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伊藤忠商事の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
伊藤忠商事の面接/面談の体験談一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、伊藤忠商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接(一次面接免除)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】20分の小論文 25分のディスカッション 20分の適正テスト 20分の面接 【質問内容】小論文では決められたテーマを約20分の時間で書かされた。テーマは日によって違うようであり、私の時は「商売には何が大事か」というものであった。...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員や人事、事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接、帰宅 【質問内容】なぜ伊藤忠商事なのか、伊藤忠商事の志望度合いはどれくらいか、どのような活動をしてきたのか。高校時代は何をやっていたのか。など。オーソドックスな質問が少々、志望動機もそこまで...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高圧的 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を述べた後、順々に質問される 【質問内容】ESに書いたことをベースに質問がされる。他の学生にされた項目は自分にはされなかった。皆それぞれされる質問が異なり、性格検査の結果やディベートでの態度を踏まえた上で質問をされていると感じた...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】企業側からOB訪問の斡旋を電話で受け、課長クラスの方と訪問。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせを行い、ランチへ 【質問内容】通常のOB訪問より、自分自身への質問が多かった。学生時代に何をやっていたか、高校時代ではどんな活動を行っていたのか、伊藤忠の志望度はどのくらいなのかなど、通常の面接を少しフ...
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三次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスっぽい風格、態度の社員が2名、1名は進行役の人事部社員と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったうえで、一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】自己紹介。なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠か。学生時代一番頑張ったことについて。何が大変だったか、どう乗り越えたか。大...
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二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、チーム毎にグループ面接。 【質問内容】自己紹介、なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠商事か、学生時代一番頑張ったことは何か、どういう役割を果たしたか、どのような勉強をしているか、葛藤についてどういうこと...
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合席で待ち、自分のブースに移動。 【質問内容】自己紹介、なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠か、OB訪問で印象に残った社員はいるか、あなたの強みの原点は何か、葛藤した経験について具体的にどう葛藤したのか、結果どうしたのか、大学生の最初に戻れ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中堅社員という印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、6人のグルディスをやったあと3人ずつに分かれたあと、面接、および選考に関係のない人事部との軽い談話になります。 【質問内容】自己紹介、自己PR。 ビデオで聞かれたことの深掘りな気がしまし...
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最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事2人と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後にその部屋で15分間面接が始まる。その後別室に移動しそこでも15分間面接がある。 【質問内容】・ディベートの感想 ・ディベートの改善点 ・なぜ選考にディベートを採用していると思う ・ディベートな...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一階に椅子が並べられており、指示通りに着席する。時間が来ると面接のブースに移動する。 【質問内容】・自己紹介を踏まえ、なぜインターンシップに応募したのかを過去の自分の経験を踏まえ1分ほどで説明 ・学生時代特に頑張っ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+偉そうな方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待機し、人事に促され入室。 【質問内容】自己紹介 商社を志望した経緯 なぜ伊藤忠? なにしたい? どう認められたい? どれくらいの数の人に認められたいの? 負けず嫌いだよね? 実際どんな人なの?(...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、賛成派と反対派が別々に集団面接。 【質問内容】六人の中で何番目に活躍したと思う? 自分はどういう役割だったか。 経営者に必要な資質 伊藤忠で何やりたい? なぜ伊藤忠ではないといけないのか。 メーカーと商社の違...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方。気さくな方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機。順番にブースへ入っていく。 【質問内容】自己紹介(一分くらい) どのように組織をまとめた? 尊敬する人物 自分の短所と長所。 長所はどう生かせるか。 研究内容 やりたいことは? ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→解散 【質問内容】自己紹介 アメフト部を選んだ理由 ゼミの話 TOEIC点数伸ばせるのか 志望カンパニーの理由 日大アメフト部の話 (「潰せ」とかの声は君たちでも言わない?) 商材ずっと一緒でも大丈夫か ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問、適性検査の結果が良かったのか、二次選考からだった。 (1)小論文 15分 「あなたが考える商人に大事なことは何か」 (2)ディベート 25分 「首都を移転することに賛成か、反対か」 (3)適性検査(TAL) 20分...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そこそこ年次を重ねてそうだが、厳格な雰囲気はなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを終えてからそのまま始まる 【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。 それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでし...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者1人、役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介、学生の自己紹介を経て、質問が開始し、逆質問で面接終了。 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと (苦労したことやチームで対立した時の解決法など) ・ゼミの卒論の内容について ・志...