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27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大阪公立大学大学院 | 文系
2025年7月
個人面接
2025年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀。部活動にて未経験から新技を獲得したエピソードを披露した。量と質の2つの面からアプローチを行ったことを挙げ、どちらにも他者との協力と自身の行動力が関係している、ということを伝えた。

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雰囲気

とても穏やか。面接というより、大人に学生の話を聞いてい貰っているという感触。

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注意した点・感想

コンサルという職業は「相手の困難をどう解決するか」を考え、相手に分かりやすく伝える仕事だと思う。そのため、コンサル業界に対するがくちかは、自分が自分をどんな風にコンサルしてきたんだ、を分かりやすく伝えるものだと解釈している。そうすると必然的に論理的な構成、伝え方になってくる。

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒面接⇒退室　【質問内容】ガクチカの内容に加えて、キャリアや将来像についても聞かれた。また、その将来像に近づくために日常的に何をしているのかまで聞かれる。全体的に目標はどのようなもので、それに向かって具体的に何をするのかについて聞かれ...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機することができた。　【GDのテーマ・お題】地方銀行の成長戦略　【GDの手順】・役割分担 ・定義や前提の確認 ・目標設定 ・現状分析 ・ボトルネック特定 ・施策の検討 ・施策の評価　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【選考官からのフィードバックの有無...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・どうしてそのようなことに力を入れることができたのか。(パーソナリティ) ・コンサルタントを志望する理由は何か。 ・理想の社会人像とは何か。 ・コンサルタントと...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施　【GDのテーマ・お題】とある業界の今後の戦略　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行った。 ・前提確認：テーマについて語句確認など ・現状分析 ・施策検討 ・スライド作成：Google スライドを使用　【プレゼン時間の有無】スライ...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り 　なぜ取り組んだか？ 　どんなことが原体験となっているか？ ・なぜコンサルに関心があるのか 一つの質問に対して深掘りをされて、詳しく話すという...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【本インターンに参加する動機や経験したいことを教えてください。】私は将来、ITを駆使して現場の変革を支えるコンサルタントを志望していますが、自身のキャリアの軸をより鮮明にしたいと考えています。そのため、貴社の強みである「データサイエンスとコンサルティングの融合」による独自の思考プロセスや、現場に深く入り込む業務推進手法を学...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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