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パナソニックグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
パナソニックグループの面接/面談の体験談一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パナソニックグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
技術系
26年卒
インターンシップ面談
/
インターンシップ選考
九州工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パナソニックグループの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にWEBのリンクから入室、そこから20分ほど面談し終了 【質問内容】1、自己紹介、研究内容を詳しく説明 ESの内容をそのまま回答 2、志望動機 多くの人々の暮らしを豊かにしており、その上で環境にも配慮...
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パナソニックグループ
26年卒
技術系
26年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(1分ほどで) ・研究内容 ・プログラミングはどう学んだ?独学?授業? ・なぜその学生団体(自己紹介で言った内容)を立ち上げたのか? ・どういう活動や成果を上げたのか? ・いつから環境に興味...
2
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26年卒
事務系
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅社員だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLが送られてくるためそこから面接開始 【質問内容】まず簡単な自己紹介を1分間で話すよう求められた。そこから人事の方がエントリーシートに書かれている内容で気になる部分を何個か聞いてくる。3、4個ほ...
1
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25年卒
事務系
内定
25年卒
ビジネスワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の街Aが抱える課題をパナソニックグループの製品やサービスから解決する。 初日は会社説明や事業会社ごとにどういった事業を行っているかの理解がメイン。 その上で、いくつかある課題の中から着手するものを選び、テーマを決め...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
最終マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三名とも、年次が高い男性の面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談も職種面談も同じURLから入室し、面接官を待つ。 【質問内容】・三分で自己PR ・その取り組みの中で一番大変だと感じたこと ・なぜその取り組みに参加したのか ・その取り組みで学んだこと...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
一次マッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人。 役職は分からないが、中堅ぐらいの女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに接続し、時間になると面接官が入室してくる。 【質問内容】・自己PR ・それをあらわすエピソードは ・これまでの経験で、課題にぶつかったときに努力して解...
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25年卒
事務系
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望事業会社の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから参加、終了後退出。 【質問内容】なぜ営業職を志望しているか?、10年後のあなたの理想の姿を描いてください。、チームワークを大切にする姿勢を実例を挙げて説明してください。、パナソニックで自分がど...
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25年卒
事務系
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから参加、終了後退出。 【質問内容】パナソニックを志望した理由は何ですか?、同業他社ではなく、パナソニックを選んだ理由を教えてください。仕事とプライベートの両立はどのようにされますか?、文化や価値観の異なるメンバ...
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25年卒
事務系
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから参加、終了後退出。 【質問内容】これまで意見や考えが合わない人と働いたり、活動を共にすることはありましたか?またどのように対応されてきましたか?、自己PR、大学時代に努力したことの深堀、なぜアルバイトを大学中...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
OJTインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業からホテルが支給され、そこからバスで会社に出勤する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門の概要説明、他部署との合同学生座談会、若手社員座談会、工場見学、取引先同行、部内ミーティング参加、講義(冷蔵庫・食洗器の構造説明、部品調達の仕組み、IT・デバイス管理)、日報作成、プレ...
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25年卒
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25年卒
最終面接(職種面談/人事面談)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方、インターンシップでお世話になった方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】職種面談: 自己紹介 インターンシップの感想 その部署を知ったきっかけ 長所と短所 もともとあった問題に対して解決したこと 人をまとめる際に注意すること 人...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR一分程度で 何か反省した経験から他のことに生かされたことは それに対する深堀 一つの課題に対して他の面からアプローチしたことは それに対する深堀 なぜ休学をしてまで留学をしたのか 現在の就活...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代~50代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入り開始 【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に力を入れた事 志望動機と希望職種 希望職種の志望理由 希望職種に対するイメージ 興味のある商材 希望勤務地 周囲の人からどんな性格と言...
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25年卒
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入り開始する 【質問内容】自己紹介と自己PR 「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」を教えてください 「組織・チームなど、複数人での活動」を教えてください 志望動機と希望職種 興味のある商材 希望勤務...
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25年卒
事務系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して開始する。退出ボタンを押して終了。 【質問内容】趣味の面白い点、醍醐味はどんなところにありますか。 大学で学んでいることの中で特に興味を持った内容について教えてください。 パナソニックに興味を...