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次は高め 雰囲気も硬い 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのあと、すぐに30分のグループ面接 【質問内容】1.学生時代に頑張ったことを簡潔に説明しなさい 2. その成果をあげた中であなたはどのような役割を果たしたか 3.成果をあげた要...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若め(30~40代)の男性社員、ガッチリ体型 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介、その後面接官からの質問を受けた。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて詳しく聞かれた。(その中で苦労したことや自分が果たした役割など)あとは志望動機についても軽く触れられた...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに面接→解散 【質問内容】1. 自己紹介とPRを一人1分程度で 2. 今学校で頑張っていること 3. なんで理系なのに商社に興味があるのか 4. 大学の時に入っていた部活動について 5. 伊藤忠商事に対して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜ伊藤忠商事なのか ・なぜ財閥系商社ではないのか ・希望カンパニー ・なぜそのカンパニーなのか ・OB訪問の有無 ・OB訪問で印象に残っている社員とその話 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレート部門の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→Webテスト→GD→面接という流れ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ伊藤忠商事なのか ・希望するカンパニーについて ・なぜそのカンパニーを希望するのか ・伊藤忠商事で何をしたいの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分ほど会場横で待ち、面接に案内されました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ伊藤忠商事なのか ・どのカンパニーに興味があるのか ・留学先での勉強 ・留学で学んだこと ・イギリスのEU離脱について賛成か反対か、ま...
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事務職(一般職)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、女性1人 1人はクールな雰囲気、もう2人は和やか。しっかり学生の話を聞いてい下さる。笑顔も多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では同じグループの学生とひとつの机に座る。順番に呼ばれ面接会場へ。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、それに関する質問 ...
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18年卒
事務職(一般職)
内定
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室も1人。若手の人事の方が入室し、話して待っていた。 【質問内容】・他選考状況 ・志望理由 ・社員には会ったか、印象に残った社員は ・事務職の働き方はイメージできているか ・どんな仕事、働き方をしたいか ・...
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18年卒
事務職(一般職)
内定
18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の社員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階のロビーに、仮設面接会場が設置されている。1つの時間に学生約10人。椅子で待機し、2人ずつ呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に頑張ったこと 頑張ったことについていくつか質問されます。...
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事務職(一般職)
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。 【質問内容】志望動機は特に聞かれず、自分自身についての質問が中心の最終面接だったと感じています。人となりや、性格、人間力がみられていた面接だったのではないかと思います。オーソドックスな質問で、困っ...
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事務職(一般職)
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。 【質問内容】二次試験も、一次試験と同様にオーソドックスな質問が中心の面接でした。学生の緊張を解くために、序盤に雑談をするなど、非常に穏やかな雰囲気でした。こちらも、志望動機と自分の強みをし...
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事務職(一般職)
18年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。 【質問内容】オーソドックスな質問が中心でした。エントリーシートに沿って、面接官の方が順に質問をする形式で、特に困った質問や変わった質問もありませんでした。自己PRや志望動機をしっかり伝えることが大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員かそれに準ずるポジションの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接部屋へ移動 【質問内容】自己紹介、自己PRを1分で 学部選定理由 なぜ人工知能に興味を持ったのか 他にどんな会社を受けているか 商社でやりたいこと 伊藤忠商事のイメージ ス...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接室まで移動 【質問内容】自己紹介 強みの具体例 座右の銘はなにか 希望している部署はあるか アルバイトでの活動 商社が提供した商品に欠陥があった場合、どのように対処するか 最後に言いたいこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接室まで移動 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張った事とその理由 そこから何を学んだ事を今後どう生かしていきたいか。 自分の弱みに対して。 研究内容をわかりやすく教えて。 救急車を有...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室に通され、6人でディベート形式のGDを終えた後に3人ずつに分けられ、3人でグループ面接を行った 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・GDの感想と改善すべきポイント ・学生時代頑張ったこと ・学生時代に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事。少し威圧感を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、同じチームのメンバー3人とGDを見ていたうちの面接官1人と部屋を移動し、面接。 【質問内容】自己紹介。 大学時代に力を入れて取り組んできたこと。それに対する深堀。 総合商社に対するイメージ。 イ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部が1人、役員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生2名、すぐ呼ばれて中会議室で面接 【質問内容】ESに沿って、基本的な質問が多かった。嫌いな上司がいたらどうするか、などその場で答える質問も幾つかあった。あとはなぜ商社、なぜ伊藤忠、入ったらどんな事をやりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級、かなりフランクな様子。 【会場到着から選考終了までの流れ】90分のうち 小論文15分 GD20分 適性検査20分 集団面接20分 を1回で行う 【質問内容】こちらは自己紹介で学生時代の経験について話し、面接官が質問する形式。 なぜ留学をしようと思ったか、なぜ...
