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25年卒 事務系
事務系
No.381837 本選考 / OJTインターンシップの体験談

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25年卒
OJTインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
2024年2月上旬
OJTインターンシップ
2024年2月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2週間
社員の人数 20人程度（配属される部署による）
学生の人数 3人（配属される部署による）
結果通知時期 合否判定なし
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

企業からホテルが支給され、そこからバスで会社に出勤する

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

部門の概要説明、他部署との合同学生座談会、若手社員座談会、工場見学、取引先同行、部内ミーティング参加、講義（冷蔵庫・食洗器の構造説明、部品調達の仕組み、IT・デバイス管理）、日報作成、プレゼンテーション

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ワークの具体的な手順

1人1人メンターがついて常にフォロー体制があり、最終日には役員クラスの社員の前でプレゼンテーションをする機会がある。

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雰囲気

部署にもよると思うが、全体的に落ち着いた雰囲気でオンオフの切り替えがはっきりしているイメージだった。

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注意した点・感想

毎日学ぶことが多く、2週間を通じて部門のことは勿論だが社会人としての立ち振る舞いも学べたと思う。部署全体の大勢の社員の方と関わる機会があったため、色々なバックグラウンドを持つ社員の方と交流をし、会社のことを隅々まで知ることができた。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に案内される。

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2024年2月上旬
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エントリーシート
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2024年3月中旬
最終面接（職種面談/人事面談）
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内定
25年卒
ビジネスワークショップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の街Aが抱える課題をパナソニックグループの製品やサービスから解決する。 初日は会社説明や事業会社ごとにどういった事業を行っているかの理解がメイン。 その上で、いくつかある課題の中から着手するものを選び、テーマを決め...
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内定
25年卒
ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半 40～50代の人事と営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】はじめに自己紹介と自己PRを簡単に行い、前半ではISを振り返って感じたことや新たに知ったこと、志望度の変化などを聞かれた。後半では希望の勤務地やキャリアプランなど入社後の働き方や不安に...
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25年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】業務内容について商品企画部とマーケティング部の社員2名の方に訪問した。具体的な業務内容から就活時の経験についてざっくばらんに話していただき、業務の理解を深め、面接への材料とした。すべてビズリーチキャンパス上で、大学の卒業生に30分から1時間程度行った。　【注意した点・感想】公式なものなどで回数や志望度等記録され...
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください】好奇心の塊　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】日常の些細なことに疑問を抱き、一度気になったことは納得がいくまで突き詰める習慣があるからだ。これが趣味のお菓子づくりを極めるのに活きた経験がある。薄力粉と強力粉はグルテンの含有量が異なるため、焼き...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】PSCT　【対策方法】なし
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内定
25年卒
一次マッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 1分程度で大学や学部、就職活動の軸、学生時代に力を入れたこと、学んでいること、などを伝えた。 学生時代に力を入れたことの深掘り 入社後やりたいこと（どんな事業部や商品に関心があるか） 逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】任意のイベントや研修がある　【採用人数・倍率】事務系は少なめのようだがはっきりとは分からない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期はインターン参加者がほとんど
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内定
25年卒
冬季OJTインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実習先が自宅から離れていたため近くのホテルが企業から提供され、そこを拠点に1週間本社に通った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1週間で計40人近くの営業社員と交流し、業務内容や求められる資質、福利厚生などの貴重なお話を聞くとともに、座談会形式で質問の時間も豊富に設けられてい...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 能力検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】青本
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ISで業務や社員の雰囲気、会社の風土などを知りここで働きたいと思ったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、その他国公立、マーカンなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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