9
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25年卒
技術系
内定
25年卒
最終選考(意思確認面談)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面談担当者ではない人事社員さんから交通費精算などの説明を受ける(20分)→面談室移動、開始→終了 【質問内容】まずはじめに大前提として入社する意思があるかどうか 自身の性格について(主にESに書いていた部活動の...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
OJTインターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップでの実習テーマに取り組むだけだった 最終日にプレゼンがある 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に製造工場を見学しつつ、ある製品の製造プロセス改善に向けた提案に取り組んだ。自身で手を動かして条件を変えて実験を行い、得られた結果をまとめ、どのプロセスが良いかの...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術社員2人 全員ベテランに見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、簡単に自己紹介。すぐに研究プレゼン開始、発表後に質疑応答。最後に逆質問。 【質問内容】なぜ◯◯の条件にしたのですか?このアイデアは自分で考えたもの?先生が決めたこと? この...
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25年卒
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25年卒
春季ビジネスワークショップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニック独自の考え方である「デザイン経営」を学ぶというもの。ワークでは、「世界でいちばん住みたい街を作る」というテーマで、5人ずつほどのグループに分かれ、二日間ディスカッションを行ったあと、発表する。 【ワークの具体的な手順】グ...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
二次マッチング 職種面談/人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】職種面談: 学生時代に力を入れたことの深堀 ハウジングを志望する理由 他社の就活状況、志望度(詳し目に社名まで) 職種を志望する理由とその深堀 勤務地の希望はあるか 逆質問 人事面談: 人柄...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
一次マッチング
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRとその深堀 志望動機とその深堀 就活状況(社名は出していない) 第一志望かどうか 営業を志望する理由 WILLコースでよいか(今から職種確約のコースに変更することも可能) 勤務地の希望は...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どのような企業、業界を見ているのかや、何がやりたいのか(希望の職種)、それの理由を軽く聞かれたあと、ほぼ逆質問の時間だった。どのような経緯で声をかけて頂き、面談で何が見られていたのかは正直よくわからなかった。 【雰囲気】穏やか 【注意した...
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25年卒
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内定
25年卒
ジョブマッチング(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事→人事1人と事業部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜパナソニックに関心を持っているか どんな家電にかかわりたいか 勤務地の希望(転勤してもいいのかどうか) 就活状況、内定は(パナソニックの志望度を...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
一次マッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 1分程度で大学や学部、就職活動の軸、学生時代に力を入れたこと、学んでいること、などを伝えた。 学生時代に力を入れたことの深掘り 入社後やりたいこと(どんな事業部や商品に関心があるか) 逆質...
1
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、比較的若い。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究内容の深堀-大変だったことは? 志望動機 なぜパナソニックなのか? 学生時代に力を入れたこと-なんでそれをやろうと思った?立候補?大変だったことは? 日程確認 他の企業ど...
5
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25年卒
事務系
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、志望部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して開始する。退出ボタンを押して終了。 【質問内容】人事担当者からは、 インターンシップに参加した前後で、パナソニックに対する印象はどのように変化したか パナソニックを志望する理由 ...
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25年卒
事務系
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して開始する。退出ボタンを押して終了。 【質問内容】エントリーシートに記載した三つの経験についての深掘りがメインだった。 その他は、 志望動機 強みと弱み 入社後どのようなことにチャレンジし...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし ただ2部に分かれて行われ、(人事面接15分)+(職種面接30分)を同じリンクで連続で行った。 【質問内容】(人事面接) ・自己紹介 ・簡単な志望動機 ・逆質問(結構長め) ・事務的な確認事項...
1
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25年卒
事務系
内定
25年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜこの事業会社を選択したのか ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト ・入社後に成し遂げたいこと、挑戦したいこと ・インターンの感想(夏のインターンに参加して...
2
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】企業の志望動機や注目している技術・製品などを問われました。他に、これまでの取り組みやその考え方など、就職活動を通しての社会への関わり方をよく考えて問われているように感じました。企業と人柄が合うかも見ていただけて...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入る 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 研究テーマを選んだ理由、実際に実用性を感じた経験、(企業との共同研究のため)会社の人はどんなことを言っていたか ・志望動機(実用性というところに関連しているの...
1
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25年卒
技術系
内定
25年卒
OJTインターンシップ
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】実働10日間のうち前半で課題に取り組み、後半で発表準備と発表を行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:参加した部署で実際に開発中である製品の問題点の解決に取り組んだ。社員の方の助言をいただきながらソースコード解析やアナログ解析を行った。 後半:前半で取り組んだプロセ...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
早期ジョブマッチング
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事らしき方1名、技術職(課長クラス)の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容に関するプレゼン5分、質疑応答30分 【質問内容】・なぜその研究に着目したのか? ・あなたの強みが生かされうるような例は? ・ESの学生時代の話の中で、あなたの強みが生かされたことがわ...
