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メーカー マルホ
23年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.266789 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
2022年6月末
一次面接
2022年6月末
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員
人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代頑張ったこととそれに関する深掘り（例えば、その経験での壁をどう乗り越えたかや、どういう経緯でその経験に至ったかなど）
自分の強みと弱み+それに関する具体的エピソード
なぜMR職なのか？
逆質問2、3個

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雰囲気

若手社員は明るく、笑顔溢れる方で、人事の方も穏やかだった。

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注意した点・感想

一番は自己分析を完璧にしていった点。
学生時代頑張ったことに対して、深掘りで元々この行動をとる人柄だったのか、どっかでターニングポイントがあってこの行動に至ったのかを聞かれたが、正直に環境が変わって思考も変わったことを伝えたらウケが良かったので、正直に話すことが大事だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年6月末
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とMAの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接の前に違う人事と面談がありました。その際に残りの単位だったり今受けている企業、そしてその受けている企業の理由、貴社の志望理由が聞かれました。面接では基本的にエントリーシートに沿った内容が聞かれまし...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人と現役MRの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると人事の方と面談する機会がある　【質問内容】志望動機、自己PRなど基本的にエントリーシートに書かれている内容でした。それに対して深堀が多い印象でした。例えば、海外で意見が食い違ったことはあるか？その...
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【承諾/辞退理由の詳細】皮膚領域に特化していたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】薬学部、理系の人、文系の人とそれぞれ均等ぐらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると面接前に、人事の方と話す機会がある。、　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれる。基本的には一次面接と内容は変わらない。学生時代に力を入れたことメイン。志望理由は聞かれなかった。 ・本社の雰囲気どう？ ・企業選...
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】業界内でも皮膚科に特化していたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。　【対策方法】特になし。書籍を1周すれば問題ありません。
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由→他に魅力に感じた部分はある？？ ・がかちか深堀り（主将に選ばれた経緯は？ミーティングを取り入れた理由は？ほかの方法は考えなかった？初心者に対してどう振舞った？意識の差は具体的に？） ・強み弱み　【雰...
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【あなたの強みをご記入ください】強みは「どんなに忙しくても目標を達成することができる」こと　【あなたの弱みをご記入ください】弱みは「予定をパンパンに入れてしまう」こと　【あなたの強み弱みに関連するエピソードをご記入ください】私の強みは、TOEICの勉強をする際に発揮しました。海外旅行でのドミトリーで泊まった経験からリスニン...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みをご記入ください。】【傾聴力】相手の話を聴いて、自分は何をすべきか考え行動します。　【あなたの弱みをご記入ください。】【何でも受け入れてしまうこと】優先順位をつけながら取捨選択を心掛けます。　【あなたの強み弱みに関して象徴するエピソードをご記入ください。】研究室活動において自身の強みが発揮されることがあります...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、マルホの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マルホの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マルホの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマルホの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
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  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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  • 21年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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