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【経緯】会社が受付している斡旋OBに申し込み、会社から電話が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ランチを食べながら会話 【質問内容】・学生時代にどんな事を頑張ってきたか ・なぜ総合商社を志望しているのか ・中でもなぜ伊藤忠商事 ・他の業界に自分をアピールするとしたらどんな事を話す ・各商社の分析を教えて ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長?クラスが2人、役員クラスが2人。2人は終始ESに目を落としていて、こちらへの反応を示してくれる人は1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】10階の応接室に初め通される。自分含め2人しかいなかった。面接終了後そのまま帰る。 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介 学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが3人。口調は優しいが顔は笑っていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、学生2人が退出して2人がそのまま残る。すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介 アルバイト サークル (サークルの話から)高校時代のこと 志望動機(総...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員、中年の社員、女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、順番に案内される 【質問内容】志望動機 弱みは何か、それはどうやって克服してきたか 内定はあるか その企業の魅力はなにか 泥臭い仕事が多いがどう思うか この会社で何がしたいか あなたはどう活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おしゃれな三人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、論文を書いてからGD,そして性格テスト、面接、の流れ 【質問内容】基本的にESを三人とも持っていてそこに赤線でラインを引いていたのでそこから気になったことを掘り下げてくる 志望動機 なんで繊維カンパニーか 内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかそうな二人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ順番に二人ずつ案内 【質問内容】自己紹介 志望動機 他に商社はどこ受けてるのか なぜ理系なのに?なにか生きるものを身につけたか 学生時代に頑張ったこと そこから何を学んだか この会社で何がしたいか、この...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了 【質問内容】就活の軸について 他社選考状況 志望度について 伊藤忠商事の理解について、なぜ伊藤忠なのか 起業はどうして辞めるのか 商社で何をやりたいか 将来展望について ストレスを感じるときはどのような時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→面接→終了 【質問内容】自己紹介をしてください なぜ総合商社なのか なぜ伊藤忠なのか なぜ起業したのか 課外活動以外の学業で頑張ったことはないか 駐在したい国とその理由 リーダーに必要なも...
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18年卒
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代のかなりベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、同じ班だった三人と面接会場に移動 【質問内容】・名前 ・GDの振り返りと反省 ・学生時代頑張ったこと(ESに沿って) ・インターンシップに期待する事 ・逆質問 挙手制ではなく、席順に指名されて発言す...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望カンパニーの部門長1人、副社長クラス1人、経営企画長1人、若手人事1人、二次面接を担当した人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると応接間に通され、順番に面接に呼ばれていく。 【質問内容】・自己紹介 ・サークル活動の内容について ・内部進学生でどうして大学に...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望カンパニーの執行役員2人と人事総務部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】GD参照。 小論文15分→GD20分→適性検査20分→面接20分 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・海外住んでいて困ったことはあったか、それとも日本の方が辛かったか。またどのように辛かっ...
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二次面接(集団面接)
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔の面接官と終始表情を変えない面接官がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、2人ずつに分かれ、片方は集団面接、片方は適性試験。 【質問内容】自己紹介と総合商社の志望理由 自分の弱み 志望しているカンパニー、なぜそれを総合商社でやりたいのか ...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】エントリーシート、テストセンターを提出した後。 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のOB訪問と一緒 【質問内容】どういったことをしているか。その中での自分の役割。今までで一番大変だったこと。自分が自主的に行動をした経験。自分の弱みと挫折経験。他社のOB訪問。他は普通のOB訪問のように進められた。仕事内容を聞いた...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑ってくれる面接官とそうでない面接官がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、1人ずつ呼ばれた。 【質問内容】アイスブレイク、自己PR、志望動機、なぜ総合商社の中でも伊藤忠か、自分の弱み、カンパニーの志望理由、世界で興味があること、出身国で興味がある事業とその...
1
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18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人がかなり年配の方。恐らく役員。 1人が中堅ぐらいの方。恐らく人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、かなり立派な待合室で待機。 すぐに呼ばれた。 【質問内容】基本的にはESに沿っていた。志望動機の中でも特に、どのようなことをしたいのか深堀された。ま...
