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首都高速道路の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
首都高速道路の面接/面談の体験談一覧です。首都高速道路の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、首都高速道路の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、企業説明、グループワーク、座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークにおいては「10年後の高速道路業界を見据え、首都高が行うべき施策について提案する」という課題に取り組み、グループで話し合った。基本的な情報や首都高が現状で取り組んでいる事業などにつ...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目強(一次の方の上司) 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet接続後、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介(名前と所属のみ) ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・学生時代に力を入れたことのエピソードで、なぜリーダー職についたのか ・志望動機 ...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目、5~10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet接続後、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介(名前、所属のみを簡潔に) ・学生時代に力を入れたこと①とその深堀り ・学生時代に力を入れたこと②とその深掘り ・志望動機 ・興味を持ったきっかけ ...
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24年卒
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、事務系の部長、技術系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→面接室 【質問内容】・志望動機を簡潔に ・なんでインフラ業界の中でも高速道路会社なのか ・苦手な人とどう接するの? ・一致団結にあたって心掛けていることは? ・用地業務なんでやりたいの? ...
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24年卒
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24年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→面接室 【質問内容】・自己紹介、志望動機を簡潔に ・なぜインフラ業界を志望しているのか、また高速道路業界が第一志望なのか ・課題解決のプロセスで得意な思考と苦手な思考は? ・首都高だと長期的な事業が多いが...
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24年卒
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】・志望業界、他社の就活状況 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったことを簡潔に教えて ・短所と長所をそのエピソードとともにおしえて ・人からはどんな人と言われるのか?また、それは自分の中で納得してい...
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24年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ高速道路業界を受けているのか ・鉄道や公務員は考えなかったのか ・高速道路会社の中でも首都高のどこに魅力を感じたのか ・首都高の長所と短所はなにか?また、短所を改善するための...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、人事部長、技術系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事部若手社員から面接室・面接官の説明を受け、待機。時間になったら入室。 【質問内容】志望動機 (事前に併願先をアンケートで聞かれたため、)併願先と比較してなぜ首都高か 入社後取り組みたいことは何か ...
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24年卒
事務
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事部若手社員から面接室や面接官の説明を受け、待機。時間になったら入室。 【質問内容】志望動機 (事前に併願先のアンケートがあったため、)併願先と比較してなぜ首都高か 首都高を友達に紹介するとしたら、どんなところ...
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24年卒
事務
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWEB上で入室。 【質問内容】強み・弱み 学生時代に力を入れたこと 志望動機と入社後やりたいこと 趣味の深掘り 他者と意見が食い違った経験とそのときの立ち回り(ない場合は、自身の意見を通して良かったと...
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24年卒
事務
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員、同若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWEB上で入室。 【質問内容】趣味の深掘り 就職活動の軸 受けている業界 首都高に対する印象 学生時代に力を入れたこと 今までに理不尽だと感じたエピソードと、それへの対処法やストレス解消法 ...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
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23年卒
三次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じ 【質問内容】家族構成 就活の話はしてる? 研究テーマ一般市民にわかりやすく説明、その中に社会にどういかせる 会社の業務にどういきる 鉄道道路のそれぞれのよさ比較 他社の選考 利用したことは? サーク...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
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23年卒
二次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、50歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】受付であいさつ、控室へ。交通費申請とかの書類を書きながら一次のときの方と対面し、雑談、移動し、面接 【質問内容】いきなり短所からスタート。 短所ゆえに失敗したことは? 学生時代に力を入れたこと 意見の対立があった時どうす...
1
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
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23年卒
一次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代くらい→40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(GoogleMeet)に入室、面接、内容良好でしたのでこのまま上司との面談に移っていただきます、面接、退出 【質問内容】人事2人 ・志望動機 ・第1? ・他社どこ志望してる? ・鉄道との違い...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
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23年卒
個人面談(4回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で10分ほど待った後、会議室で面接。 終了後はそのまま解散。 【質問内容】和やかな雰囲気で話が進んだ。志望動機と将来やりたいこと、研究の内容を一通り聞かれた後は、雑談のような話が進んだ。 志望動機(なぜ当社か、第一志望か) ...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
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23年卒
個人面談3回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室でESの提出・別紙の個人面談票を記入。 志望度や他社の選考状況、志望理由を書く(15分) その後別室の会議室に通され、面接を開始。 面接終了後はそのまま帰宅する。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことはあま...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
個人面談(2回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長代理クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の個人面談の直後に2回目の個人面談を案内された。 【質問内容】1回目と比べると緊張感があったが、なごやかだった。 この面談では志望動機周りと研究内容を深掘りされた。 志望動機 他社の選考状況と志望度 NEXCOでは...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
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23年卒
個人面談(1回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当の若手人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetに繋いですぐに開始 【質問内容】雑談ベースで話が進んだ。志望動機だけ真面目に聞かれたが、深掘りはなかった。趣味の話でかなり盛りあげてくれるなど、なごやかな面談だった。 他企業の選考状況 第...
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22年卒
事務
22年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長、他の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待機し、その間に流れの説明がある。部屋に入って開始。 【質問内容】志望動機 やりたい仕事 自動運転について、事故が起こった時の責任の配分 ETC専用化が社会や、高速道路会社に与える影響 他社の選考状況...
