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広告・マスコミ 電通プロモーションプラス（旧：電通テック）
23年卒 総合職
総合職
No.273181 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年6月下旬
リクルーター面談
2022年6月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

二次面接を通過した人は、マイページから社員と面談をすることができる。社員の年次や所属を見ながら、自分が興味ある方との面談申請を行う。基本二年目以内の若手であった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

業務の具体的な内容や、気になっていること、若手だからこそ聞ける質問を伺った。何をしているかがあまり詳細にホームページには載っていないため、クライアントや案件について言える範囲で教えてもらった。またライフワークバランスについても伺った。

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雰囲気

非常にフランクで親身になってお話をしてくれた。接続不良により面談が流れてしまった際に、連絡を下さり再度スケジュール調整をして面談を行ってくれて非常に有り難かった。

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注意した点・感想

ホームページに載っていないことが多く、実態をあまり掴めていなかったため、実際に働く方のリアルなお話を伺えて非常に有意義であった。社員の方のスケジュールや他の就活生もアポイントを申し込むため、ページが開設されたら興味のある方には早めにアポイントを取っておくべきだと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年6月上旬
二次面接
2022年6月下旬
三次面接
2022年6月下旬
リクルーター面談
2022年7月上旬
最終面接
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23年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
東洋大学 | 文系
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の企業研究にも役立ちます。
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