1
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技術系
25年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続してすぐに始まった。 【質問内容】・研究内容を5分で説明。その後深堀が20分程度。深堀は研究背景についてが主で共同研究の有無や課題提案を自分で行ったのかなどが聞かれた。 ・志望動機。後半はほとんどこ...
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25年卒
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25年卒
冬季OJTインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実習先が自宅から離れていたため近くのホテルが企業から提供され、そこを拠点に1週間本社に通った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1週間で計40人近くの営業社員と交流し、業務内容や求められる資質、福利厚生などの貴重なお話を聞くとともに、座談会形式で質問の時間も豊富に設けられてい...
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25年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半 40~50代の人事と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】はじめに自己紹介と自己PRを簡単に行い、前半ではISを振り返って感じたことや新たに知ったこと、志望度の変化などを聞かれた。後半では希望の勤務地やキャリアプランなど入社後の働き方や不安に...
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25年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パナソニックエナジーの人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特に変わったことはなし 【質問内容】1.なぜパナソニックエナジーのインターンシップに参加したいと思ったか。 →電池工場の見学に行ったことがあり、そこで見た経営理念の徹底に惹かれたから。また...
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25年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらリンクから入室。その後は事前に作成しておいた研究プレゼンを5分間で発表し、その後面接官からプレゼン内容、エントリーシートの内容について深堀がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・研究内容について 今後の展望は何かあるか 社会にはどのように活かせるか ...
1
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25年卒
夏季インターンシップ(2week)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始5分前になったらリンクからに会場に入り待機。その後アイスブレイクをして面接に入った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品の形状を加工し、より良い機能の実現を目標に取り組んだ。業務内容としては加工の前に自身で仮説を立て、どんな性能を生み出せるかを考察した...
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25年卒
10daysジョブ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽く自己紹介をして、5分間の研究紹介をし、技術、人事の方の順で質問される。最後に逆質問をして終わり。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に市場に出ている製品で、故障したものの解析をしすることによって品質改善の業務をした.様々な装置を使わせていただくことができ、自分自身...
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25年卒
ジョブマッチング面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室 【質問内容】あらかじめ作成して提出したプレゼン資料を基に、自身の研究内容を5分で発表した.次に研究内容についての質疑応答が15分ほどあった.そして人事の方から少しだけ希望職種などの質問があり、最後に逆質問で終わっ...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、これまで頑張ってきたことについて、今自分が取得している資格について、なぜその資格を取得しようとしたのか、インターンシップに参加したい理由について、今大学...
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インターン選考面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室 【質問内容】基本的にESに沿った内容だった.研究内容についての質問に使われた時間が長かった.事前にインターンシップの実習テーマを第三希望まで選んだが、その志望度について全体を100パーセントとしてその割合を聞かれた. 【...
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になれば開始。 【質問内容】1、自己紹介をお願いします。2、大学で行なっている研究内容について説明してください(5分程度)。3、大学で特に頑張ったこと・苦労したことを教えて下さい。4、長所・短所を教えて下さい。(それぞ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面談→終了 【質問内容】1.研究テーマは?わかりやすく説明してください. 2.希望するテーマの第三希望までのうち、もしどれもダメだったら、別のテーマでもいいか?外せない条件はあるか?事業会社や職種など 3.他のイン...
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術者(志望の部署の所属ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続 【質問内容】自己紹介を1分程度してからまず研究内容について深堀された。その後学生時代に力を入れたことについて話した後、応募動機について説明した。どの項目も初めに1、2分程度で概要説明...
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術者と人事の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続 【質問内容】自己紹介を1分程度してからまず研究内容について深堀された。その後学生時代に力を入れたことについて話した後、応募動機について説明した。どの項目も初めに1、2分程度で概要説明をした後、順を追...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】募集元の事業会社の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについて深堀り 研究概要 志望テーマの選択理由 志望テーマの選択理由について深堀り インターンシップの期間...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事入社13年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】まず3分程度の自己紹介・自己PRで、専攻や今までどんなことを頑張ってきたか、どんな性格かを簡単に説明しました。それについてひとつづつ深堀りをされていく形式でした。長く行っていた課外活動について、...