2
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりもやや年上の社員か。 片方は女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、2人がその場に残され、もう1人は別の会場に移動。 【質問内容】初めに、ディスカッションの感想を聞かれた。その後に面接。基本的にはESに沿った内容ではあった。しかし、一次面接の時よ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳手前ほどの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】2回の受付を経て、椅子の並んだ大きな会場で待機。 その後、一斉にブースに仕切られた面接会場へ移動。 【質問内容】基本的にESに沿った内容。志望動機や学生時代力を入れたことを聞かれた。 ただし、面接の一番最初に、学生...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいのベテラン社員で優しい雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD(ディベート)のあと、そのまま面接に移行する流れ。 【質問内容】・自己紹介。 ・なぜ伊藤忠のインターンシップに参加したいのか。 ・商社の仕事や風土について思うことはあるか。 ・学生...
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4次選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で人事の方と話しながら待機→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由、会社に入ってどんな仕事がしたいか?、海外経験、サークルやアルバイトについて。最後に逆質問。 【雰囲気】厳かな雰囲気。 人事の方が待合室で緊張をほぐそうと話しかけてくれました...
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3次選考
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大部屋でテーブルに8人ずつで着席→GD→面接→小論文→終了 【質問内容】面接は、志望理由、学生時代頑張った事、挫折経験などについて聞かれました。 GDの内容は、「伊藤忠商事のCMをつくるならどんなものがよいか?」 小論文の内容は「自分の長所は?」「成功の定義と...
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2次選考
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の内定者数人と部屋で待機→名前を呼ばれたら面接会場へ→面接→終了 【質問内容】質問内容はほとんど1次面接と変わらなかった。 時間が少し長い分、学生時代頑張ってきた事について詳しく聞かれる位。 最後に逆質問する時間もあった。 【雰囲気】和やか。 面接官が非常...
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1次選考
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の内定者数人と部屋で待機→名前を呼ばれたら面接会場へ→面接→終了 【質問内容】「大学時代頑張ってきたは何か?」という事を聞かれ、それに関する質問をいくつか投げかけられる。また志望理由も聞かれた。 【雰囲気】和やか。面接官が学生の話を聞き出してあげようという雰...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1名、男性2名の人事部の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で数分待機後、案内される。 【質問内容】・サークルではどの様な役割か。 ・なぜサークルを選択したのか。 ・その活動の中でどのような苦労があったのか。 ・その苦労をどの様に解決したのか。 ・何故イ...
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17年卒
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半、人事部(インターンシップを運営した社員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社についたあと、上層階に案内され、待合室で10分ほど待機。数人の学生がいる中、名前が呼ばれると面接室に移動する。 自分は個人面接であったが、中には3人同時に面接室に案内される学生...
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17年卒
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17年卒
一次面接(グループ2人、最終)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中堅社員、男性→ゆっくりと話し、口調はやわらかいが、鋭い質問が多かった。 ・20代後半女性→にこやかに話をしっかり聞いてくれる。質問も一般的なものが多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で10分程度待機のあと、小さな会議室に案内され面接開始。終了後退室。 ...
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面接(学生2人)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め。採用リーダーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。面接会場へ。 【質問内容】自己紹介 応募理由 何がしたいか 学生時代頑張ったこと それをどういかすか 逆質問 やはりこの時面接官は、「なぜ」それをしたのか、なにを学んだのかを深堀りして聞...
1
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17年卒
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、採用室長、採用担当 硬い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋で待機 人事の女性に案内され面接室へ 終了後、先ほどの部屋で待機 役員室へ移動 【質問内容】自己紹介、趣味、休みの日は何をしているか、部活のリーダーについて、チーム運営で苦労したこと、人と...
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17年卒
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代、60代もいたと思う 鋭い眼光な人もいれば、あまりこちらに目を合わさず資料ばかり読む人もいた 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、そのまま学生2人部屋に残る (2人は退出してワーク) GDの部屋でそのまま面接 面接終了後、先にワークをした組と...
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一次面接(グループ)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方課長クラス、40代 体育会出身だった 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階ロビーに会場がある 集合場所で座って待機、面接を受けるブースごとに席を指定されている 時間がきたらブースに連れていかれる 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、自分の弱み、部活で苦...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代中盤の男性3人。役員の方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機し、呼び出された人から小会議室へ。 簡単な自己紹介の後、ESに関係のない質問がきた。 【質問内容】・なぜ総合商社の中でも伊藤忠なのか ・両親はどんな人なのか ・伊藤忠はこれか...
