職種別の選考対策
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18年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
No.6244 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2016年7月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人くらい |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
8人くらいずつ1つの部屋に案内される→社員さんからテーマや説明を受ける→グループディスカッション→代表者1人が発表→社員さんからのフィードバック
GDのテーマ・お題
理想の企業とは
GDの手順
役割(司会や書記、タイムキーパー)を決める→時間配分を決める→定義づけ→付箋を用いて各自で考えを書き、共有→みんなの意見をまとめ、議論し、結論を出す→代表者を決め、リハーサルをする→代表者が実際に発表する
プレゼン時間の有無
2分くらい
雰囲気
リラックスした雰囲気
注意した点・感想
グループディスカッションの人数が多い上、時間も限られているため、自分の意見を出しにくいが、発言するように心がけた。社員さんからのフィードバックを受けて思ったことは、あまり意見を言えていない人に話題を振ることができれば評価されるのだと感じた。
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