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個人面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職1年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 自分で困難を乗り越えるために行動した経験 研究概要 Panasonicを志望した理由 他のテーマでも...
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半くらいの社員 ただし、人によってばらばらである。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深堀 自分の場合は、自己紹介で話した学校の課外活動のことに興味を持ってもらえたのでその時間にかな...
1
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オンライン個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】お家で受けました. 【質問内容】基本的にはESに沿った質問が質問内容と考えて良い.ただ自分の場合は趣味について聞かれた.また自身が機械系の出身であったが、高校時代に機械系の学科に進んだ理由について聞かれた.このようにイレギュラーなこともあ...
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最終面接(二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・職種面接 希望する職種の社員3人。30代1人、40~50代の方2人。全員男性。 1人(30代)は司会的な存在で、その人から基本的な内容(希望勤務地、希望職種等)を確認される。その後は残りの二人からエントリーシートの中で気になったことについて深堀される。 ・人事面接 ...
1
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、40代くらい、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間なったら入室許可される、終了したら自分から退出 【質問内容】エントリーシートの内容の確認程度 ・希望勤務地 ・希望職種 ・取得した資格 ・ゼミで学んでいること はい、いいえで応えられる質問が多かった...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】いきなりメールが送られてきて、面談をしていただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続するURLが事前に送られてきたので、それに接続し開始。 【質問内容】・エントリー状況(ESは出した?WEBテストは受けた?締め切りが●日だから余裕もって出してほしいな) ・他社選考状況(どんな業界受けているのか、...
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と営業二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRの深堀(なぜ、どうやって) 3人の面接官の気になった点を聞いてくるのでいろいろな角度からの深堀をされた。 学チカの深堀(自己PR同様、面接練習でも聞かれなかったような質問もされた) 志望...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、就活状況(終盤か中盤か)、自己PR、学チカなど。 特にES以外からは聞かれなかった印象。志望動機はあまり深ぼられず、あっさり終わった。面接全体としては自己PRのエピソードの深堀が長かった気がする。 【雰...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】イベントから 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】志望度や志望動機。なぜパナソニックに興味をもったかなど。評価をされているような感じではなかったが、メモはしていた。また、内容自体は普通のOB訪問と同じようにこちらの疑問を解消する場であったので質問ベースで進んでいった。 【雰囲気】穏やか...
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2daysインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニック製品を使って、新規事業展開をした。顧客のニーズを捉えることと、新規性を意識してワークに取り組んだ。 グループワークの後に、プレゼンを行う機会があったので、取り組んだ。 その後は先輩社員からのフィードバックがあった。 ...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名と 国内マーケティングの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス 【質問内容】自己紹介 この事業会社を選んだ理由は? →なぜパナソニックでなければならないのか。パナソニックでしたいことは何か。 コミュニケーションをとる上で大切にし...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス 【質問内容】自己紹介 事業会社を二つ選択しているが、それぞれの理由について教えてください。 またそれぞれでやりたいことはありますか →二つの事業会社のうちどっちに行きたいか 学生時代に頑張ったこ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接 現場社員2人、中堅人事1人 人事面接 役職の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】職種面接30分を行ったあと人事面接15分 トータルで90分間確保しておくように伝えられる 【質問内容】職種面接: 自己紹介 自己PR ESに記載した内容からいくつか深...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL(インタビューメーカー)から入室 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと →それ対する深堀り 強みと弱み、弱みをどう改善するか 志望動機 基本的に提出したESを基に質問がされる。...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ及び説明会への参加からの流れでリクルーターから連絡がきて、面談を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomのURLから入室 【質問内容】リクルーターの仕事内容に関する逆質問がメイン。 自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望動機 志望する事業会社の順位 志望する職種...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接30分 人事の方1人+希望職種の部長クラス2人 人事面接15分 40歳くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで途中に間がある。 【質問内容】他社の内定、および就活状況 就職活動の軸 学生時代に力を入れたこととその深掘り 学生時代に力を...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職されてきた方で人事の方、10年目くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】特別選考なので二次選考 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 就職活動の軸 入社後にやりたいこと 逆質問 特に就活の軸とやりたいことは...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事から案内されてその後オンラインで面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので相手方からのURLで参加した。 【質問内容】特に質問という形式ではなかった。私の志望してある職種の方だったので働き方やパナソニックならではの魅力を聞いた。また事業説明と選考におけるアドバイスなどについても聞いた。加え...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接:ベテラン現場社員・中堅現場社員・中堅人事 人事面接:ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】職種面接30分 少し空いて人事面接15分 接続・退出方法は二次面接同様 【質問内容】職種面接 経歴確認 Q.自己PR Q.ESに書いたバイトについての深堀 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社の中堅人事 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まり、終了後すぐに退出 【質問内容】Q.1分程度で自己紹介 Q.鳥人間とは? Q.失敗した経験(個人、チームそれぞれ) Q.TOEICに関して他に方法は考えなかった?(英会話教室などは?) Q....
