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23年卒 開発職
開発職
No.242044 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
星薬科大学 | 理系
2022年5月中旬
一次面接
2022年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、開発職の方、管理職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方と面談。志望度や他社の選考状況を聞かれる。

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質問内容

◯働くモチベーションは何か。
私にとっては成長を続けることがモチベーションです。目標や壁を乗り越えるため、努力をつみ重ねて成長していきたいです。
◯努力は報われると思うか。
決められた期限内で報われるかどうかは分かりません。しかし、失敗を乗り越えた時に成長があるため、成長という形で報われ...

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雰囲気

和やか。ひたすら笑われた。

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注意した点・感想

あえて一回の質問ですべて応えきるのではなく質問の余地を残すようにした。その後別の面接官がしっかりと突っ込んでいただけたため、しっかりと人柄や問題解決能力を見られていると感じた。
面接官の人柄の良さを感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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最終面接
内定
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23年卒
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiです　【対策方法】少し対策本を読みました。また、これまでspiを受けてきて気になった問題は復習しておきました。
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内定
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大学非公開 | 理系
【内容】研究・開発執行役員から企業の方向性や取り組みに関する説明を受けられる。また、座談会で質問が可能。　【注意した点・感想】最終面接でお会いする可能性のある方々も出演するため、話した内容はよく覚えておくようにしました。また、説明を聞いて分からなかったところは座談会で質問することで疑問点を全て解消することができました。私は...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 開発員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後にルームへ入り始まる　【質問内容】・就活の調子はどうなのか ・今のところ就活で後悔していることはあるのか ・なぜ皮膚科学領域に携わりたいのか ・学生時代に打ち込んだこと、深堀り ・ESの強みを...
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、交通費のやりとり、他社併願について確認された後に案内　【質問内容】・当社志望動機 ・開発職理由 ・大学のサークルについて、深掘り ・チームでどんな立ち位置・役割なのか ・意見を聞く時何を意識するのか ・相手の立...
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】皮膚疾患以外にも携わりたい　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】各部署のトップクラスの方が参加してくださった。 公演（1時間）、座談会（1時間）　【注意した点・感想】参加態度：面接で会う可能性のある人ばかりだったので、参加態度・質問内容などに注意を払った。 感じたこと：各部署のトップクラスの人としっかりと意見交換ができた会社は他になかったため、若手に期待してくれていると感じ...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 臨床開発の方 統計解析のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場のURLと、待合室のURL が分かれていて、待合室のZoomの方で、他社の選考状況を聞かれた　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究概要 　この研究分野以外で、入社以降勉強し...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない　【対策方法】よく寝て、体調を整えて取り組む
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内定
23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部のトップの方 人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控室に案内された 控室では、人事の方が対応してくださり、他社の選考状況などを聞かれた その後面接 帰宅　【質問内容】・趣味 　その趣味を魅力的に説明すると？ ・学生で最も注力したこと ...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後に会社訪問・社員さんとの座談会の時間を作って頂き、それを通して、さらに志望度が高まった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マルホの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マルホの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マルホの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマルホの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
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  • 21年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
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  • 20年卒
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    • 開発職
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  • 19年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 18年卒
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