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25年卒 事務系
事務系
No.360261 本選考 / 冬季OJTインターンシップの体験談

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25年卒
冬季OJTインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
2024年1月下旬
冬季OJTインターンシップ
2024年1月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1週間
社員の人数 2名
学生の人数 14名
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

実習先が自宅から離れていたため近くのホテルが企業から提供され、そこを拠点に1週間本社に通った。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1週間で計40人近くの営業社員と交流し、業務内容や求められる資質、福利厚生などの貴重なお話を聞くとともに、座談会形式で質問の時間も豊富に設けられていた。最終日には1週間で学んだ営業について発表し人事からの評価やFBを受けた。

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ワークの具体的な手順

若手から部長クラスまで幅広い社員との座談会が主な内容
その他には営業所の訪問や試験場の見学を行った。

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雰囲気

とても実際の業務に近い視点のお話を聞くことができ、ネットや就活サイトでは得られない貴重な情報にあふれていた。インターン生同士の交流も活発で、実習後は食事に行くこともあった。

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注意した点・感想

気になったことはメモし、必ず質問するようにしていた。毎日その日知ったことや聞きそびれたことなどを振り返り、翌日に活かすことを繰り返したことで、ISでないとできない企業理解ができ、とても充実させることができた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

インターン前に東京のホテルで立食イベントあり。
選考とは無関係。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2024年1月下旬
冬季OJTインターンシップ
エントリーシート
2024年3月上旬
WEBテスト
2024年3月上旬
ジョブマッチング
内定
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内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】PSCT　【対策方法】なし
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内定
25年卒
OJTインターンシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業からホテルが支給され、そこからバスで会社に出勤する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門の概要説明、他部署との合同学生座談会、若手社員座談会、工場見学、取引先同行、部内ミーティング参加、講義（冷蔵庫・食洗器の構造説明、部品調達の仕組み、IT・デバイス管理）、日報作成、プレ...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】実際に他企業で練習を積み、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通じて、他部署により強い魅力を感じるようになったこと、また実家から遠い勤務地への配属にネガティブな印象を持ったことが主な辞退理由である。だが福利厚生の充実さや社員の方々の人柄の良さは非常に魅力的でありトップレベルだと思う。　【採用人数・倍率】自分の部署でOJTインターンシップに参加...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR一分程度で 何か反省した経験から他のことに生かされたことは それに対する深堀 一つの課題に対して他の面からアプローチしたことは それに対する深堀 なぜ休学をしてまで留学をしたのか 現在の就活...
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内定
25年卒
ビジネスワークショップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の街Aが抱える課題をパナソニックグループの製品やサービスから解決する。 初日は会社説明や事業会社ごとにどういった事業を行っているかの理解がメイン。 その上で、いくつかある課題の中から着手するものを選び、テーマを決め...
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内定
25年卒
最終面接（職種面談/人事面談）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方、インターンシップでお世話になった方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】職種面談： 自己紹介 インターンシップの感想 その部署を知ったきっかけ 長所と短所 もともとあった問題に対して解決したこと 人をまとめる際に注意すること 人...
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25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】業務内容について商品企画部とマーケティング部の社員2名の方に訪問した。具体的な業務内容から就活時の経験についてざっくばらんに話していただき、業務の理解を深め、面接への材料とした。すべてビズリーチキャンパス上で、大学の卒業生に30分から1時間程度行った。　【注意した点・感想】公式なものなどで回数や志望度等記録され...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください】好奇心の塊　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】日常の些細なことに疑問を抱き、一度気になったことは納得がいくまで突き詰める習慣があるからだ。これが趣味のお菓子づくりを極めるのに活きた経験がある。薄力粉と強力粉はグルテンの含有量が異なるため、焼き...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
一次マッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 1分程度で大学や学部、就職活動の軸、学生時代に力を入れたこと、学んでいること、などを伝えた。 学生時代に力を入れたことの深掘り 入社後やりたいこと（どんな事業部や商品に関心があるか） 逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    花王
    技術系

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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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