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17年卒
二次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性3人。金融2人、繊維1人。 非常に和やかな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】上記のグループディスカッションの欄に記した通り。 【質問内容】・グループディスカッションをもっとよくするためにはどうするべきだったか ・幼少期どんなところでどう育った...
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17年卒
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性2人。営業とコーポレートの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指示されたパイプ椅子に腰掛け、名前が呼ばれた人からブースに移動。 簡単な自己紹介の後、ESに沿った質問が数問。最後に逆質問。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・留学先...
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17年卒
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17年卒
三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニープレジデントが1人、それに次ぐポジションだと思われる人が2人、もう1人はおそらく人事だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機、時間になったら呼ばれる 【質問内容】弱みを交えて自己紹介してください 趣味は何か 最近観た映画で面白かったものは何か ...
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二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 一次よりも優しい感じの人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、学生が半分に分かれ、半分が小論文、半分が面接。終わり次第交代。 【質問内容】他の企業の就活状況 志望度はどれくらいか 英語力が日常会話レベルというのはどういう意味か ...
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一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス。両方男性 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子が並べられているスペースで待機し、時間になり次第ブースに案内される 【質問内容】自己紹介をしてください なんで総合商社なのか なぜ伊藤忠なのか 駐在したい国とその理由 リーダーに必要なものは何だと思うか 1番...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名と営業の役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】出席票提出後、個別の控え室に案内、名前を呼ばれたら移動 【質問内容】1分間で自己紹介 志望動機 自己紹介内容から、それぞれの面接官が質問(ESの内容も含む) 副主将に立候補した理由 どんな難しさがあった...
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらい、かなり年次が上の方。エントリーシートで第1志望にしたカンパニーの社員さんになることが多いようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、4人の学生のうち2人はそのまま面接、残り2人は控え室に戻って小論文でした。 【質問内容】1分間で自己紹介 自己紹介...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の割には年次が高いなと感じました。40代後半だと思います。 緊張をほぐそうとしてくださり、穏やかな雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に出席票を提出後控え室に案内され、名前を呼ばれると面接会場に移動 【質問内容】1分間で自己紹介 自己紹介した内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】先決めカンパニーの部長の方、人事部長の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機し、時間になってから順に案内された。面接後はそのまま帰宅した。 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 ゼミについて。 なぜ伊藤忠なのか? 他企業の選考状況...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代中盤から50代前半位の男の方3人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループディスカッションを行い、その後小論文、面接をおこなった。 【質問内容】自己紹介。 伊藤忠の志望動機。 他企業の選考状況。 学生時代頑張ったこと。 資格ないが、英語は出...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも40代くらい。いかにも体育会って感じの雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機し呼ばれた人から面接をする形でした。ブースで面接を行い、終わり次第帰宅しました。 【質問内容】学生時代勉強したことについて。 どのような部署で働きたいか。 学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが一名と部長クラスが二名と人事が一名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に連れて行かれ、待機させられる。 【質問内容】3分間で自己PRと伊藤忠に入りたい理由を述べてください。 なぜそのカンパニーをエントリーシートで志望したか。なぜその順位なのか。海外に赴任する...
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二次面接(グループディスカッション)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じカンパニーの上司と部下。 年齢はかなり高めで部長クラスと中堅。 二次のグループ面接と同じ面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に連れて行かれ、4人一組のグループごとに分けられる。 【質問内容】あなたが伊藤忠商事の広報担当だとした場合、どのようなタレントを コマ...
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二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じカンパニーの上司と部下。 年齢はかなり高めで部長クラスと中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に連れて行かれ、4人一組のグループごとに分けられる。 【質問内容】学生時代頑張ったことはなにか、これまでの海外経験について、挫折経験について深堀り、グループディスカッシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20、30代くらいの若手。 口調はこちらのことを理解しようとする丁寧な姿勢 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機スペースで待たされ、順次案内される。 【質問内容】学生時代がんばったこと、チームでの役割、なぜ商社か、商社に入って何をやりたいか。事前に提出したカンパニー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも40代くらいの男性 厳しめの口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機し、その後面接する部屋に誘導された。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味に関すること ・頑張ったこと ・今まで一番怒ったエピソード ・留学で得たこと ・将来どんなこと人になり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半の男性3人 皆自分が希望するカンパニーの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に2人その部屋に残され、面接 残りの2人は先に筆記試験へ 【質問内容】自己紹介 志望動機 入社してから具体的に何をしたいか 何故機械インフラを志望するのか アメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも40代ぐらいの男性 緊張を和らげようとしてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機し、その後面接する部屋に誘導された。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ伊藤忠か ・頑張ったこと、そこから得たこと ・自分の弱み、今後どのようにそれを改善しようと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる。 【質問内容】なぜ伊藤忠か、なぜ総合商社か、はいってから何がしたいか、希望の部署でどんなことを成し遂げたいか、大学で頑張ってきたこと、それに対しての深堀など 基本的にオーソドックスな内容だが、もれなく聞いてくるよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのまま連れて行かれる 【質問内容】少し鋭い質問がとんだ。 自分が答えた言葉に対して、その意味はどう考えてる?など。自分の場合はそこまで考えて臨んでいたのでそこまで焦らなかったが、恐らく準備ができてないと焦る。 しっかりと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場へ 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、逆質問など。オーソドックスな内容。 時事問題や身の回りのことに関する質問もあるので日頃からアンテナを張っておくことは非常に大事だと思う。学生が二人なので、相手...
