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No.76755 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
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6月上旬
二次面接
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分ぐらい
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスだと思います。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接の前にワークがあります。30分ぐらいかけて課題に対する自分のアイデアを1枚の紙にまとめます。その後面接で、面接の最初にワークのプレゼンをします。

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質問内容

エントリーシートから様々な質問をされます。ワークはプレゼンしただけで、特に質問などはされなかったと思います。私の場合はコピーライター志望だったので、その他の職種になった時どうするか聞かれました。あとは広告制作会社を志望する理由も聞かれました。

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雰囲気

厳しいわけではありませんが、質問は鋭いです。

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注意した点・感想

言葉に詰まってもいいので、しっかり考えながら自分の言葉で話すようにしました。もちろんペラペラ話せた方が良いのだとは思うのですが、ありきたりのことを言うよりも、自分の想いをしっかり伝えた方が評価は高いと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の企業研究にも役立ちます。
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