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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
26942件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 面接 / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接では、学生時代に力を入れた経験や意思決定の軸、困難な状況にどう向き合ったかといった質問が多くありました。また、インターンや志望理由については、なぜその選択をしたのかを深掘りされ、自分なりの考えを論理的に説明でき...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 合計50分程度 【対策方法】WEBテスト対策として、出題形式ごとに頻出問題を把握し、制限時間を意識した演習を繰り返しました。特に苦手分野は原因を分析し、解法パターンを整理することで安定して得点できるようにしました。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系
【自分のキャリアビジョンについて(将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいか)を200字程度】将来的には、コンサルタントとしてお客様の課題に寄り添いながら価値を創出し、経験を積む中で後輩やチームを支えられる存在になりたいと考えています。5年後には、専門性と現場理解を兼ね備え、プロジェクトを主体的に推進できる...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、RGP社人材開発支援プロジェクトに取り組みました。具体的には、RGP社が抱える人材育成上の課題をテーマに、現状分析から問題の構造化、施策立案までを一貫して行いました。社員ヒアリングを想定した情報整理や、育成制度が事業成長に与える影響の整理を通じて、実行可能性...
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アビームコンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯同好会を設立し、高校生から社会人まで◯◯人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナウイルスの影響で引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境で...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】ケーススタディを通じて実践的な課題解決プロセスを学びたい。私は塾講師の経験を通じて、課題発見から成功例を踏襲した施策の策定、実行までの一連の経験を積んできた。生徒の学習課題解決の中で、さらに複雑で多面的な組織・事業課題にも取り組みたいと...
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ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)

27年卒
ITコンサルタント候補
ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細不明(ごく一般的なテストであった認知してます。) 【対策方法】SPIの本で対策してました。言語問題に関してYoutubeなどもあるのでそれを利用しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの過去問本
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ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)

27年卒
ITコンサルタント候補
ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1:講義 実際の事例を基にこの企業ではどんなことをしごととするかを明確に、組織図などを用いたキャリア解説の時間もあった。 day2:ワーク AIを使用した人事改革というテーマでワークを行いました。 day3:振り返り、自己分析 ホントにそれだけです。自己分析や他己...
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ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)

27年卒
ITコンサルタント候補
ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomなので特になし。5分前に参加しました。 【GDのテーマ・お題】とある企業のイメージアップ(具体的な内容拡散不可) 【GDの手順】25分程度です。前提確認があり、そのあと、論点整理、施策を考えて評化軸きめて施策を社員さん向かって1分で発表 【プレゼン時間の有無】1分で完結に 【雰囲気...
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ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)

27年卒
ITコンサルタント候補
ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【自己PR(強みや性格)を教えてください。】私の強みは「PDCAサイクルの習慣化」と「目標達成に向けた高い忍耐力」です。 この強みが最も発揮されたのは、学部1年次に[IT系国家試験を含む計12個の資格]を取得した経験です。 入学当初、環境の変化により活動が制限される中、「この1年を最大限に活用したい」と考え、資格取得に挑戦...
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことができる他の企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】マーチから早慶がボリューム層だと思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の受付に行き、リクルーターと軽く雑談。その後面接官が来て面接。最後にリクルーターから内定の書類などの説明。 【質問内容】主に就職活動についての質問だった。 1つのことを聞かれてそれの深掘り。 ・どのような企業・業界を受けている...
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に全員リクルーターと面談する。 リクルーター面談である程度志望度が高いと思われたらそのまま最終面接の予約をする。そうでない場合、もう一度面談をやる。ただ、これ自体選考要素があるわけではなく、最終面接のための準備を一緒に行なってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内...
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究について →自分の研究についてES に沿って簡潔に答えた。 ・なぜ今の大学・学部学科・研究を選んだのか →将来の選択肢が広がるから。研究についてはあるニュースを見たことがきっかけで選ん...
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミング(Java):最初に軽く講義があり、そのあとは個人ワーク。簡単な問題3問とプラスで難しい問題5問程度。 グループディスカッション:テーマは「日本でオンライン決済を普及させるには」 座談会:2人の社員の...
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スカイライトコンサルティング

27年卒
コンサルタント
スカイライトコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のミッションに沿った新規事業を提案し、その計画を立てるものだった。まずミッションに沿っていて新規性のある新規事業を提案し、それを実現させるために期間内に新規事業の実装化までが可能な計画を立てた。 【ワークの具体的な手順】チームで自己紹介→ワーク1(新規事業立案)→ワ...
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スカイライトコンサルティング

27年卒
コンサルタント
スカイライトコンサルティング

27年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】学生時代に力を入れたことに加えて、価値観について聞かれた。コンサルティング業界を志望する理由とその中でもこのインターンに参加したい理由を聞かれた。さらに、提出したESの情報をもとに深堀質問をされた。意表を突く...
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スカイライトコンサルティング

27年卒
コンサルタント
スカイライトコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【働く目的は何か】私が働く目的は個人に合わせた課題解決を目指し必要とされる人材になることである。3年間の塾講師のアルバイトでは、3つの側面において個人に合わせた課題解決を心掛けてきた。1つは指導の仕方である。生徒の得意不得意によって図を用いた説明や言語的な説明などの量を調整することで理解しやすい説明になるように工夫した。2...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください 400文字以下】志望理由といたしましては、貴社が業界で初めて設立した「ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション」が、経営アジェンダと社会アジェンダを掛け合わせた包括的な価値提供を可...
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ZEIN

27年卒
コンサルタント
ZEIN

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を対象に、戦略立案の「前段階」にあたる現状分析から施策提案までを体験しました。リサーチ後の「模擬ヒアリング」が特徴的で、社員さんが顧客役となり、実際のコンサルティング現場さながらの厳しいやり取りを再現します。プロの視点によるフィードバックを受けながら、最終的なプレ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

27年卒
コンサルタント
ZEIN

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明(ごく一般的なテストでした。) 【対策方法】SPI対策本を1冊徹底的に読み込み、問題の傾向と解法パターンを網羅しました。その上で、実際に数回分の模擬練習を繰り返し、時間配分の感覚や正確性を養いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの過去問
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ZEIN

27年卒
コンサルタント
ZEIN

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと(自己PR併記)】学生時代に最も打ち込んだことは、[社会情勢]により活動が制限された期間を有効活用し、[1年間で二桁に及ぶ専門資格を取得]したことです。ここには私の強みである「果敢に挑戦し、PDCAサイクルを回し続ける自律的な行動力」が反映されています。 限られた環境下で「目に見える成長」を遂...
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レイヤーズ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】美容業界の実在企業を対象とした、資料のみ・指導なしの戦略立案課題です。100枚近い決算資料や株式資料を読み解き、ゼロベースで企業の再建や成長に向けたコンサルティング戦略を策定することが求められました。 【ワークの具体的な手順】GDと同様、前提確認から要件定義、定量的な評価軸...
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レイヤーズ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomなのでなし 【GDのテーマ・お題】日本の働き方を採点せよ ―— ゴール設計の訓練 【GDの手順】まず前提確認と要件定義を行い、評価軸を定量的にスコアリングしました。途中で「ゴールの定義(100点は何を指すか)」を再確認して、最終的に数値的根拠を持った状態で発表まで繋げました。 【プ...
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レイヤーズ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【質問1:あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100文字以内)】株式投資ツールを自作しました。 知識の成長を定量的に把握したく、2000社を分析し有効指標を抽出。 改善を重ね精度を高め、仮説検証をやりきる力と課題を形にする力が身につきました。 【質問2:あなたの強みについて教...
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