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最終面接
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2023年5月旬
最終面接
2023年5月旬
会場 オンライン
試験時間 職種面接30分、人事面接15分
社員の人数 職種面接3人、人事面接1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

職種面接
現場社員2人、中堅人事1人
人事面接
役職の高い人事

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会場到着から選考終了までの流れ

職種面接30分を行ったあと人事面接15分
トータルで90分間確保しておくように伝えられる

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質問内容

職種面接：
自己紹介
自己PR
ESに記載した内容からいくつか深掘り（学生時代に力を入れたこと、学業に関する深掘り）
挫折した経験
逆質問

人事面接：
自己紹介
自己PR
学生時代に力を入れたこと
自身の性格について

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

二次面接がフランクだった分、しっかり深掘りが行われる緊張感のある面接だったので、ESに記載した内容に関してはしっかり自分の言葉で伝えられるように準備していくのが良い。90分間の中で職種面接と人事面接の間でブランクがあるので、落ち着いて取り組むことができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
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2023年4月上旬
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二次面接
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書、他企業のもので慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業会社の中堅人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まり、終了後すぐに退出　【質問内容】Q.1分程度で自己紹介 Q.鳥人間とは？ Q.失敗した経験（個人、チームそれぞれ） Q.TOEICに関して他に方法は考えなかった？（英会話教室などは？） Q....
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と営業二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRの深堀（なぜ、どうやって） 3人の面接官の気になった点を聞いてくるのでいろいろな角度からの深堀をされた。 学チカの深堀（自己PR同様、面接練習でも聞かれなかったような質問もされた） 志望...
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24年卒
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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIと同様　【対策方法】SPIの赤本と青本で勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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内定
24年卒
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内定
24年卒
オンライン職種別説明会
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大学非公開 | 文系
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内定
24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】私が志望する事業会社の業界は他社のほうが強いため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　だが24卒は採用数を増やすといっていたので例年よりは多いはず。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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