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17年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方3名がいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から、一般職の方につれられて、面接室にはいりました。選考終了後は人事の方にエレベーターまで送って頂き、そこで解散。 【質問内容】ESに沿っての質問が多かったです。それ以外にも、自分の幼少期や、とっさの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に入って、4人グループを作り、GD。その後2人づつに分かれて、集団面接と小論文を順番に行った。終了後はその場で解散。 【質問内容】学生時代にがんばったこと。志望動機の深堀が中心。最初に自己紹介と自己PRを合わせて2分でと言わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン男性社員。インフラ事業担当の方と、繊維担当の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、番号の割り振られた机に着席し、係員の方が呼びにきた。面接終了後はその場で解散。 【質問内容】ESに沿って、どのような思いをもって書いたのか、どういう経緯で強みや弱...
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伊藤忠商事
17年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス ご高齢の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、面接の部屋へ案内。終了後はそのまま解散。 【質問内容】1. 自己紹介 2. 商社の志望動機 3. なぜ伊藤忠か 4. 他の商社の順位は 5. 他社の選考状況 6. ESに書いたことに関す...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】体育会系と知的系 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子で待機。その後、試着室のようになっている大量にある部屋の1室に案内され行われた。非常に雑音が大きく聞こえずらかった。 【質問内容】1. 自己紹介 2. アイスブレイクで留学先の土地に関する質問 3. なぜ商社か...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性2人と女性1人。口調は穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、順番に名前が呼ばれ別室へ。 【質問内容】・自己紹介を1分で ・なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠か ・なぜアルバイトをたくさんしたか ・留学から学んだこと ・なぜベンチャーでインターンを...
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一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中堅、和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ブースの外で番号順に待機。 その後ブースで面接し帰宅。 【質問内容】・自己紹介を ・なぜ伊藤忠を志望するか ・希望するカンパニー ・逆質問 以上のようなオーソドックスな質問ばかり。基本的に深堀はされない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方だったが、一人がずったにこやかにしてくださっていて、他の二人は若干怖い印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方とお話する。 商社の雑誌などをいただく。 【質問内容】・ESで気になるところをピックアップして質問。 ・(自分の話し方が自信がある...
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二時面接(GD+2対2面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イメージしていた THE 伊藤忠という感じの体育会の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にGDを6人で取り組む。 そのあと、2人ずつ面接で待っている間は小論文を書く。 【質問内容】・どのカンパニー志望か、その志望度合いはどれほどか。なぜか。 ・グループディスカ...
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一次面接(2対2)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に元気な方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれるまで外で待機。 【質問内容】・自己紹介 ・1分で自己PR ・学生時代頑張ったこと ・そこから得た経験 ・なぜそれを始めたか ・ESの各質問項目からピックアップして質問(自分の場合は特殊な資格を持っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3人と中堅人事1人。 厳かな雰囲気であったが、ユーモア溢れる方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、控え室に案内され、お茶を頂く。 後に面接室へ案内され、終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介、頑張ってきたことを1分半で。(中堅人事の方が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の課長クラス風の社員だった。 全員男。 口調は柔らかく、楽しい面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション・エッセイ・面接をこなす選考会だったため、到着後はグループディスカッションの部屋に案内され、終了後に別室へ移動。そこでエッセイを書き、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅社員2人。 非常に厳しい口調であり淡々と面接が進められた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ブースの外で番号順に待機。 その後ブースで面接。その後そのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介。 商社業界を志望する理由。 商社の中でも、なぜ伊藤忠商事なのか...
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