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インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、入室後すぐに始まる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車載やPCに内蔵されている電池のデータを解析するテーマであった。主にビックデータを扱い、プログラミングなどコーディングを行い結果を出し考察を行う内容であった。担当者に結果報告を行った後、最後の日に発表を...
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技術系
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ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】自己紹介と合わせて、研究概要について画面を共有しながら5分ほどで発表し、その研究について質疑応答でした。それにプラスして、ESに書かれていた内容について深堀があったり、今後どのように働い...
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春季インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現地で業務用空調機の耐久試験、新商品の性能試験を体験した.業務用空調機の室外機のシステムや構造を理解することで実際にどのような業務を行っているのか学ぶことができた.また、2週間の時間を通じて課の特徴や雰囲気も学ぶことが出来た. 【ワ...
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ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】研究レポート発表 ESの深堀 他社の専攻状況 逆質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に用意していた技術レポートを用いて5分間で発表する.その後、研究に関する質疑応答を行う.比較的一般的な質問がくるため、それほど身構えなくてもよい.その後、ESの深堀や志望度を聴かれ...
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ジョブマッチング面談
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを済ませてからスタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発と連動したカーボンニュートラルの実現の達成に向けて、将来的に自身が提案したい企画等を提案する。技術企画職ということもあり、自分が配属された部署だけでなく、関係各所とのやりとりも必要不可欠であった。 ...
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夏季インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】現地でインターンシップ実習 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験しました。具体的には、企業や業務内容の説明をしてもらい、取り組みの内容を固めたあと実際にサポートして頂きながら業務を行いました。実習の最終日には実習内容をパワーポイントで発表しました。 【ワークの具体...
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ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について25分程度深掘り、研究内容がどのように実用化されるか、ほかの研究員はどんな研究をしているかなど。 その後ESにそって、学生時代力を入れたことや取り組み、実現したい夢などについて聞かれ...
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ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・研究内容を事前に提出したパワーポイントを用いてプレゼン発表(5分) ・プレゼンに対して工夫した点、苦労した点、プロセスなど研究内容の深堀(技術系社員から15分) ・ESに書いた学...
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インターンシップ面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】・インターンシップのテーマを選んだ理由 ・他のテーマでも大丈夫か ・研究内容の概要 ・研究の背景、意義 ・研究活動で困難だったこと ・その困難をどう乗り越えたか ・プログラム言語は何を使えるか ...
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春インターンシップOJTタイプ最終日での面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生全体の控室から面接開始10分前に個人控室に移動。個人控室で面接部屋入出時のマナーについての説明があり、面接開始1分前に面接部屋前に移動。そして時間になったら入室。終了後は学生全体控室に戻り、全員が終わるまで学生同士で談...
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24年卒
2week ジョブ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場最寄り駅から3駅ほど隣の駅付近でホテル滞在。毎回、公共交通機関を使用して会場まで往復。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OJT形式のインターンシップでした。現場が実際に抱えている課題を社員の方々に教えていただきながら、取り組みました。インターンシップの面接でCAE解析がで...
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員2人 人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の研究についての質問が20~25分、ESからの質問が5~10分ほどでした。 研究については、研究テーマを選択した理由、工夫した点、社会に与える影響、困難だった点とそれに対する取り組み方...
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リクルーター面談
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【経緯】面接日程決定後にメールで連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】ES、技術面談用パワポの添削 【雰囲気】終始和やか...
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OJTインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後それぞれの部署に案内され業務開始。説明や交流など様々な経験ができる。最終日に部門長に成果報告 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日出社後、最初に全体説明がある。その後部門ごとに分かれ多くの時間はその部門で経験することになる。業務紹介、部門社員や学生同士の交流会、実際...
