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損害保険ジャパンのES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
損害保険ジャパンのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
損害保険ジャパンのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。損害保険ジャパンの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに損害保険ジャパンの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
26年卒
職員(総合系[限定なし])
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでみんなで移動 【GDのテーマ・お題】交通事故なくすには? 【GDの手順】軽く自己紹介をして、役割分担をしてからやりました。男子がとても多かったという印象でした。遠方から来てる子もいました。 【雰囲気】1人社員さんはいましたが、対面のグルディスだったので、あまりかぶるとかもなく...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
25年卒
職員(総合系[ブロック限定])
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】新宿本社1階で受付を済ませ、学生はまとめて上層階に移動する。 そこからグループごとに部屋に入り、担当社員から説明を受けて開始。 【GDのテーマ・お題】地方の移動を充実させるために何ができるか 【GDの手順】・個人ワークの時間 ・定義づけ(地方とは具体的にどういった環境を指すか、充実させ...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
25年卒
職員(総合系[地域限定])
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機後、3つの部屋に割り振られ討論を開始する 【GDのテーマ・お題】地方の移動を良くするには 【GDの手順】5分間個人で考える時間がある ↓ 40分間グループで討論を行う 役割は絶対に決めないように言われた ただやっていく中で必然的に役割が偏るのは致し方ない ↓ 挙手制で...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
25年卒
職員(総合系[地域限定])
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加し、ブレイクアウトルームへ移動 【GDのテーマ・お題】地方でのバス利用者増加策 【GDの手順】役割決め 時間配分 定義づけ 論点洗い出し アイデア出し まとめ バスの定義が曖昧になってしまっていた。控えめな学生が多く議論が停滞しがちな印象。 時間配分を誰も守...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
25年卒
職員(総合系[地域限定])
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加し、説明を受けてブレイクアウトルームにわかれる。 【GDのテーマ・お題】地方に提供する新しいサービス 【GDの手順】まず役割と時間配分を決めてから定義づけをしました。地方というのがどこのこと指すのか、決めるのにかなりの時間を要しました。わたしは役割につきませんでしたが、他...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
19年卒
職員(総合系[地域限定])
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付、着席、担当社員からの指示 【GDのテーマ・お題】交通事故を減らすには 【GDの手順】社員からお題を出されGDを始めます。時間も社員が管理しており、見ることができないので自分で管理する室用があります。そのあと社員に向けて発表します。最後には選考官より全体と個人に向けたFBをしていただく...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[限定なし])
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、大きな会議室のようなところに集合した後は、すぐに小さな会議室に移動してGDが始まります。GDが終わったら社員から軽いフィードバックがあり、すぐに解散の流れになります。 【GDのテーマ・お題】班によって異なるが、事前知識等は必要ない抽象的なテーマでした。 【GDの手順】特に社員...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[限定なし])
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→GD 【GDのテーマ・お題】リーダーにとって必要な資質とは? 【GDの手順】まずは定義づけだと思います。《リーダー》とはどれくらいの大きさの集団のリーダーなのか、どういった集団のリーダーなのか。また《資質》とはスタンスなのかスキルなのか、はたまたどちらもなのかという...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[限定なし])
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
学習院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→選考→解散 【GDのテーマ・お題】社会人と学生の違いを3つあげよ 【GDの手順】冒頭に社員から名前と所属部署の紹介、次に名前のみ学生が順番に。 テーマが発表され、40分間でディスカッション。2分間で発表。そして最後に社員からフィードバックとグループディスカッションのやり方につい...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[地域限定])
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なグループディスカッション。 議論の進行から発表者の決定まで、すべて自分たちで決める。 評価する面接官が、新卒1年目のエリア総合の方で、親近感が湧いた。 【GDのテーマ・お題】抽象的テーマ。班によって異なる。 【GDの手順】自己紹介から始まり、 議論の進行から発表まで全て任され...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[限定なし])
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人ずつ一つの部屋に案内され、まずは社員1人からグループディスカッションの説明を受ける。実際に議論をして、最後に代表者1人が社員に発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】無人島に何か一つものを持っていくなら何か 【GDの手順】(1)社員からの説明(30分議論、その後2〜3分程度で代表者...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[限定なし])
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会の後、個室に移動してグループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質 【GDの手順】テーマを提示された後は自由に議論を行う。とにかく意見を出し合ってから意見を一つに絞っていく(発散と収束)のがオーソドックスだと思う。最後は発表者を一人決め、その学生がグ...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[地域限定])
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に金融ビジネスや損害保険業界の特徴についての説明会があった。その後別室でGDが行われた。 【GDのテーマ・お題】就職活動において大切なことを3つ挙げるとしたら? 【GDの手順】まず、就職活動をしている人の定義をした。(例:4年制大学に通っている3年生)その後、各自ふせんに大切だと思う要...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[地域限定])
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く業界や会社について講義を受けた後、名前を呼ばれて小部屋に行く。面接官含めて軽く自己紹介があった後に選考に入る。全体を通して社員の方が非常に和やかかつフランクに接してくれる。 【GDのテーマ・お題】外国人に紹介する日本の食べ物を一つ選んでください。 【GDの手順】面接官とメンバーの自己紹...
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保険(生保・損保)
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18年卒
職員(総合系[限定なし])
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】8人くらいずつ1つの部屋に案内される→社員さんからテーマや説明を受ける→グループディスカッション→代表者1人が発表→社員さんからのフィードバック 【GDのテーマ・お題】理想の企業とは 【GDの手順】役割(司会や書記、タイムキーパー)を決める→時間配分を決める→定義づけ→付箋を用いて各自で考...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[限定なし])
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室で企業説明が1時間ほどあったあと、グループごとに呼ばれて小会議室の会場に移動した。入ってから社員紹介、自己紹介、本番。その後アドバイス。 【GDのテーマ・お題】仕事ができる人とは 【GDの手順】特に決まった順番はなく、チームごとに決めた時間配分で、発表までできる。最初に時間配分を決...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
17年卒
職員(総合系[限定なし])
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、6人ずつ名前が呼ばれて個室に移動 簡単に自己紹介をし、テーマが発表される ディスカッション後、フィードバックとどのようなところを見ていたのかを教えてくれる 最後に質問タイムがあり、その場で解散 【GDのテーマ・お題】仕事が出来る人とは 【GDの手順】手順は自由 最初...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
17年卒
職員(総合系[限定なし])
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれてグループごとに部屋に移動→GD(45分程度)→代表者プレゼン(3分)→FB→解散 【GDのテーマ・お題】リーダーシップとはなにか 【GDの手順】前提(5分):チーム内の議論(30分):リーダーシップの要素を洗い出し まとめ(5分):今までの議論で出てきた意...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
17年卒
職員(総合系[限定なし])
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→簡単な会社説明→GD→解散 【GDのテーマ・お題】「結果」と「過程」のどちらが大切か 【GDの手順】時間は30分で30分経過後に代表者が試験官に対して発表。まず最初に各々で考えるシンキングタイムを5分程度設けて、その後全員が1分程度で意見を共有し、そのご15分ほど話し合った。人数がや...
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保険(生保・損保)
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17年卒
職員(総合系[限定なし])
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】損保業界の説明、NKSJの説明、グルディスの開始。 【GDのテーマ・お題】「就職活動に必要な3つのもの」 【GDの手順】テーマの発表後すぐにグルディスに突入する。 最初に基本手順にしたがって時間配分と役割の決定を行った。 次に、期間や対象や性質の定義づけ、その後は個人ワーク、意見交換深...
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議論の難度が上がる「オンラインGD」。経験者が語った突破のポイントは「情報共有」と「気遣い」
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