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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
電通プロモーションプラス(旧:電通テック)の面接/面談の体験談一覧です。電通プロモーションプラス(旧:電通テック)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、電通プロモーションプラス(旧:電通テック)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
23年卒
総合職
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各セクションのリーダー、50代以上。女性が一人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で成績証明書、卒業見込み証明書を提出し、そのあと移動、面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、趣味。ESに書いてあったことが聞かれた。私があまり緊張しているよう...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
23年卒
総合職
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接を通過した人は、マイページから社員と面談をすることができる。社員の年次や所属を見ながら、自分が興味ある方との面談申請を行う。基本二年目以内の若手であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】業務の具体的な内容や、気になっていること、若手だからこそ聞ける質問を伺った。何をしているかがあ...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
23年卒
総合職
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内定
23年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半以上の中堅男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】移動→個室に案内される→プレゼンテーションを考える時間→また移動し、面接官の前でプレゼンテーションを行う。 【質問内容】20分程度時間を与えられてプレゼンテーションを考える。いくつかのワードが提示され、一つ選びそれに...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
23年卒
総合職
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面接であった。 【質問内容】ESを一次としたため面接は二次からのスタートであった。学生時代に力を入れたこと、自己PRの深堀といった典型的な面接。学生時代に力を入れたこと、自己PRともに「なぜそうしようと思ったのか...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
23年卒
総合職
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23年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しお話をしてから、部屋に案内された。 【質問内容】自己紹介 志望理由 志望職種 OB訪問はしたか 電通グループは受けているか 他社の選考状況 社会問題に対する解決法 趣味 学生時代力を入れたこと 卒業が...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
23年卒
総合職
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23年卒
二次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、筆記テストを行なってから部屋に案内される。 【質問内容】プレゼン(いくつかの専門用語が書かれており、そこから自分の興味のあるワードを選び、それを活用した企画を考える) プレゼンに対する深掘り 志望職種とそ...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
23年卒
総合職
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23年卒
一次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若手社員、1人は40代ぐらいの社員。 どちらも現場の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLにて入室 【質問内容】主にESに沿って質問をされる。 志望動機 志望動機のきっかけとなったことへの深掘り 他社のインターンの内容 グループワークで工夫...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
22年卒
総合職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で人事と話し、面接会場に移動 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、電通テックに対する志望動機などのオーソドックスな質問をされました。あとはとにかくエントリーシートの深堀を面接官それぞれが順番に行なっていく形で...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
22年卒
総合職
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で説明を受け、その後面接会場に移動 【質問内容】電通テックに対する志望動機、学生時代に力を入れたこと、興味のある広告、若者のメディア、好きなテレビ、興味のあるテレビ広告、希望職種などオーソドックスな質問からその場で考え...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
22年卒
総合職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(部長クラス1人、若手1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングアプリにログインして面接 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスなものが多かったように思います。あとは、希望職種や興味のある広告など広告業界ならではの質問もありました。学生...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
21年卒
クリエーティブプランナー
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21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら部屋に案内されて面接。終わったら帰宅。 【質問内容】一般的なもの。自己紹介や学生時代に力を入れたこととそれの深掘り。また、時事問題について2つ意見を聞かれた。自分の場合はレジ袋有料化についてと社会問題について。また、その意...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
21年卒
クリエーティブプランナー
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一人と中堅二人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→エレベーターでオフィス階に案内される→課題→別室に案内されて面接→帰宅 【質問内容】プレゼンをすることになる。ある商品の数種類の売り上げのデータ(年代別や場所別)が渡され、売り上げを上げる施策を考える。5分程度で発表、...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
21年卒
総合職
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し話して呼ばれたら部屋に入りました。 【質問内容】・OB訪問はしたか ・電通テックは何で知ったか ・グループ会社は受けているか ・周りと協力して何かを成し遂げた経験 ・今の広告のクリエイティブさについてどう思うか...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
21年卒
総合職
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場に着いたらワークがあります。30分かけて自身のアイディアを紙にまとめます。その紙を壁に貼り面接の前に3分間のプレゼンテーションをします。 【質問内容】前半はプレゼンに対する質問。後半は面接でした。 ・プレゼンに対...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
20年卒
総合職
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は恐らく人事。他3人は役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の外で待機→呼ばれたら入る 【質問内容】電通テックそのものというより、広告業界で大切なことなどを聞かれました。あとはデジタル広告の何が良いのかということも聞かれました。電通テックの事業内容はHPだけだとな...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
20年卒
総合職
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前にワークがあります。30分ぐらいかけて課題に対する自分のアイデアを1枚の紙にまとめます。その後面接で、面接の最初にワークのプレゼンをします。 【質問内容】エントリーシートから様々な質問をされます。ワークはプレゼ...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
20年卒
総合職
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機→決められたブースに入る→帰宅 【質問内容】学校でやっていること、頑張ってきたこと、やりたいこと、逆質問などだったと思います。そんなに難しいことは聞かれないので、普通に自分のことを話せれば大丈夫だと思います。楽しかったという感想...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
20年卒
総合職
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20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接とあまり変わらない印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付してから人事と少し話し、面接。 【質問内容】これまでの総括といった印象。 ES全体にある軸のようなものを抽出してくださり、その意図や理由、それがどう仕事で活かせるのかを聞かれた。 なかで...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
20年卒
総合職
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20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接から一気に年次が上がった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合室で待機。 プレゼン資料をその場で1時間程度で作成し、移動して面接。 【質問内容】最初に5分程度でプレゼン。 その後、プレゼン内容に関して質問をされる。 あとは一次と同様にESに沿った質...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、それほど待たずに面接。 終わり次第帰宅。 【質問内容】ESの内容を深掘りされた。 とくに突飛な質問はない。 その代わり、ESの内容を自分なりの言葉で、ESとは異なる形でしゃべる必要がある。 ESに書いたことはす...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
20年卒
総合職
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と会話→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのように電通テックを知り、興味を持ったか ・学生時代頑張ったことについて ・それ以外に頑張ったことはなにか ・研究室での活動について、どうしてスポーツの道...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
20年卒
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二次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人ワーク30分→プレゼン面接 【質問内容】・最初の30分間で、各自その場で与えられたお題について考え、A3にまとめる。 ・その後、面接に入り最初にプレゼンと質疑応答。 ・終了後は普通の面接で、 ・研究室で学んでいる...
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電通プロモーションプラス(旧:電通テック)
20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30代程度の若い社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→選考 【質問内容】●一分間自己紹介 ●チーム内でのコミュニケーションについて。困難だったことは?先輩同期後輩、それぞれとどのような関わりを持っていた? ●志望動機は? ●志望職種は? ●他に頑...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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