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ジョブマッチング面談
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室 最初に5分間技術プレゼン その後人事や部門社員から質問がある 終了後退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究内容を事前に4枚のスライドにまとめておく必要がある。リクルーターが付き作成を手伝ってくれるため、リクルーターに頼りつつ主体的に作成していけば良い。作成し...
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ジョブマッチング(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名 人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】研究概要をpptを使って5分ほどで発表し、質疑をするのがメイン。細かい議論にプラスして研究において工夫したことや、どのように考えて実験していたかなどを掘り下げられた。人事質問は一般的な...
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24年卒
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非公開 | 理系
【経緯】夏インターンに参加した人は、秋ごろに恐らく全員面接をやっている。突然案内が来てオンラインにて実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの実施でした。 【質問内容】面談ということで、面接のような緊張感はなく就活の近況や志望度などを聞かれた。インターンの感想、その後の企業理解や志望度などを中心に話した。あ...
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24年卒
オンライン個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40〜50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】回線接続次第すぐ開始 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問が主でした。 どうしてパナソニックグループのインターンシップを選択したのかについての質問が最も長時間聞かれました。最後には逆質問の時間があり、特に...
5
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インターンシップ選考
日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで接続 【質問内容】まずは自己紹介をし、そのまま研究内容の説明をしました。研究内容の深堀が多い印象でした。その後、志望動機、インターンシップで何に挑戦したいかなどのESで書いた内容について聞かれました。同面接を受けた友人は長所...
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24年卒
個別面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目ほどの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】少しアイスブレイクがあり、すぐに面接に入った。 【質問内容】簡単な自己紹介から始まり、研究概要を口頭で説明した。そのほかの質問については主にESで記入したことの深堀であり、自己分析をきっちりしていれば問題なく答えられる...
2
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、時間になると社員の方がルームに入ってきて面接が始まる 【質問内容】・自己紹介 ・パナソニックを志望した理由 ・インターンのそのコースを志望した理由 ・強み、弱み ・研究内容について ・学生時代に頑張ったこと...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLをクリックしてスタート 【質問内容】ESに記載のことはほとんど聞かれた。(逆質問はなかった) 現在取り組まれている研究・専攻内容 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組...
2
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので指定のリンクに接続し、開始。質問に答え逆質問で終了。 【質問内容】研究内容の概要、深堀 研究において苦労した点、自分で取り組んだ工夫点 学生時代に頑張ったことと、その深堀 インターンシップのテーマを選択した...
2
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入って来られた年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し面接開始 【質問内容】研究内容、学生時代に頑張った事、インターンシップで学びたいことなどESに書いた事を中心に深掘りをしていく形で質問が投げかけられる。それ以外の質問に関しては特に聞かれなかったためE...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接:入社20年目程度 職種面接:入社30年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】どちらもオンライン上 【質問内容】人事面接:他に内定をもらった企業、就活の軸、希望の職種について、周りの人からどんな風に見られていると思うか、自分の強みを発揮した場面 職種面接:自...
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パナソニックグループ
23年卒
事務系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社20年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】自己PRについて(自己PRのエピソードの中で、自分が中心となって解決した問題) 志望している職種とその志望理由 志望している事業会社とその志望理由 就活の軸 なんでパナソニックか(...
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電機
パナソニックグループ
23年卒
事務系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【質問内容】これまでチームや複数人で何かに取り組む中で、協力体制や信頼関係を築こうとした上での苦労について その経験から得たものがどういったものか、また他に活かされた場面について 現在志望している事業会社...
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電機
パナソニックグループ
24年卒
事務系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
創価大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み ・研究内容を分かりやすく ・研究内容の深堀 ・インターンの勤務地について希望はあるか ・希望じゃないインターンでも大丈夫か ...
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23年卒
事務系
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が3人と、人事責任者の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続。 【質問内容】職種面接 ・自己紹介 ・自己PRとそれを会社でどう活かせるか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・なぜその職種を希望するのか ...
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パナソニックグループ
23年卒
事務系
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事の方。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続する。 【質問内容】自己紹介 自己PRとその深堀 その強みをどのように会社で活かすことができるか 学生時代に力を入れたこと 希望の職種とその職種を希望する理由 ...
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23年卒
事務系
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若そうな人事の方。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので、時間になったら接続する。 【質問内容】グループやチームで活動したり何かに挑戦した経験はあるか そのようなグループでの活動において、特に苦労したことはあるか その苦労をどのように乗...
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