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24年卒 技術系
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No.287579 本選考 / 2week ジョブの体験談

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24年卒
2week ジョブ
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本選考
非公開 | 理系
2022年9月
2week ジョブ
2022年9月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 8：45〜17：00
社員の人数 多数
学生の人数 多数
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

会場最寄り駅から3駅ほど隣の駅付近でホテル滞在。毎回、公共交通機関を使用して会場まで往復。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

OJT形式のインターンシップでした。現場が実際に抱えている課題を社員の方々に教えていただきながら、取り組みました。インターンシップの面接でCAE解析ができると話していたので、インターンシップ先ではCAE解析を中心とした実務を行わせていただきました。最終日に、取り組んだ内容の成果を報告しました。

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ワークの具体的な手順

実習は社員さんが働いている居室で行いました。出勤後に受け入れ担当の社員さんと1日の予定を確認し、実習を行いました。退勤前には1日の実習内容や所感を業務日誌にまとめて提出しました。

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雰囲気

どの社員さんも質問に対して真摯に回答していただき、業務の理解がしやすかったです。

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注意した点・感想

2週間という限られた時間の中で実習を行うため、時間の管理には注意しました。気になることや疑問に思った点などはリストにまとめ、社員さんの手が空いている時間に質問していました。また、職場受け入れ型のインターンシップであるため、言動やマナーには気を付けました。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ参加者は参加後に早期選考に参加できます。

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2022年9月
2week ジョブ
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エントリーシート
2023年2月中に複数回
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2023年3月
ジョブマッチング面談
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【試験科目】言語、非言語。 構造把握と英語は出ない　【各科目の問題数と制限時間】かなり前に受けたテストセンターを使いまわしたため覚えていない　【対策方法】テストセンターは使いまわせるため早めに高得点のスコアを出すと対策しなくてよくなるためオススメ
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【承諾/辞退理由の詳細】大手ブランドがありますし、インターンシップでの業務がとても面白かったからです。もし、不満が出てきたら転職もしやすいですし。　【内定後の課題の有無】すでに内定はもらっているが、体裁上のエントリーシートの提出とテストセンターの受験は課されました。その後は分かりません。　【内定後の拘束】まだ不明　【内定後...
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24年卒
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】一般的なSPIを勉強すれば問題ない
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名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今後の企業の将来性を考えて、決断した　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップの時点では関西圏の大学が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生が殆ど
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分、40問程度 非言語：20分、20問程度 性格：30分、300問程度　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・研究内容を事前に提出したパワーポイントを用いてプレゼン発表（5分） ・プレゼンに対して工夫した点、苦労した点、プロセスなど研究内容の深堀（技術系社員から15分） ・ESに書いた学...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだと思いますが、記憶していないです。　【対策方法】特になし。ノー勉でした。
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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