2
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22年卒
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22年卒
三次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、10分ほど待機。その間に社員から流れの説明がある。その後、部屋に入って面接開始。 【質問内容】自分の強みと、それを首都高でどう活かすか 粘り強い説得などはできるか コツコツと物事に取り組んできたエピソード ...
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22年卒
事務
22年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、初回にいた人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで接続、開始 【質問内容】志望動機 やってみたい仕事 弁護士や公務員は考えなかったのか やってみたい仕事について、より具体的な内容 大学時代に頑張ったことについて、時間の割り振りはどうだ...
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22年卒
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22年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代?の人事社員、30代?の所属不明社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで接続し、開始 【質問内容】志望動機 なぜ鉄道より高速道路が良いか どんな仕事がしたいか 業務についてギャップはなさそうか 長所と短所、その例 どんな人と働きたいか モ...
2
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22年卒
事務
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】・志望動機 ・ゼミでの議論の結論(ES内容から興味を持っていただけた) ・自動運転の法的リスク、責任の所在をどう考えるか ・EV化や自動化に伴って首都高はどうしていくべきか ・首都高はETC専用化を進めているが、...
3
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22年卒
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内定
22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と課長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事が形式を説明してくださる。 【質問内容】・どんな仕事がしてみたいか ・学生時代力を入れたこと ・意見が食い違った際の対処法 ・(リーダーシップがあるようだが)部活での役職は? ・24時間365日管理するには夜...
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22年卒
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22年卒
二次面接(集団)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、課長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】・志望動機 ⁻それは他でもできそうだが、なぜ首都高か? ・他社選考状況 ・周囲の人にどんな人だといわれるか(長所・短所) ・学生時代力を入れたこと ・首都高にどんなことを求めたいか(首都高の課...
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22年卒
事務
内定
22年卒
一次面接(集団)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】・志望動機 (なぜ高速道路業界(鉄道と比較して)、なぜNEXCOでなく首都高) →(首都高が好き、と添えたところ)どこを運転するのが好きか、好きなポイントやスポットはあるか、など ・学生時代に力を入れたこ...
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までで一番年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後そのまま面接 【質問内容】志望動機は? なぜ首都高速道路なのか? どんな業務に携わりたいか? 学生時代に頑張ったことは? 長く働けるか? 今までよりも、この会社がなぜいいのかを深掘りされた。...
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次のときより若干年次が上がった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そのあと面接 【質問内容】なぜ交通インフラか? 志望動機は? 自分はどういう感じの人だと周りから言われるか? 残業時間が多いけどそれでも大丈夫か? どんな業務に携わりたいか? OB訪問...
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若そうな人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そのあと面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? 志望動機は? の2つだけだった。志望動機を多く聞かれるのかと思ったら、学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。 思ったより深掘りされたので、落ち着...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や役員など 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】志望理由 やりたい仕事 スカッシュの役職 学生時代に力を入れたことで得られたこと一つだけ 強みと弱みのエピソード一つずつ 弱みは他の場面でも出てしまうか スポーツ歴 学生時代頑張ったことへの...
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21年卒
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】首都高に感じている魅力 普段運転はするか 首都高を運転したことはあるか 首都高で働く上で実現したい夢 その夢の実現のために自分はどう関わるか ゼミのテーマ そのテーマを選んだ理由 アルバイト...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事と若手の人事。若手の方は何も質問はしてこなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】志望動機 やりたい仕事 自分の弱み 首都高にどういうイメージがあるか 会社として首都高にどういうイメージがあるか 一次面接同様深堀は一切なく、一問一答形...
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21年卒
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】エントリーシートにある学生時代に力を入れたことの部分と全く同じ質問をされた(何を頑張ったか・困難だったこと・どう乗り越えたか・そこから何を学んだか)。これに対する深堀は一切なく、エントリーシート通りにとにかく簡潔...
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため自宅で受けた。事前に接続確認があり、その後面接が開始された。 【質問内容】基本的にESと直前に書いた質問紙に沿った内容。自己PR、研究テーマ、他に受けている企業やその選考状況、志望度の確認、最近の過ごし方など。非常...
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木系の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、学生2人で待つ。その後、順番に1人ずつ面接室に案内される。 【質問内容】前回の面接での受け答えは面接官に伝えられていないとのことで、「今までと違うことを言っても大丈夫だ」と伝えられて臨んだ。 基本的にESと前回...
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木系の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接が終わった後に「この後時間があるか」を問われ、案内された。一旦控え室で待った後に面接室に案内される。 【質問内容】基本的にESと直前に書いた質問紙に沿った内容。自己PR、強み・弱み、研究テーマ、、志望動機、希望する分野...
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
【技術系総合職(土木)】面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木系の採用担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に4人集められ、15分程度で簡単なESに似た質問紙(志望動機、志望順位等)を書く。その後、1人ずつ面接室に呼ばれる。 【質問内容】基本的にESと直前に書いた質問紙に沿った内容。自己PR、強み・弱み、研究テーマ、企業...
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ワンキャリ編集部
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2024/05/27
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集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
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新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2024/05/10
ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
1次面接でよく聞かれる質問【7選】回答例や必要な対策を解説
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2024/11/14
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【二次面接】聞かれることは何?質問と解答例5選・対策方法も解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
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