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27年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 3次選考通過

課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）などで取り組んだこと

私は大学◯◯年次に休学し、◯◯◯◯へワーキングホリデーに渡航した。実現にあたって、資金と求職という2つの壁があった。資金面では、7か月で◯◯万円を貯める必要があった。大学1年次から続けていた予備校のアルバイトにおいて、社内研修会で積極的に自己をアピールし、昇格試験の機会を得た。◯◯へのプレゼン...

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キャップジェミニに興味を持ったきっかけ

"（1）背景となった経験（2）コンサルタントを志した理由（3）貴社に関心を持った理由、という三つの構成で述べる。
（1）背景となった経験
私は大学◯◯年次に休学し、ワーキングホリデーで◯◯◯◯に渡航した。異文化の中での生活と就労を通じて、二つの気づきを得た。第一に、日本への愛着が一層深まっ...

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）などで取り組んだこと（50文字以上500文字以内）】私が学生時代に最も力を入れたのは、○○の長期インターンです。私は長期インターンの学生リーダーとして、○○をしています。その中での一番の問題点は、全社で決められていた売上目標が未達であることで、目標としていた定量的目標の（...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：20分程度　【対策方法】特に何も対策をしていないが、他企業のWebテストとさほど変わらないので何回か練習するといいと思う。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のリーダー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】事前課題の発表と、それに対する質疑応答、また、発表と課題成果物に対するフィードバックがあった。 その後、人物面接では、学生時代に頑張ったことや、志望動機に対する深掘りがあった。 グローバル...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門パートナー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】キャップジェミニの志望理由 →今までの面接と同様の志望理由 コンサルティング業界に対する理解 →業務内容や、得られるスキルについて キャップジェミニに対する理解 →他ITコンサルとの...
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】貴社に興味をもったきっかけは、大学の「◯◯」の授業にて、現代の◯◯の解決にはテクノロジーの力が不可欠であると痛感したことです。 授業では、サプライチェーン上の◯◯管理について議論しましたが、複雑化するグローバルビジネスにおいて、人力だけの管理には限界があることを学びました。その解...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングファームであること、ITへの強みを持つことにとても魅力を感じたが、実際に身につくスキルがコンサルというよりはエンジニアに近いものが多かったことと、海外案件はまだ多くなかったこと。　【採用人数・倍率】かなり多いと思われる。特に、デジタルコンサルタント職は200は超えると思う。　【内定者...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【GDのテーマ・お題】事前課題（実在企業のIT戦略）について　【GDの手順】オンライン上のホワイトボードツールを活用しながら、30分ほどで事前に与えられた課題について議論した。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介や趣味など　【プレゼン時間の有無】最初に1...
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】・自己紹介/自己PR →長期インターンでのリーダー経験や考えることが好きなこと ・学生時代に頑張ったこと →自己紹介の詳細 ・コンサルティング業界の志望理由 →自己PR詳細と業界特徴 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】内定付与に関する最終面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】・ここまでの選考はどうだったか？ ・各選考フローにおける選考官からのフィードバック →5段階評価と定性的評価 ・内定付与に関する説明 →内定承諾期限や、その手続き内容 ・福利厚生など ・今後開催されるイベント紹...
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    コンサルタント
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ワンキャリアでは、キャップジェミニの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キャップジェミニのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キャップジェミニのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やキャップジェミニの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • デジタルコンサルタント
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  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
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  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
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  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
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  • 14年卒
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