格はどのようにして形成されたのか、企業を選ぶときは会社のビジョンを重視するか、それ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究(グループマネージャー、シニアマネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。 【質問内容】就活の手応えはどうか、製薬業界の志望動機、マルホの志望動機、学生時代に力を入れたこと研究以外のことで(深堀かなりあり)、頼んでも動いてくれない人や意見が合わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、交通費のやりとり、他社併願について確認された後に案内 【質問内容】・当社志望動機 ・開発職理由 ・大学のサークルについて、深掘り ・チームでどんな立ち位置・役割なのか ・意見を聞く時何を意識するのか ・相手の立...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 開発員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後にルームへ入り始まる 【質問内容】・就活の調子はどうなのか ・今のところ就活で後悔していることはあるのか ・なぜ皮膚科学領域に携わりたいのか ・学生時代に打ち込んだこと、深堀り ・ESの強みを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると面接前に、人事の方と話す機会がある。、 【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれる。基本的には一次面接と内容は変わらない。学生時代に力を入れたことメイン。志望理由は聞かれなかった。 ・本社の雰囲気どう? ・企業選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由→他に魅力に感じた部分はある?? ・がかちか深堀り(主将に選ばれた経緯は?ミーティングを取り入れた理由は?ほかの方法は考えなかった?初心者に対してどう振舞った?意識の差は具体的に?) ・強み弱み 【雰...
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23年卒
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部のトップの方 人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控室に案内された 控室では、人事の方が対応してくださり、他社の選考状況などを聞かれた その後面接 帰宅 【質問内容】・趣味 その趣味を魅力的に説明すると? ・学生で最も注力したこと ...
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23年卒
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 臨床開発の方 統計解析のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場のURLと、待合室のURL が分かれていて、待合室のZoomの方で、他社の選考状況を聞かれた 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究概要 この研究分野以外で、入社以降勉強し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事と交通費の精算を行い、その後面接室に案内される。面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】・マルホの志望理由 ・現在所属する大学・学部に進学した理由 ・志望する理由の中の挑戦できる環境とは? ・部活動について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長、臨床開発グループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・マルホの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと(研究以外で) ・部活動について(どのような役割、どのように全体をまとめたか、何に苦労したか) ・自身の弱み・課題についてどの...
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星薬科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費の清算、その後人事の方から現在の就職活動状況やマルホの入社意欲に対して質問される。 その後に面接を行う。 【質問内容】◯今の大学に入った理由は何か。 元々母が医療従事者であり、薬に多く触れていた経験から薬...
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23年卒
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星薬科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発職の方、管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と面談。志望度や他社の選考状況を聞かれる。 【質問内容】◯働くモチベーションは何か。 私にとっては成長を続けることがモチベーションです。目標や壁を乗り越えるため、努力をつみ重ねて成長していきたいです...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】将来やりたいこと、危機をどのように乗り越えたか、研究で身に着けた力を入社したらどのように活かすのか、内定先の決め手など聞かれました。一次面接より踏み込んだ質問が多かったです。他企業の選考状況について...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、長所・短所、自己PR、学ちか、リフレッシュ方法、研究室での役割など一般的な質問でした。会話形式で進んでいったので、普段会話しているように答えれば自然に振舞えると思います。一方的に話しすぎるの...
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MR職(医薬情報担当者)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。 一次面接と同様、事前に人事の方と面談がある。 【質問内容】自己紹介と自己PR。学生時代頑張ったこと。 製薬業界の課題、それに向けて自分はどうしていくか 第一志望か、内定を出したら入社するか。 入社後にやりたい...
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MR職(医薬情報担当者)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業企画部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。 事前に人事の方と軽く面談。 【質問内容】自己紹介と自己PR。学生時代頑張ったこと。苦労したこと。解決策は何か、それは妥当だったのか。MRの仕事についてのイメージ。なぜ研究職でなく営業職か? 家庭教師のアルバイ...
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MR職(医薬情報担当者)
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上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方、営業の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に面接前に他の人事の方が緊張をほぐしてくださりました。 【質問内容】志望理由、仕事内容、学生時代一番力を入れたことなど 前回の面接と同様の質問もありましたが、基本的には少し外れた質問などがありました。例え...
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
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21年卒
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上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、営業の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に緊張をほぐしていただける別の人事の方と軽い会話がありました。 【質問内容】志望理由、仕事内容、学生生活頑張ったこと、組織での自分の立ち位置など 質問自体は多くはありませんが、一つに関しての深堀があり、その時自分...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・工場長 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。 【質問内容】事前に人事の方1人と軽く面談する。 その時には ・他社選考状況 ・もし内定を出したらすぐ内定を承諾するか などを聞かれた。 その後最終面接が行われ ・自己PR、自己PRの深掘り、その強みが他で...
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21年卒
CMC職(生産パート)
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21年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・CMC(研究)・CMC(生産) 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと、それをするときに周りからの反対はなかったか、反対を乗り切るためにどうしたか、決断をする上で大切にしていることは何か ・アルバ...
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CMC職(研究パート)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、CMC部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様始まる前に、人事の方と交通費の清算や就活状況の確認を終えてから面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生生活での一番の成果 ・自己PRについて掘り下げ ・研究概要&研究で学んだことをマルホの仕事にどう活かすか ・な...
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19年卒
CMC職(研究パート)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、工業化グループマネージャー、工場長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と就活状況の確認やTOPセミナーの感想などを話す場が10分程。 その後30分面接。 【質問内容】ESの深堀 ・趣味・特技について、きっかけとか ・研究で効率的な計画を練る習慣ついたっ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発本部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の処理を行い、選考会場に案内されます。面接後は若干のフィードバックを頂けます。 【質問内容】・選考状況 ・自己PR ・周りを巻き込んでしたこと ・当社の魅力 ・他人と意見が対立した際にはどうするか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方が1人と、開発の各部署の部長の方が3人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の処理や就職活動状況についてのアンケートを記載した後、選考会場に案内されます。面接終了後はそのまま解放です。 【質問内容】・雑談 ・選考状況確認(事前アンケートに沿って...
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2024/09/13
ワンキャリ編集部
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就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/05/27
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...
2024/04/04
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新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
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企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2024/06/19
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1次面接でよく聞かれる質問【7選】回答例や必要な対策を解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「2次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/11/14
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「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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