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No.491573 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年7月
グループディスカッション（GD）
2025年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

時間になって入室

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GDのテーマ・お題

リーダーに必要な素質とは何か

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GDの手順

・役割分担
・定義決め
意見だしのあと、似ている意見をまとめたり、ディスカッションを行った。
お題が抽象的だったため、定義をしっかり決めるように意識をした。

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雰囲気

穏やかな雰囲気で進んでいた。

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注意した点・感想

7月上旬にグループディスカッション講座があり、その際にいただいたフィードバックを今回のグループディスカッションで活かせるようにした。面接の際にも、前回から学びを得て活かしたことはあるかという風に聞かれた。

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インターンシップ選考
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グループディスカッション（GD）
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力（クリエイティブ）のどれか　【GDの手順】全体で説明があり、その後の各班での議論の時間が３０分で、そのあと斑の発表時間が１分３０秒設けられていた。　【プレゼン時間の有無】1分30秒　【雰囲気】そこまで固...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて 2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 300文字以上500文字以下】私がAコースを選んだ理由は、限られた条件の中で最適な判断を導き出すという点が、自身の研究と通じると感じたからです。私は現在、◯◯本の◯◯と◯◯個の◯◯、◯◯で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランぽい年配の方と、若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考のあとそのままルームを分けられて面接に移行した。　【質問内容】ESを少し深堀された。（志望動機やガクチカなど）ESは事前に提出した内容をしっかり覚えておいて一貫性を持てるようにしたらいいと思う。 ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（300文字以上500文字以下）】実践的なワークを通して、コンサルティングに必要な能力や考え方を学びたいと考えている。私は学習塾でチューターを務め、担任として生徒一人ひとりの課題を分析し、個々の能力や生活に合わせた勉強計画を立て、模試や...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出　【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力のうちどれか　【GDの手順】最初に進め方や時間について説明を受け、初めに一人ずつ個人の意見を述べる。議論の時間は30分、最後に発表あり。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介＋最近は...
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのままブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】・GDの感想 ・ESについての深堀 →志望動機の確認＋会社について、インターンシップについて知ったきっかけは何だったか →チームで担う役割について◯◯のような解...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コース】病院経営コンサルティング体験　【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください（300〜500字）】貴社の病院経営コンサルティング体験への参加を通して、実際の経営データをもとに、病院が抱える課題を分析し、質の高い医療と経営の持続性をどう両立するかを考えるプロ...
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ワンキャリアでは、麻生の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、麻生のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。麻生のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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