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No.287925 本選考 / 夏季インターンシップの体験談

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2022年8月下旬
夏季インターンシップ
2022年8月下旬
会場 勤務地
試験時間 1週間
社員の人数 3
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

現地でインターンシップ実習

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の業務を体験しました。具体的には、企業や業務内容の説明をしてもらい、取り組みの内容を固めたあと実際にサポートして頂きながら業務を行いました。実習の最終日には実習内容をパワーポイントで発表しました。

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ワークの具体的な手順

電気回路系の部署で実習を行ったので、回路測定などを体験した。

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雰囲気

複数人に教えて頂きましたが、どなたも優しく分からないことを教えてくれました。

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注意した点・感想

分からないことや気になることががあったらすぐに聞くようにしました。また、実際の製品開発の現場と大学での研究との差を明確にすることを目標として実習を行いました。気づいたことや質問などはすぐにメモするようにしました。

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懇親会の有無と選考への影響

コースマッチング面談免除

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24年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の軸である、自分のやりたいことができるか、雰囲気は自分に合っているか、勤務地が良いかの全てを満たしていたので承諾した。非常に満足している。　【内定後の課題の有無】とくになし。教授推薦の提出は求められる。　【内定後の拘束】とくになし。　【内定後の研修など】とくになし。　【採用人数・倍率】不明。　【...
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リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】面接日程決定後にメールで連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】ES、技術面談用パワポの添削　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】終始和やか...
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【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字以内）】◯◯の◯◯に耐荷可能な◯◯の設計に取り組みました。このロケットは従来と比べ◯◯が10倍ほど厳しくなっています。◯◯できる構造を新たに提案し、実機製作を行いました。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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OJTインターンシップ
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後それぞれの部署に案内され業務開始。説明や交流など様々な経験ができる。最終日に部門長に成果報告　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日出社後、最初に全体説明がある。その後部門ごとに分かれ多くの時間はその部門で経験することになる。業務紹介、部門社員や学生同士の交流会、実際...
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【試験科目】言語、非言語。 構造把握と英語は出ない　【各科目の問題数と制限時間】かなり前に受けたテストセンターを使いまわしたため覚えていない　【対策方法】テストセンターは使いまわせるため早めに高得点のスコアを出すと対策しなくてよくなるためオススメ
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからないが採用予定だけで1100人おり、そのうえで当然蹴る人もたくさんいるため、かなりとっていると思う。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大手ブランドがありますし、インターンシップでの業務がとても面白かったからです。もし、不満が出てきたら転職もしやすいですし。　【内定後の課題の有無】すでに内定はもらっているが、体裁上のエントリーシートの提出とテストセンターの受験は課されました。その後は分かりません。　【内定後の拘束】まだ不明　【内定後...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】一般的なSPIを勉強すれば問題ない
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内定
24年卒
内定
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今後の企業の将来性を考えて、決断した　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップの時点では関西圏の大学が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生が殆ど
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内定
24年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだと思いますが、記憶していないです。　【対策方法】特になし。ノー勉でした。
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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