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メーカー マルホ
22年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.175269 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年5月中旬
一次面接
2021年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業企画部

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会場到着から選考終了までの流れ

接続して待機。
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質問内容

自己紹介と自己PR。学生時代頑張ったこと。苦労したこと。解決策は何か、それは妥当だったのか。MRの仕事についてのイメージ。なぜ研究職でなく営業職か？　家庭教師のアルバイトを1年半で辞めた理由
料理サークルの夏合宿の内容
議論をまとめる上で気をつけていたこと
今熱中していること　

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

注意した点：リラックスすること。笑顔を忘れないこと。ゆっくり話すこと。端的にまとめること。熱意をもって話すこと。
逆質問にも丁寧に答えていただいた。MRの仕事内容をよく理解していると褒めていただけた。

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2021年5月中旬
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2021年5月下旬
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内定
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【あなたが企業を選ぶ軸（基準）を教えてください。（150）】二つある。一つ目は人々の生活を豊かにできる点である。豊かさの根底に「健康」であることが必須であると考え、製薬会社を志望する。二つ目はより多くの人に貢献するため、グローバル企業であるかどうかだ。留学経験から、世界を舞台にビジネスをしたいと考えるようになった。以上二点...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びの軸】（1）「挑戦できる業務領域が広く、仕事を通じて多くの人と関わることができるか」という軸だ。私にはチャレンジ精神という強みがあり、仕事でも意欲的に挑戦し、幅広い経験を通じて成長し続けたいと考えているからだ。（2）「社風が合うか」という軸だ。自分に合った企業であれば、自分らしく働くことができると考えるからだ。　...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸（基準）を教えてください。】1点目は、製品を通してお客様のQOLを向上し、日々の生活をより良いものにし、笑顔を届けられることです。2点目は、グローバル展開に積極的に取り組み、海外にも事業展開をしており、世界の人々と共に仕事をするチャンスがあることです。3点目は、ライフイベントを経ても、仕事を続けられる...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【あなたが企業を選ぶ軸（基準）を教えてください（150字）】重点領域に強みを持った新薬メーカーであり、生涯を通して他者に貢献できるかどうかを重視しています。私は「人生とは他者への貢献である」という信念のもと、現在も慢性閉塞性肺疾患の新薬創出に挑戦していることから、将来はMRとして新薬と患者様を「繋ぐ」ことに尽力し、他者貢献...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【企業を選ぶ基準】「疾患によってQOLが下がって苦しんでいる人々を助ける」仕事ができるかどうかです。 理由は2点あります。1点目は、幼少期化から内科疾患や皮膚疾患に苦しんだため、今度は自分が助けたいと思ったからです。2点目は、大学での学びから、病気の治療だけでなく、「予防」や「QOLの向上」の大切さを知ったからです。 ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ軸（150）】「患者様志向を持ち、人々の健康に貢献できるか」です。私は自身の入院経験で薬が効いたことより健康の重要性を実感し、自身と同じ不安を抱える患者様の一助になりたいと考えました。そして製品をただ売るだけでなく、医療従事者の方々とその先の患者様に寄り添えるMRになりたいと考えているため、この軸を掲げています...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ軸（基準）について教えてください】2点あります。1点目は人々の健康に貢献できるかです。自身の経験より、人々の豊かな生活の根幹をなすものは、健康であると考えているため、健康に貢献できる企業を志望しています。2点目は、自分自身が成長できる環境で働くことができるかです。専門性の高い業務や挑戦を支えてくれる風土という観...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、マルホの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マルホの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マルホの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマルホの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
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  • 21年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
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  • 20年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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