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職種別の選考対策
年次：

メーカー マルホ
23年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.268147 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年5月中旬
最終面接
2022年5月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人と現役MRの方1人

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会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着すると人事の方と面談する機会がある

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質問内容

志望動機、自己PRなど基本的にエントリーシートに書かれている内容でした。それに対して深堀が多い印象でした。例えば、海外で意見が食い違ったことはあるか？その時どう対応したか？実習中に塗り薬で感じた点はあったか？塗り薬のメリット、デメリット

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雰囲気

最初は少し緊張した雰囲気であったが、終盤は和んでいた

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注意した点・感想

注意した点は聞かれた質問に対して答えた理解して簡潔に答えることを意識した。また面接官が3名いらっしゃるので、目線を変えながら、話すように意識しました。マスクをしているので、大きい声で話すことを意識しました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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2022年5月中旬
最終面接
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界内でも皮膚科に特化していたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。　【対策方法】特になし。書籍を1周すれば問題ありません。
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内定
23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由→他に魅力に感じた部分はある？？ ・がかちか深堀り（主将に選ばれた経緯は？ミーティングを取り入れた理由は？ほかの方法は考えなかった？初心者に対してどう振舞った？意識の差は具体的に？） ・強み弱み　【雰...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 理系
【あなたの強みをご記入ください。】【傾聴力】相手の話を聴いて、自分は何をすべきか考え行動します。　【あなたの弱みをご記入ください。】【何でも受け入れてしまうこと】優先順位をつけながら取捨選択を心掛けます。　【あなたの強み弱みに関して象徴するエピソードをご記入ください。】研究室活動において自身の強みが発揮されることがあります...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると面接前に、人事の方と話す機会がある。、　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれる。基本的には一次面接と内容は変わらない。学生時代に力を入れたことメイン。志望理由は聞かれなかった。 ・本社の雰囲気どう？ ・企業選...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機についてお伺いいたします。あなたが企業を選ぶ軸（基準）を教えてください。※回答時に改行せずにご記入ください（150文字以下）】「顧客に沿ったソリューションを提供できるか」と「自身の提案で、感謝や賛辞の声を頂けるか」です。それぞれの理由として、前者は、過去の営業経験で培った力を発揮できると考えるためです。後者は、こ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが企業を選ぶ軸（基準）を教えてください。※回答時に改行せずにご記入ください（150文字）】就活の軸は3つあります。1つ目は新しいことに挑戦することです。挑戦する楽しさを実感し、仕事でも挑戦したいと考えています。2つ目は人々の課題解決を手伝うことです。大学で身につけた課題解決力を活かしたいと考えています。3つ目は自身...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びの軸（150字）】人々の健康を支え豊かにすることだ。私の家族は皮膚炎に悩まされており、自身の健康は豊かな生活と直結すると考える。また、使命感のもと情熱を持って挑戦できることも欠かせない。私は誰かの困りごとを解消するために取り組む時が最も情熱を持てる。そのため、当事者意識を持ち取り組むことも譲れない軸だ。　【志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸（基準）（150字以下）】私は人を支え、自身の専門性を高めながら社会全体の幸せの総量を増やすことができる仕事がしたいと思っている。そのなかでも世界中の人々の健康に寄り添い、一人でも多くの患者の症状を緩和させたい。世界中の人々の「健康」という視点から新たな価値を提供することで社会貢献に寄与したいと考えて...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員 人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったこととそれに関する深掘り（例えば、その経験での壁をどう乗り越えたかや、どういう経緯でその経験に至ったかなど） 自分の強みと弱み+それに関する具体的エピソード なぜMR職なのか？ ...
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ONE CAREERでは、マルホの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マルホの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マルホの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマルホの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
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  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
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  • 21年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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    • CMC職（研究パート）
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  • 20年卒
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